Разработчик ABAP
Utair – крупный российский авиационный холдинг. Самолеты Utair обслуживают 140 направлений в России, из них — 75 уникальные, и перевозят более 6 млн пассажиров в год. Вертолётный парк - крупнейший в мире, с самой большой грузоподъемностью…
О компании
Utair – крупный российский авиационный холдинг. Самолеты Utair обслуживают 140 направлений в России, из них — 75 уникальные, и перевозят более 6 млн пассажиров в год. Вертолётный парк - крупнейший в мире, с самой большой грузоподъемностью флота.
Utair IT – дочерняя ИТ-компания группы Utair. Мы разрабатываем и обслуживаем все информационные системы Utair, делаем сервисы для пассажиров удобнее и быстрее, повышаем эффективность производственных процессов с помощью ИТ-продуктов. На текущий момент в ЮТэйр-ИТ совместно трудятся более 200 сотрудников. Мы развиваем и поддерживаем более 250 информационных систем. ЮТэйр-ИТ аккредитована в реестре ИТ-компаний МинЦифры РФ.
Cейчас Utair IT в поиске специалиста, который будет отвечать за разработку на SAP ABAP.
Чем предстоит заниматься:
— разработка и доработка ABAP-объектов;
— работа с Data Dictionary;
— разработка интерфейсов интеграции;
— разработка и сопровождение отчётности; создание и изменение SmartForms;
— доработка стандартной функциональности SAP ECC/S/4HANA;
— работа с BDC;
— решение вопросов производительности и оптимизации;
— работа с SAP Fiori;
— работа с модулями: FI, MM, SD, FM, RCM, и другими;
— документирование разработки
Мы ожидаем:
— высшее техническое образование;
— знание английского/немецкого языка на уровне чтения технической документации
— знание ядра языка ABAP, словаря базы данных,
— умение быстро разрабатывать отчеты и ALV, хорошее знание диалогового программирования и технологий расширения стандарта;
— умение работать в таких средах как HANA STUDIO, SAP PO/PI;
— наличие хороших знаний в области Объектно-ориентированного программирования;
— опыт реализации различных интеграции SAP;
— высокий уровень владения SAP NetWeaver
Мы предлагаем:
— работу в аккредитованной IT- компании, получающей налоговые льготы, подходим под условия IT-ипотеки;
— официальное трудоустройство, «белую» заработную плату;
— удаленный формат работы, 5/2 (сб, вск – выходные), работаем с 09.00 до 18.00 UTC+5;
— льготные билеты на авиаперелёты для вас и членов вашей семьи;
— обучение необходимым навыкам за счет компании, участие в конференциях;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Профсоюз (компенсация спортзала, бассейна, мероприятий);
— оборудование для работы (ноутбук);
— периодические командировки в наши офисы для знакомства с командой (Тюмень, Краснодар).
Похожие вакансии SAP специалисты
Департамент Информационных систем и технологий превращает передовые технологии в интегрированные решения для повышения эффективности и производительности. Эксперты команды обеспечивают высококачественную поддержку и совместно находят оптимальные пути развития.
Мы ищем Руководителя отдела разработки SAP, который будет реализовывать планы стратегического развития приложений SAP, организовывать и планировать деятельность команды разработки, обеспечивать качество и безопасность кода, а также развивать практики DevOps/DevSecOps и управлять проектами в зоне ответственности отдела.
Вы будете:
-
Стратегическое развитие: разрабатывать планы развития SAP-приложений на 3–5 лет, обеспечивать создание и модификацию кода в соответствии с функциональными и техническими требованиями, стандартами безопасной разработки.
-
Управление командой: приоритезировать задачи, руководить группой экспертов по разработке, модификации, внедрению и сопровождению кода автоматизированных процессов SAP, контролировать качество и своевременность выполнения работ.
-
Управление проектами: вести проекты и инициативы отдела, оценивать трудозатраты и сроки, согласовывать их с бизнесом.
-
Документация и стандарты: подготавливать и утверждать регламент разработки, проектную документацию, технические задания и спецификации; поддерживать и актуализировать стандарты разработки с учётом требований ИБ и ИТ-процессов.
-
Контроль качества: организовывать модульное тестирование, выявлять и устранять ошибки, сопровождать цикл разработки до ввода в продуктивную эксплуатацию; контролировать качество кода внутренних сотрудников и подрядчиков.
-
DevOps и Change Management: развивать циклы DevOps и DevSecOps, участвовать в процессах Change Management и Release Management со стороны отдела разработки SAP.
-
Реестр разработок: управлять реестром разработок SAP и быть его владельцем.
-
Консультирование: консультировать специалистов функциональных направлений по принципам эффективной и безопасной разработки, проводить анализ кода внешних исполнителей на соответствие стандартам Компании.
Мы ожидаем:
-
Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере ИТ).
-
Опыт работы в должности ABAP-разработчика или программиста по поддержке SAP-приложений не менее 4 лет/опыт работы в должности руководителя отдела / руководителя проектов разработки не менее 2 лет.
-
Опыт разработки регламентов, документов функциональных требований и технических спецификаций кода.
-
Опыт анализа бизнес-процессов Компании.
-
Знание современных технологий и инструментов ABAP-разработки, принципов проектирования систем Enterprise-уровня.
-
Понимание процессов Change Management / DevOps.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы с функциональными модулями SAP.
-
Сертификаты по разработке SAP.
-
Опыт управления распределёнными командами и подрядчиками.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в штат компании;
- Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
- Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
- Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
- Корпоративный магазин на территории офиса.
Работа в Нестле – это работа, наполненная смыслом, которая дает возможность внести свой вклад в создание здорового будущего.
Присоединяйтесь к Нестле!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.