Вакансии Рамазанова Карина Пинжалиевна: работа в IT и digital

Вакансии компании Рамазанова Карина Пинжалиевна в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Астрахань1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
от 40k ₽РоссияАстраханьУдалёнка

О нас:
Мы — производственная компания из Астрахани. Создаем качественные изделия из бетона для благоустройства: уличные вазоны, скамейки и урны (МАФ). Мы работаем в сегментах B2B и B2C по всей России, упаковываем и отправляем продукцию в любые регионы. Мы ищем грамотного специалиста, который поможет развивать наш сайт и возьмет на себя техническую поддержку проекта.

Ваши задачи:

  • Поддержка сайта: Обновление контента, добавление новых страниц и разделов на платформе Tilda.

  • Верстка: Аккуратная и эстетичная сборка страниц (Zero Block, стандартные блоки), соблюдение фирменного стиля.

  • SEO-оптимизация: Настройка мета-тегов, работа с ключевыми словами, улучшение структуры страниц для поисковых систем.

  • Контент: Редактирование и размещение текстов.

  • Коммуникация: Взаимодействие с командой по вопросам интернет-маркетинга.

  • Проактивность: Проявление инициативы по улучшению сайта и выполнение небольших дополнительных поручений.

Наши ожидания:

  • Опыт работы с Tilda от 1 года (обязательно).

  • Понимание основ SEO и интернет-маркетинга.

  • Умение быстро и аккуратно верстать страницы.

  • Грамотность, внимательность к деталям и ответственность.

  • Желание развиваться, предлагать решения и быть вовлеченным в проект.

Условия:

  • Занятость: Частичная, гибкий график.

  • Формат: Работа в офисе (Астрахань) или удаленно — по договоренности.

  • Перспективы: Возможность профессионального роста и расширения задач при успешном сотрудничестве.

  • Атмосфера: Дружная команда, поддержка и интересные задачи.

Этапы отбора:

  1. Перед тем как откликнуться на вакансию, напишите: «Я ознакомился с вакансией».

  2. Далее мы высылаем тестовое задание — небольшое, по теме вакансии. Обязательно для всех кандидатов.

  3. После успешного прохождения — созвон. Приглашаем только кандидатов, успешно прошедших тестовое задание. Обсуждаем результаты, знакомимся, отвечаем на вопросы.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.