Маркетолог

Мы — продуктовая IT-компания, которая строит платформу международного уровня для корпоративного управления цифровыми активами, цифрового казначейства (Treasury), MPC Custody и безопасной обработки финансовых операций.

Наш продукт — это пересечение MPC, корпоративных политик согласования, интеграций с финансовыми системами и инфраструктуры цифровых активов. Мы продаём не «ещё один SaaS», а инфраструктурное решение для банков, финтех-компаний и операторов цифровых активов.
Сейчас мы ищем Lead Generation Specialist, который умеет не просто «собирать базы», а выстраивать управляемый поток квалифицированных B2B-лидов на международных рынках.

Нам нужен человек, который:

• понимает разницу между «списком контактов» и квалифицированным пайплайном;
• умеет находить и прогревать лиц, принимающих решения (CEO, CTO, CFO, Head of Treasury, Head of Digital Assets, Business Development Director);
• работал с длинным B2B Enterprise-циклом сделки, а не только с массовыми рассылками;
• способен самостоятельно разобраться в сложном продукте (MPC, Custody, Treasury) и говорить с техническими и финансовыми ЛПР на одном языке;
• ориентируется на качество, а не на количество отправленных сообщений.

Если ваш опыт — это в основном массовые cold-email рассылки по SMB и «сбор баз любой ценой», эта роль, скорее всего, не подойдёт.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и квалификация потенциальных клиентов на международном рынке.
• Формирование базы компаний и ЛПР: CEO, CTO, CFO, Head of Treasury, Head of Digital Assets, Business Development Director и др.
• Поиск клиентов среди: банков и финансовых институтов, финтех-компаний, инвестиционных платформ, платёжных сервисов, операторов цифровых активов, Web3-компаний, корпоративного сектора.
• Работа с LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, RocketReach, Reddit, X (Twitter), Telegram, Email Finder и другими инструментами лидогенерации.
• Подготовка персонализированных outreach-кампаний под конкретные сегменты и персоны.
• Первичная коммуникация с потенциальными клиентами.
• Назначение встреч для команды Business Development.
• Ведение CRM, поддержание актуальности базы и подготовка аналитики по воронке.
• • Совместная работа с командой по поиску новых рынков и каналов привлечения клиентов.

Что мы ожидаем от вас

Обязательно:

• Опыт в Lead Generation / Business Development от 2 лет.
• Опыт поиска B2B-клиентов на международных рынках.
• Опыт работы с CRM-системами.
• Уверенное владение инструментами лидогенерации: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, RocketReach, Email Finder и аналоги.
• Умение анализировать компании, находить ЛПР и выстраивать первичный контакт.
• Английский язык не ниже B2 (письменный и разговорный).
• Самостоятельность, ответственность и умение организовывать рабочий процесс без микроменеджмента.
• Понимание и знание Web3, работа с криптопродуктами

Будет преимуществом:

• Опыт в FinTech, SaaS, Enterprise Software, Blockchain или Crypto.
• Понимание международного B2B Enterprise Sales.
• Опыт поиска клиентов в Европе, странах Ближнего Востока, Азии или Северной Америке.
• Опыт работы с техническими и финансовыми ЛПР (CTO, CFO, Head of Treasury).
• Понимание специфики цифровых активов, Custody, Treasury или MPC.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу.
• Гибкий график 5/2 (с возможностью согласования индивидуального рабочего времени).
• Прозрачную систему KPI и бонусов.
• Пересмотр заработной платы после успешного прохождения испытательного срока и выполнения KPI.
• Возможность быстрого карьерного роста вместе с развитием международного продукта.
• Адекватную команду, минимальную бюрократию и возможность напрямую влиять на развитие компании.
• Оформление по ТК РБ.

Чтобы не тратить ваше и наше время, мы сразу обозначаем фильтры:

1. Портфолио / кейсы. Расскажите о 1–2 примерах, где вы построили поток лидов для сложного B2B-продукта: какие сегменты, какие ЛПР, какие каналы, какой результат.
2. Понимание ICP. Покажите, как вы определяе идеального клиента для продукта вроде нашего.
3. Инструменты. Какие инструменты вы используете ежедневно и как измеряете их эффективность.
4. Английский. Проверим разговорный уровень в процессе общения.
5. Самостоятельность. Нам важно понять, как вы действуете, когда нет готовых инструкций и скриптов.

О нас:
Мы — производственная компания из Астрахани. Создаем качественные изделия из бетона для благоустройства: уличные вазоны, скамейки и урны (МАФ). Мы работаем в сегментах B2B и B2C по всей России, упаковываем и отправляем продукцию в любые регионы. Мы ищем грамотного специалиста, который поможет развивать наш сайт и возьмет на себя техническую поддержку проекта.

Ваши задачи:

• Поддержка сайта: Обновление контента, добавление новых страниц и разделов на платформе Tilda.

• Верстка: Аккуратная и эстетичная сборка страниц (Zero Block, стандартные блоки), соблюдение фирменного стиля.

• SEO-оптимизация: Настройка мета-тегов, работа с ключевыми словами, улучшение структуры страниц для поисковых систем.

• Контент: Редактирование и размещение текстов.

• Коммуникация: Взаимодействие с командой по вопросам интернет-маркетинга.

• Проактивность: Проявление инициативы по улучшению сайта и выполнение небольших дополнительных поручений.

Наши ожидания:

• Опыт работы с Tilda от 1 года (обязательно).

• Понимание основ SEO и интернет-маркетинга.

• Умение быстро и аккуратно верстать страницы.

• Грамотность, внимательность к деталям и ответственность.

• Желание развиваться, предлагать решения и быть вовлеченным в проект.

Условия:

• Занятость: Частичная, гибкий график.

• Формат: Работа в офисе (Астрахань) или удаленно — по договоренности.

• Перспективы: Возможность профессионального роста и расширения задач при успешном сотрудничестве.

• Атмосфера: Дружная команда, поддержка и интересные задачи.

Этапы отбора:

1. Перед тем как откликнуться на вакансию, напишите: «Я ознакомился с вакансией».

2. Далее мы высылаем тестовое задание — небольшое, по теме вакансии. Обязательно для всех кандидатов.

3. После успешного прохождения — созвон. Приглашаем только кандидатов, успешно прошедших тестовое задание. Обсуждаем результаты, знакомимся, отвечаем на вопросы.

Сеть клиник "РуНаДент " ищет талантливого и инициативного маркетолога, с опытом работы от 3-х лет, в медицинском бизнесе.

В этой должности мы видим сотрудника, который будет активно генерировать идеи для продвижения клиники и реализовывать их на практике.

Основные цели работы – привлечение в клинику новых пациентов и удержание тех, кто уже является нашим пациентом, повышение узнаваемости бренда.

Требования:

• Опыт работы с системами веб-аналитики Yandex.Metrica, Google Analitics, Roistat, AmoCRM;
• Глубокие знания digital-маркетинга (таргетированная и контекстная реклама, SEO, контент-маркетинг, SMM, influence-маркетинг и т.д.);
• Навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva) будут преимуществом;
• Умение плодотворно взаимодействовать с подрядчиками, руководством и командой врачей;
• Умение планировать бюджет отдела маркетинга;
• Гибкое мышление и навыки работы в условиях многозадачности.
• Профильное образование, опыт работы от 3 лет, в digital-маркетинги от 2

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, планирование бюджета, ведение статистики, выполнение ежемесячного плана по лидам и явкам;
• Анализ и оптимизация всех этапов воронки движения пациента. Разработка и реализация стратегий повышения эффективности каждого этапа, мониторинг конверсии;
• Проведение внутренних и внешних исследований для улучшения позиционирования бренда, поиск партнеров и организация кросс-маркетинга;
• Управление контекстной и таргетированной рекламой. Ответственность за полный цикл, включая анализ эффективности рекламных кампаний;
• Постоянная работа с сайтом, включая обновление информации, дизайн, тексты, фотографии работ и т.д., а также работу с лендингами. Требуется глубокое понимание пользовательского опыта, SEO и умение работать с системами управления контентом;
• Прослушивание и анализ звонки с-центра, написание рекомендаций и корректировка(создание) скриптов;
• Мониторинг и актуализация информации на агрегаторах и геосервисах;
• Планирование оффлайн-активностей и разработка сопутствующих брендированных материалов;
• Управление командой подрядчиков: постановка задач и контроль их выполнения;
• Работа с репутацией компании.

Условия:

• Работа частично удаленная, с обязательными выездами в клиники ( две клиники, метро Теплый Стан и Академическая) два-три раза в неделю.