wmt

Руководитель в области искусственного интеллекта

Мы, WMT Group - аккредитованная IT-компания, занимаемся как разработкой собственных продуктов на стыке ML и AI, которые делают мир лучше, так и реализуем проекты разработки в крупных компаниях финтеха в формате outsource. У нас колоссальны…

wmt На сервисе с: 07.10.26 19:40

300k–350k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Привет! )

Мы, WMT Group - аккредитованная IT-компания, занимаемся как разработкой собственных продуктов на стыке ML и AI, которые делают мир лучше, так и реализуем проекты разработки в крупных компаниях финтеха в формате outsource. У нас колоссальный опыт в разработке продуктов различной сложности, но при этом, мы не только создаем код - мы работаем с людьми.
Наша уникальность в том, что мы не просто IT-компания, мы пространство, в котором тебе всегда будет чем заняться, чему научиться, с кем пообщаться, получить помощь и поддержку в любой ситуации. Живем по принципам Икигай и в первую очередь заботимся о наших сотрудниках, стараясь привносить гармонию и стабильность в их жизнь через реализацию их потребностей.

Сейчас в один из наших проектов мы ищем тебя - Руководителя в области искусственного интеллекта

Требования:

-Разговорный английский не ниже В1

- Опыт в программировании 10 лет
- Опыт в области искусственного интеллекта 5 лет
- Серверная часть: C#, .NET, архитектура микросервисов
- Облако и DevOps: Azure, AKS (Kubernetes), Azure DevOps CI/CD, Инфраструктура в виде кода.
- Опыт создания и развертывания автономных моделей (не-SaaS / изолированных от клиента экземпляров AI)
- Большой опыт работы с конвейерами RAG (генерация с расширенным поиском), созданием встраиваемых объектов и управлением индексами
- Опыт в моделях классификации, тонкой настройке и автоматизации жизненного цикла AI
- Практический опыт работы с MLflow, управлением версиями моделей и конвейерами обучения
- Знакомство с векторными базами данных, прием документов и предварительная обработка неструктурированных данных
- Опыт интеграции моделей искусственного интеллекта с микросервисами и API-интерфейсами в производственных средах
- Глубокое понимание принципов безопасности приложений, защиты данных и безопасного проектирования ИИ
- Опыт внедрения систем доступа на основе ролей, изоляции данных и соответствия требованиям (например, NIST, ISO, GD)

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

hh.ru
positive technologies

Principal engineer / Staff engineer

positive technologiesНа сервисе с: 07.10.26 15:56
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Мы ищем Principal-инженера, который сочетает глубокую экспертизу в проектировании высоконагруженных распределенных систем с практическим опытом построения cloud native архитектур и ежедневным использованием AI-инструментов как неотъемлемой части разработки.

Нам нужен практикующий архитектор и разработчик, который умеет балансировать между идеальным дизайном и работающим решением под высокими нагрузками.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектировать облачный продукт с нуля: выбирать технологии, декомпозировать домены, строить процессы

  • Работать с существующей on-premise системой: реализация нового функционала, интеграция с внешними сервисами, работа с ограничениями инфраструктуры и обеспечение отказоустойчивости

  • Писать высокопроизводительный код на одном из: Go, C++, C# (направления разные, обсуждаем ваш стек)

  • Обеспечивать обработку трафика с минимальными задержками при высокой нагрузке

  • Использовать AI-агентов для кодогенерации, ревью, тестов, документации и настраивать их под задачи команды

Наши ожидания:

  • Опыт 5+ лет разработки highload / распределенных систем

  • Сильный бэкенд на одном из: Go, C++, C# и готовность писать на нем ежедневно

  • Понимание Cloud native: K8s, микросервисы, observability, graceful degradation, circuit breaker, canary deploy

  • Ежедневное использование AI-агентов в работе, умение настраивать промпты и встраивать AI в пайплайны

Что мы предлагаем

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
hh.ru
Г

Руководитель ИТ-отдела

ГеотрастНа сервисе с: 07.10.26 17:22
от 300k ₽РоссияМоскваОфис

Ключевые задачи:

- управление и координация работы ИТ-подразделения: постановка и распределение задач, контроль KPI и SLA.

- бюджетирование и организация снабжения: формирование бюджета по разделу ИТ(CAPEX/OPEX), управление закупками ИТ-оборудования, расходных материалов и ПО, формирование складских запасов и ЗИП на промплощадках в условиях сложной логистики регионов Крайнего Севера.

- обеспечение непрерывности бизнес-процессов: поддержание бесперебойной работы ИТ-сервисов компании в режиме 24/7 и большой разницы во времени до 7 часов между филиалами компании.

- Связь на удаленных объектах: развитие, модернизация и мониторинг каналов связи (спутниковая связь VSAT/SCPC, локальные беспроводные сети, VPN-туннели, корпоративная VoIP-сеть, радиосвязь)

- Организация ИТ-поддержки: построение и унификация процессов технической поддержки пользователей, в т.ч. удаленных в условиях низкоскоростных и нестабильных каналов связи.

- Сопровождение корпоративных информационных систем и ПО: служба каталогов AD, семейство программных продуктов 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот), почтовый сервер Communigate, IP-АТС, СКУД, системы видеонаблюдения, системы мониторинга.

- Резервное копирование и отказоустойчивость: разработка планов резервного копирования, обеспечение требуемого времени гарантированного восстановления при авариях, разработка и реализация мер по обеспечению отказоустойчивого функционирования корпоративных ИС.

Требования:

Опыт работы: не менее 5-7 лет по направлению, от 3-5 в должности Руководителя или заместителя руководителя ИТ-подразделения с опытом управления командой.

Отраслевой опыт: Строго обязателен опыт работы в добывающих, строительных, производственных или крупных логистических компаниях с удаленными обособленными подразделениями (активами) в сложных климатических условиях, готовность к командировкам.

Экспертиза в телекоме: уверенные знания принципов и практический опыт построения сетей связи на удаленных объектах, опыт взаимодействия с операторами спутниковой связи, оптимизации загрузки и управления полосой каналов связи.

Технический бэкграунд:

  • Глубокое понимание правил построения геораспределенной сетевой инфраструктуры (маршрутизация, VPN-туннели, опыт работы с Mikrotik);
  • Опыт администрирования и проектирования серверной инфраструктуры (Windows/Linux Server, Active Directory, виртуализация VMware);
  • Понимание архитектуры 1С (клиент-серверные варианты, MS SQL / PostgreSQL) на уровне управления и оптимизации производительности.

Личные качества: Развитые управленческие и коммуникативные навыки, системность, высокая ответственность, готовность оперативно решать кризисные ситуации, стрессоустойчивость к условиям Крайнего Севера.

Условия:
  • Официальное оформление
  • Готовность к частым командировкам в районы Крайнего Севера
hh.ru
артокс лаб
Зарплата не указанаБеларусьМинскГибрид

ARTOX Lab — digital-компания с историей более 20 лет. Мы развиваем 103.by — медицинский интернет-сервис и маркетплейс, и Relax.by — городской lifestyle-гид.

Открываем поиск CTO, который возьмёт на себя техническое направление компании: технологическую стратегию, архитектуру и инфраструктуру, управление командой и активное развитие AI в инженерной работе.

CTO работает в прямом подчинении CEO и участвует в ключевых решениях по развитию продуктов и компании. Важная часть позиции — связывать технические приоритеты с задачами бизнеса и обеспечивать баланс между развитием платформы, стабильностью сервисов и скоростью разработки.

Что нужно делать:

  • Формировать техническую стратегию и принимать архитектурные решения с учётом задач бизнеса.
  • Управлять технической командой: нанимать и развивать специалистов, выстраивать взаимодействие с продуктовой командой (на данный момент 19 человек).
  • Лично работать с AI-инструментами, выбирать подходы для команды и оценивать их эффект по скорости, качеству и затрата.
  • Развивать процессы разработки, CI/CD и инженерные стандарты, обеспечивать качество результата, взаимодействовать с командой DevOps.
  • Отвечать за стабильность, производительность и безопасность платформы, инфраструктуру и управление инцидентами.
  • Управлять техническим долгом, развитием legacy-систем и бюджетом технического направления.

Что для нас важно:

  • От 3 лет в роли CTO, Head of Engineering или Tech Lead с ответственностью за команду и архитектуру.
  • Сильный опыт в разработке и управлении инженерными командами.
  • Практический опыт внедрения AI в разработку, включая работу с агентами и изменение процессов.
  • Понимание архитектуры сложных и высоконагруженных продуктов, микросервисов и интеграций, опыт построения архитектур с потоковой обработкой данных.
  • Опыт работы с инфраструктурой, CI/CD, мониторингом и эксплуатацией сервисов.
  • Умение управлять бюджетом, оценивать риски и объяснять технические решения на языке бизнеса.

Технический стек:

Go, PHP / Symfony, Laravel, Redis, PostgreSql, Elasticsearch, MariaDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, OpenTelemetry, VictoriaMetrics. Микросервисная и event-driven архитектура, legacy на PHP / Yii2.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с маркетплейсами, агрегаторами, контентными платформами или сервисами с большим количеством данных и интеграций.
  • Практический опыт с Go, PHP / Symfony и технологиями нашего стека.
  • Опыт перехода от монолитной архитектуры к микросервисной.
  • Опыт поддержки платформы в нескольких регионах.
  • Опыт применения AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности разработки.

Что предлагаем:

  • Возможность влиять на техническую стратегию ARTOX Lab и развитие 103.by и Relax.by.
  • Прямое взаимодействие с CEO и участие в ключевых решениях компании.
  • Конкурентную заработную плату и бонус по KPI.
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 9:00 до 10:00; формат работы - офис / гибрид.
  • Возможности профессионального роста и расширения управленческой экспертизы.
  • Социальный пакет: отпуск 25 календарных дней, до 5 дополнительных Day Off в год, скидки от партнеров компании, премии ко дню рождения и другим важным событиям, корпоративный мерч, подарки к значимым датам, насыщенная корпоративная жизнь и внутренние мероприятия.
  • Комфортное рабочее место: ул. Толбухина, 2 (БЦ «Тайм»).
  • Остальные условия обсуждаем на собеседовании.

* Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.