Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Ведение кадрового документооборота
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
• Работа в корпоративных и внешних информационных системах (размещение вакансий, работа с откликами)
• Занесение и корректировка табелей учета рабочего времени в 1С Зарплата и Кадры
• Работа в 1С Зарплата и Кадры
• Работа с Федеральным регистром медицинских работников
• Работа с социальным фондом России

• Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• Внимательность, стрессоустойчивость, пунктуальность
• Опыт работы в 1С обязателен

Условия:

• пятидневная рабочая неделя (40 часов) с двумя выходными днями суббота и воскресенье
• все гарантии и компенсаций в соответствии с ТК РФ

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ

• Адрес места работы: Ленинский район, ул. Тамбовская, 31/15
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Комфортабельный современный офис с кондиционером
• Оборудованное место для принятия пищи (кофемашина, микроволновка, кулер, холодильник)
• Парковка
• Помощь многодетным семьям, при рождении детей; премирование.

• Подарки детям к праздникам

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства численность до 170 чел. (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировок, б/л, табеля учета рабочего времени)
• Разработка, участие в организации работы с ЛНД
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• Ведение установленной отчетности
• Ведение миграционного учета
• Воинский учет

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет

• Навык работы в 1С ЗУП 8.3 не менее 1 года

• Высокая степень самоорганизации

Присоединяйтесь к нашей команде!

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Специалист по работе с персоналом

Что предстоит делать:

• оформлять трудовые отношения в соответствии с законодательством РФ;

• предоставлять государственную отчётность в установленные сроки;

• заводить необходимую информацию в системах кадрового учёта.

Для нас важно:

- наличие высшего профессионального образования (менеджмент, управление персоналом);

- знать трудовое законодательство;

- уверенно пользоваться MS Office (Excel, Word, Outlook)

- приветствуется опыт работы в SAP HR

Условия:

• готовность работать по смещенному графику (с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00, с 11-00 до 20-00)
• ежегодная индексация заработной платы;
• годовая премиальная выплата;
• материальная помощь к отпуску+доп.дни;
• премия ко Дню нефтяника;
• медицинское обслуживание (полис ДМС);
• компенсация на оздоровление (в том числе детское);
• трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
• возможности для профессионального и карьерного роста.