хантфлоу

Креативный редактор соцсетей

Хантфлоу — компания, которая создаёт систему автоматизации рекрутмента. С помощью продукта более 2500 компаний по всему миру выстраивают процессы подбора и закрывают вакансии в срок.

хантфлоу На сервисе с: 09.10.26 18:21

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Креативный редактор соцсетей в Хантфлоу🔖

Хантфлоу — компания, которая создаёт систему автоматизации рекрутмента. С помощью продукта более 2500 компаний по всему миру выстраивают процессы подбора и закрывают вакансии в срок.

Команда ищет очень креативного редактора соцсетей, который умеет придумывать цепляющие идеи, писать тексты и самостоятельно создавать креативы. Здесь пригодятся чувство юмора, насмотренность и умение превращать инфоповоды в контент, который хочется читать и которым хочется делиться.

Что предстоит:
- Много креативить и придумывать новые идеи для соцсетей.
- Самостоятельно писать тексты и создавать креативы.
- Публиковать посты в социальных сетях.
- Адаптировать статьи из Журнала Хантфлоу, продуктовые анонсы и акции под форматы соцсетей.
- Общаться с целевой аудиторией, находить живые инсайты и подмечать формулировки, которые действительно цепляют.

Требования:
- Опыт работы редактором соцсетей или в SMM.
- Навыки креативного копирайтинга.
- Скорость, самостоятельность и ответственность.
- Насмотренность и искренняя любовь к соцсетям.
- Умение ловить тренды, мемы и актуальные инфоповоды.

Условия:
- Москва, офис рядом с метро «Бутырская».
- Полная занятость.
- Зарплата обсуждается индивидуально.
- Высокая степень самостоятельности.
- Минимум бюрократии и максимум ответственности.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Собственная студия для съёмок в офисе.
- Рабочий MacBook.

Отклик по ••••••••

👁 ••••••••

Похожие вакансии SMM

hh.ru
файндизайнгрупп
100k–180k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Привет или здравствуйте!

Меня зовут Илья Карташев. Я сооснователь и управляющий директор семейной компании FineDesignGroup, нам 17 лет.

Сейчас мы существенно расширяем производство видеоконтента и ищем сильного сценариста для регулярного сотрудничества для двух основных аккаунтов в YouTube и в Instagram.

1) Первое направление: кулинарный автор Егор Тарнакин: мясо, соусы, кулинарные эксперименты, рецепты и научпоп о готовке.

Канал Егора: https://www.youtube.com/@egortarnakin/shorts

Основной формат сейчас это Reels / Shorts / TikTok. В перспективе возможно подключение к более длинным форматам и YouTube.

2) Второе направление: канал Ильи Карташева в Instagram:

https://www.instagram.com/ilya_kartashev_fdg

Истории о создание продукта, производство, научпоп о товарах для дома. Также планируется запуск Youtube.

Сразу важное замечание: это вакансия сценариста. Мы не ищем SMM-менеджера, рилсмейкера в общем смысле этого слова, видеографа или монтажёра.

Не нужно вести социальные сети, заниматься постингом, снимать или монтировать видео. Для этого у нас есть другие специалисты.

Ваша основная работа это искать темы и идеи, разбираться в материале и превращать его в сильные сценарии: находить интересный угол, придумывать хук, выстраивать развитие истории и доводить её до готового к съёмке сценария.

Кого мы ищем:

Нам нужен не просто человек, который грамотно пишет текст. Мы ищем сценариста, который умеет разобраться в теме, увидеть в ней зрительский интерес, найти историю, конфликт, интригу или неожиданный вопрос и превратить всё это в цельный сценарий видео от первых секунд до финала.

Например, исходной темой может быть:

«Почему бабушкин чугун ржавеет, а современный эмалированный - нет?»

или: «Мы семь лет продавали европейские ароматы для дома, а потом решили сделать свои».

или: «Почему винегрет распадается через минуту, майонез остаётся густым, а беарнез можно уничтожить одним неверным движением?»

А иногда исходником могут быть просто комментарии аудитории, отзыв покупателя, одна техническая особенность продукта, внутренняя история бизнеса или экспертная мысль, из которой нужно увидеть хороший ролик.

Что нужно будет делать:

— писать сценарии для Reels / Shorts / TikTok и других видеоформатов;

— находить темы и интересные углы подачи;

— придумывать сильные хуки и несколько вариантов захода на одну тему;

— превращать продуктовую, экспертную и техническую фактуру в интересную историю, а не в лекцию или рекламный текст;

— выстраивать развитие ролика так, чтобы зрителю хотелось смотреть дальше;

— понимать, какой визуал нужен в ключевых точках сценария;

— искать идеи в комментариях, отзывах, вопросах аудитории и происходящем внутри бизнеса;

— изучать опубликованный контент и развивать удачные темы и механики;

— адаптироваться под разных авторов и разные голоса;

— работать с обратной связью и постепенно всё точнее попадать в стиль конкретного автора.

В разных проектах уровень самостоятельности будет отличаться.

Где-то мы дадим тему, концепт и всю необходимую фактуру, а от сценариста будет нужен практически готовый к съёмке сценарий.

Где-то, наоборот, будем ждать самостоятельного поиска темы, исследования материала и угла подачи. Если исходную идею можно сделать сильнее, нам нужен человек, который скажет об этом и предложит своё решение, а не просто механически выполнит ТЗ.

Что делать не нужно: вести социальные сети, заниматься постингом, отвечать на комментарии, снимать и монтировать видео, быть специалистом одновременно в посуде, бизнесе, мясе и пищевой химии.

Предметную экспертизу и необходимую фактуру мы поможем собрать.

Но нужно уметь быстро разобраться в новом материале, отделить главное от второстепенного и найти то, что действительно интересно зрителю.

Что для нас важно:

Один из главных вопросов, на который должен уметь отвечать сценарист:

Почему зрителю вообще интересно смотреть этот ролик и почему он не пролистнёт его через две секунды?

Хороший сценарий для нас это не набор красивых формулировок и не один громкий хук. Начало должно создавать ожидание. Дальше ролик должен это ожидание развивать. А финал давать зрителю обещанный результат.

Нам особенно важны:

— чувство истории и драматургии;

— понимание short-form контента;

— хороший живой русский язык;

— умение объяснять сложное просто;

— любопытство и способность быстро погружаться в новые темы;

— самостоятельность, критическое мышление и способность работать с обратной связью.

Мы готовы подробно вводить человека в наши форматы, давать фактуру, делиться результатами опубликованного контента и помогать настроиться на конкретных авторов.

Но мы не ищем человека, которого нужно с нуля учить писать сценарии.

Нужна уже существующая сценарная или редакторская база и хороший уровень работ.

При этом опыт именно в кулинарии, товарах для дома или предпринимательском контенте необязателен.

Нам могут подойти сценаристы Reels / Shorts / TikTok, сценаристы YouTube, редакторы, журналисты, авторы научпопа, рекламные сценаристы и сильные креативные копирайтеры.

Формат работы

— удалённо;

— частичная занятость;

— свободный график;

— регулярная сдельная работа;

— долгосрочное сотрудничество.

Загрузка потенциально высокая: у нас несколько проектов и много тем.

Объём работы будет зависеть в том числе от возможностей самого сценариста.

Оплата — за готовые сценарии.

Указанный в вакансии диапазон 100 000–180 000 ₽ в месяц это ориентир возможного дохода при регулярной загрузке, а не фиксированный оклад.

Стоимость одного сценария зависит от уровня автора, сложности задачи и объёма работы.

Как проходит отбор

- Сначала мы смотрим портфолио. Посмотрите контент, с которым предстоит работать, и выберите 2–3 свои работы, которые считаете наиболее близкими по уровню сценария, динамике или способу подачи.

Если по портфолио видим потенциальное сходство, тогда коротко созваниваемся.

- Следующий этап. Небольшое оплачиваемое тестовое задание на реальной теме, которую мы действительно планируем использовать. После этого при хорошем результате начинаем с нескольких реальных сценариев и смотрим, насколько хорошо получается работать вместе.

Как откликнуться

Пожалуйста, в отклике пришлите 2 – 3 наиболее релевантных примера сценариев или опубликованных роликов;

— коротко напишите, что именно в этих работах делали лично вы;

— ваш обычный ценник за один сценарий короткого видео;

— какой объём сценариев в месяц вам комфортно делать;

— какой формат сотрудничества вы сейчас ищете.

Нам гораздо важнее увидеть, как вы думаете и что умеете делать на практике, чем количество известных брендов в резюме.

С уважением,

Илья

hh.ru
OASIS FOOD

SMM-специалист

OASIS FOODНа сервисе с: 09.10.26 19:01
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Сеть пиццерий Sariq Bola растёт, и мы ищем креативного, энергичного SMM-специалиста, который живёт соцсетями, чувствует тренды и сам превращает идеи в яркие ролики.

Обязанности
  • создавать и реализовывать контент-план Sariq Bola
  • самостоятельно снимать и монтировать Reels и Stories
  • придумывать креативные идеи для продвижения пиццы, доставки и бренда
  • участвовать в съёмках с блогерами и амбассадорами, подбирать блогеров по ТЗ
  • освещать открытия новых филиалов и маркетинговые мероприятия
  • находить тренды и адаптировать их под бренд
  • работать над охватами, вовлечённостью и узнаваемостью, анализировать результаты контента
Требования
  • портфолио с реальными работами (Reels, TikTok, Shorts)
  • умение снимать качественный контент на телефон и самостоятельно организовать небольшую съёмку
  • понимание алгоритмов Instagram и YouTube Shorts
  • навыки сценариев и сторителлинга, чувство композиции и динамики видео
  • обязательное знание узбекского языка
  • инициативность: вы сами предлагаете идеи, а не ждёте задач
  • ответственность и соблюдение дедлайнов
Плюсы
  • опыт с ресторанными брендами или FMCG
  • вирусные ролики, работа с блогерами и UGC
  • участие в маркетинговых кампаниях
  • навык создания презентаций
Особенности
  • работа подразумевает съёмки, мероприятия и общение с людьми
  • формат «только удалённо» не подойдёт
hh.ru
60k–90k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Мы — команда маркетинга образовательного холдинга «Сигма», и сейчас ищем SMM-менеджера / контент-маркетолога на полную удаленную занятость.

Мы развиваем федеральные, социальные и коммерческие образовательные проекты, помогаем людям осваивать востребованные профессии и получать новые навыки. За нашими плечами — более 100 000 обученных слушателей по направлениям IT, маркетинга, аналитики, менеджмента, психологии, бизнеса и не только.

Наш маркетинг — это команда, в которой идеи превращаются в реальные проекты, а креатив работает на результат. Мы любим нестандартные решения, следим за трендами, экспериментируем с форматами и создаем контент, который не просто собирает просмотры, а вовлекает аудиторию и помогает развивать наши продукты.

Сейчас мы ищем человека, который разделит этот подход: будет предлагать смелые идеи, развивать наши социальные сети, запускать интересные форматы и влиять на результаты проектов.

Если тебе нравится создавать контент со смыслом, ты любишь экспериментировать и хочешь видеть реальный эффект от своей работы — давай знакомиться!

Что мы предлагаем:

  • Полная удаленка: гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 часов, график 5/2 и возможность работать из любой точки мира. Офис в Москве (Технопарк Сколково) доступен при необходимости; Zoom, Notion, Google Таблицы, Yandex DataLens и Telegram - наши основные инструменты.

  • Всевозможные ресурсы для карьерного и профессионального роста.

  • Комфортная атмосфера: общение "на ты", работа напрямую с руководителями бизнес-юнита в команде профессионалов, где ценится инициатива и ориентация на результат;

  • Бесплатное обучение на образовательных курсах компании.

Чем предстоит заниматься

  • Развивать социальные сети: Telegram, VK, MAX, Instagram, Threads и другие площадки. Адаптировать контент под особенности каждого канала и его аудиторию.

  • Создавать контент-план: искать актуальные тренды и инфоповоды, придумывать рубрики, новые форматы и механики вовлечения. Использовать существующую библиотеку материалов, видео и проекты наших учеников.

  • Работать с контентом: самостоятельно писать посты, сторис, анонсы и создавать простые визуалы. Для более сложных задач взаимодействовать с дизайнером и контент-менеджером.

  • Организовывать публикации: настраивать автопостинг, следить за регулярностью выхода контента и соблюдением сроков.

  • Создавать контентные воронки: продумывать прогревы, цепочки публикаций, продвижение программ, регистрацию на мероприятия и другие механики привлечения заявок.

  • Работать с лид-магнитами: предлагать идеи, интегрировать их в контент и оценивать результативность.

  • Использовать AI-инструменты: для поиска идей, анализа трендов, подготовки материалов и адаптации контента под tone of voice бренда.

  • Участвовать в создании видеоконтента: записывать короткие ролики, при необходимости выступать в кадре, организовывать съемки с экспертами и сотрудниками компании.

  • Организовывать эфиры и активности: участвовать в подготовке прямых эфиров, вебинаров, конкурсов и других форматов взаимодействия с аудиторией.

  • Анализировать результаты: отслеживать охваты, вовлеченность, рост аудитории, переходы и заявки. Предлагать гипотезы и улучшения на основе аналитики.

Что для нас важно

  • Опыт работы в SMM от 2 лет и портфолио с реальными кейсами и измеримыми результатами.

  • Понимание контент-маркетинга: умение создавать контент не только ради охватов, но и под конкретные бизнес-задачи.

  • Креативность, насмотренность, умение замечать тренды и адаптировать их под аудиторию.

  • Грамотный русский язык, умение писать живые, интересные тексты в разных форматах.

  • Умение планировать контент на месяц вперёд и при этом быстро реагировать на актуальные инфоповоды.

  • Владение сервисами автопостинга, базовые навыки работы с Figma, Canva, CapCut или аналогами.

  • Уверенное использование AI-инструментов: ChatGPT, Claude, Gemini и других.

  • Организованность, самостоятельность и умение работать в команде: ставить задачи, соблюдать сроки и доводить идеи до реализации.

  • Готовность вести несколько проектов одновременно (от 3 направлений).

Будет преимуществом

  • Опыт создания видеоконтента, в том числе участие в роликах в качестве ведущего или лица бренда.

  • Навыки базового видеомонтажа.

  • Опыт организации конкурсов, интерактивов и вовлекающих активностей.

  • Опыт проведения эфиров, вебинаров и работы с GetCourse или аналогичными платформами.

  • Опыт продвижения образовательных продуктов.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.