Специалист по учету рабочего времени

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с унифицированными формами учетной документации;
• подготовка и предоставление отчетности и статистических данных по запросу руководителя;
• консультирование работников по вопросам кадрового администрирования.

Требования:

• среднее специальное/высшее образование;
• стаж работы в отрасли кадрового делопроизводства от 1-го года желателен;
• знание ТК РФ;
• опыт работы в 1С ЗУП 8.3 желателен
• ответственность‚ внимательность‚ коммуникабельность‚ умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;

• Полный социальный пакет, социальные гарантии и льготы;

• Перспективы карьерного и профессионального роста;

• Заработная плата состоит из: оклад+ полугодовая премия по результатам работы;

• График 5/2 ( пн-чт 09:00- 17:00‚ пт. 09:00-16:45), обед с 13:00 до 13:45;

• Отбор резюме кандидатов осуществляется согласно локально-нормативным актам Общества.

Обязанности: Подбор персонала (поиск, найм, отбор);
Работа с поисковыми сайтами;
Проведение телефонных переговоров с соискателями;
Ведение кадрового делопроизводства;
Работа с ПФР, ФСС, отчетность.
Требования: Опыт работы в аналогичной должности;
Уверенный пользователь ПК (1С, ЗУП);
Ответственность, ориентация на результат;
Коммуникабельность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия: 5 -дневная рабочая неделя с 9-18;
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
Работа в городе Якутске; служебный транспорт

Приглашаем опытного специалиста по кадровой работе возглавить отдел кадров.

Обязанности

• Руководство отделом кадров: распределение задач, контроль сроков и качества, обучение и развитие сотрудников отдела
• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, поощрения и взыскания
• Ведение электронных трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов: Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об оплате труда, о персональных данных и др.
• Контроль соблюдения трудового законодательства, сопровождение проверок ГИТ и других контролирующих органов
• Подготовка статистической и регламентированной отчётности, кадровой аналитики для руководства
• Организация подбора и адаптации персонала, проведения аттестации и обучения
• Ведение штатного расписания, графиков отпусков, табельного учёта (совместно с бухгалтерией)
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам

Требования

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономическое или иное профильное)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
• Отличное знание Трудового кодекса, законодательства о персональных данных и воинском учёте
• Уверенная работа в 1С:ЗУП (версия 3.x) и с электронным кадровым документооборотом
• Опыт прохождения проверок контролирующих органов
• Умение выстраивать процессы, ставить задачи и добиваться результата от команды
• Внимательность, ответственность, грамотная письменная и устная речь
• Будет плюсом: опыт работы в организациях численностью от 500 человек, знание специфики розницы

Условия

• Официальное трудоустройство
• Соц.пакет от Андалус
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Офис: Чиланзар, метро Новза/Мирзо-Улугбек
• Корпоративные мероприятия, посещение форумов по кадровым вопросам
• Отдел из 2 человек в подчинении
• При эффективном выстраивании всех процессов есть возможность возглавить другие проекты компании