Senior Content Writer (Performance & Social)

Привет 👋

HighTime.agency — агентство поискового маркетинга (SEO) для корпоративных ИТ-продуктов (B2B SaaS) в России и за рубежом.

Специализируемся на сложных ИТ-продуктах: от аналитики рынка до запуска поискового канала (SEO), платной рекламы (PPC) и публикаций в СМИ (PR). Работаем по гибкой методологии (Scrum). Не гонимся за пустым трафиком, а фокусируемся на запросах, которые приносят целевые заявки (MQL) и продажи. Масштабируем проекты на рынках России, СНГ, США, Европы, Латинской Америки и ОАЭ.

Сейчас мы ищем главного редактора, который возьмет на себя развитие контент-направления агентства: будет управлять редакционным процессом, работать с авторами и экспертами, усиливать качество материалов и отвечать за то, как звучит HighTime.agency вовне.

Кого мы ищем

Нам нужен главный редактор с опытом работы в ИТ, B2B, продуктовых компаниях, маркетинговых агентствах, деловых медиа, редакциях или издательствах.

Важно, чтобы вы умели работать со сложными темами, превращать экспертную фактуру в сильные материалы и выстраивать вокруг этого устойчивый редакционный процесс.

Нам нужен человек, который сможет:

— собирать и развивать пул авторов;

— ставить авторам понятные задачи и доводить материалы до нужного уровня;

— работать с экспертами агентства и клиентов;

— проводить интервью и вытаскивать из них реальные смыслы;

— пропускать через себя ключевые тексты и отвечать за итоговое качество;

— следить за единым тоном, логикой и уровнем контента;

— помогать команде превращать экспертизу в кейсы, статьи, лендинги, рассылки и материалы для внешних площадок.

Чем предстоит заниматься:

—Управлять редакционным процессом

— планировать контент вместе с командой маркетинга и руководителями направлений;

— формировать редакционный календарь;

— распределять задачи между авторами, редакторами и экспертами;

— контролировать сроки, качество и логику подготовки материалов;

— выстраивать процесс от идеи и интервью до публикации;

— следить, чтобы контент поддерживал бизнес-задачи агентства.

— работать с авторами

— искать, тестировать и подключать авторов под разные форматы;

— ставить ТЗ авторам и помогать им глубже раскрывать тему;

— редактировать, усиливать и дорабатывать материалы;

— давать понятную обратную связь;

— собирать вокруг агентства сильную авторскую команду;

— следить, чтобы материалы не были поверхностными, шаблонными или «водянистыми».

— работать с экспертами внутри команды

— взаимодействовать с SEO‑специалистами, PPC‑специалистами, PR‑командой, аналитиками, руководителями направлений и аккаунтами;

— проводить интервью с экспертами и клиентами;

— помогать команде формулировать мысли, гипотезы, выводы и позицию;

— превращать внутренние знания в понятные и сильные публикации;

— вытаскивать из разговоров не общие слова, а фактуру, цифры, причинно-следственные связи и выводы.

— работать с ИИ и автоматизацией

— нам важно, чтобы вы интересовались применением ИИ в редактуре и были готовы вместе с командой пробовать и внедрять автоматизацию на базе RAG‑моделей по нашему контенту.

— отвечать за качество ключевых материалов

Какой объем контента ожидаем ежемесячно

Ориентировочно в месяц нужно будет организовывать и контролировать подготовку:

— 2 кейса на сайт агентства на основе интервью со специалистами и руководителями направлений.

Пример: https://hightime.agency/cases/marketing-v-edtech-ispring

— 1 статью для публикации на внешней площадке.

Примеры:

https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/seo-prodvizhenie-it-kompanii/

https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/prodvizhenie-it-kompanij-v-ii/

— ревью 4 статей и подготовка экспертных врезок для публикации в наш блог:

https://hightime.media/

Пример: https://hightime.media/vzaimodeistvie-prodaz-i-marketinga/

— 6 писем для email‑рассылок с анонсами вебинаров, конференций и специальных предложений;

— 1 пост для посевного продвижения вебинара;

— 2 посадочных страницы под вебинары, услуги или спецпроекты.

Примеры:

https://hightime.agency/activities/ai-marketing-v-it-tech

https://hightime.agency/events/otraslevye-smi-dlya-it-kompanij

https://hightime.agency/ppc-dlya-it-productov

— 8 постов в Telegram‑канал агентства о маркетинге ИТ‑продуктов на основе статей HighTime.media, кейсов и внутренних знаний команды;

— дежурные редакторские задачи — не больше 15 часов в месяц: адаптация текстов посадочных страниц под ФЗ №168 о защите русского языка, подготовка страниц авторов, редакторская доработка отзывов клиентов и другие сопутствующие задачи.

Важно: главный редактор не обязательно должен писать весь этот объем самостоятельно. Но нужно уметь организовать процесс так, чтобы материалы выходили вовремя, были сильными по смыслу и соответствовали уровню агентства.

Что для нас важно:

— Опыт работы редактором, шеф-редактором или главным редактором от 3 лет;

— Опыт управления авторами, редакторами или контент-командой;

— Опыт работы с ИТ, B2B, digital, маркетингом, продуктами, деловыми медиа или сложными экспертными темами;

— Портфолио с примерами статей, кейсов, интервью, колонок, лендингов или публикаций во внешних изданиях;

— Умение проводить предметные интервью с экспертами, техническими специалистами, тимлидами, руководителями и клиентами;

— Способность доставать из экспертов конкретику, позицию, аргументы, цифры и выводы;

— Сильная письменная и устная речь;

— Умение структурировать сложную информацию и делать текст понятным без упрощения смысла;

— Навык редактировать не только на уровне формулировок, но и на уровне логики, структуры, пользы и бизнес-задачи;

— Умение работать в высоком темпе и держать качество при большом объеме задач;

— Готовность много взаимодействовать с командой, задавать вопросы, ууточнять, обсуждать и отстаивать редакционные решения;

— Полная занятость и готовность работать удаленно.

Отдельно важно: нам интересен человек, который не просто «причесывает тексты», а берет ответственность за контент целиком — от идеи и поиска автора до финальной публикации.

Будет плюсом

— Свой Telegram‑канал о маркетинге, редактуре, ИТ, B2B или контенте;

— Опыт публикаций в крупных онлайн‑изданиях: VC, Habr, «Бизнес‑секреты», Cossa, TexTerra и других;

— Опыт работы с внешними авторами и экспертными колонками;

— Опыт построения редполитики, tone of voice, гайдлайнов и контент-процессов;

— Понимание SEO, PR, performance‑маркетинга и B2B‑воронок;

— Умение превращать внутреннюю экспертизу компании в регулярный контент-поток.

Что нужно понимать заранее:

У нас высокий темп и большой объем публикаций. Эта роль подойдет человеку, которому нравится интенсивная работа, разнообразие задач и постоянное взаимодействие с экспертами.

Если вам комфортнее долго и спокойно «вылизывать» один текст, не управлять авторами и не держать несколько параллельных процессов, эта позиция, скорее всего, не подойдет.

Нам нужен главный редактор, который умеет держать в голове всю систему: авторов, экспертов, сроки, качество, бизнес-задачи, площадки и итоговое звучание бренда.

Что предлагаем:

— Работу в сильной команде;

— Полную занятость;

— Удаленный формат работы;

— График 5/2 с 9:00 до 18:00;

— Официальное трудоустройство;

— Выплаты 2 раза в месяц;

— Много доверия и свободы в рамках ответственности;

— Адекватную коммуникацию, поддержку и уважительное отношение;

— Команду, в которой ценят не только результат, но и человеческий подход.

Уровень дохода обсуждаем по итогам собеседования и зависит от опыта. Если вы чувствуете, что хотите работать с сильными экспертами, сложными темами и качественным B2B‑контентом, который влияет на восприятие компании и помогает бизнесу расти, — будем рады вашему отклику.

Пожалуйста, приложите портфолио и коротко расскажите, с какими темами, авторами и форматами вы работали.

Мы — «Скобеев и Партнеры», одно из ведущих digital-агентств России. 20 лет помогаем бизнесу расти через интернет-маркетинг. Путь от 5 энтузиастов, с 2003 года «продвигавших сайты», до ключевого игрока рынка. Сегодня нам доверяют СБЕР, Русал, РБК и еще более 3000 клиентов.

Нам нужен Senior Маркетолог, который готов вести маркетинг агентства «от и до» : разрабатывать стратегию, создавать контент, управлять каналами, контролировать подрядчиков и отвечать за результат. Ты сам пишешь и редактируешь экспертные и продающие материалы, но при этом не настраиваешь SMM, контекст или SEO руками — у нас есть штатные специалисты. Твоя зона ответственности — полный цикл: стратегия → контент → медиапланирование → запуск → аналитика → оптимизация.

Твои задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для внутренних проектов агентства.
• Организовывать и развивать контент-маркетинг: готовить контент-планы, лично писать и редактировать экспертные и продающие материалы (статьи, кейсы, лендинги, рассылки, презентации, КП, сценарии вебинаров), взаимодействовать с подрядчиками и профильными СМИ.
• Разрабатывать медиапланы и управлять рекламными активностями (ставишь задачи, контролируешь исполнение, но не ведешь кабинеты руками).
• Участвовать и помогать в организации различных маркетинговых активностей (вебинары, конференции, коллаборации).
• Разрабатывать прототипы и структуру посадочных страниц и сайтов совместно с дизайнерами и разработчиками (от брифа до приемки результата).
• Контролировать эффективность маркетинговых каналов, анализировать показатели (Яндекс.Метрика и аналоги) и готовить предложения по улучшению результатов.
• Участвовать в запуске новых внутренних проектов компании и обеспечивать их маркетинговую поддержку «с нуля».

Важно: мы ищем человека, который работает руками именно в контенте (пишет, редактирует, упаковывает), а не в настройке рекламных кабинетов. SMM, SEO, контекст, таргетинг вести не нужно — эти задачи закрывают профильные специалисты в штате. Ты планируешь, ставишь задачи и контролируешь их выполнение.

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет.
• Опыт работы в digital-агентствах, EdTech, IT или B2B-проектах с большим объемом лидогенерации.
• Успешный опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов от идеи до реализации.
• Сильный опыт в контент-маркетинге: умение писать, редактировать и упаковывать экспертный и продающий контент для разных форматов (статьи, кейсы, лендинги, КП, рассылки, видео-сценарии и др.).
• Готовность «работать руками» именно в создании контента, а не в настройке рекламных кабинетов.
• Наличие успешных кейсов с измеримыми результатами (охваты, лиды, конверсии, продажи).
• Понимание принципов медиапланирования и оценки эффективности маркетинговых активностей.

Мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: 20 лет на рынке, аккредитованная ИТ-компания, полностью «белая» зарплата по ТК РФ.
• Достойную оплату (обсуждаем с финальным кандидатом).
• Карьерный рост в топовом агентстве.
• Команду экспертов: работа в связке с сильнейшими SEO-специалистами, разработчиками, аналитиками и др.
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня.

Как откликнуться:

В отклике обязательно приложите:
1. Портфолио с кейсами по форматам: охватные публикации, лидогенерирующие материалы, продающие сайты/лендинги, продающие кейсы, коммерческие предложения, контент-заводы / видеоконтент.
2. Краткое описание результатов каждого кейса (цифры: охваты, лиды, конверсия, выручка).

Ждём вас в нашей команде!