Frontend-разработчик (TypeScript, JavaScript)

Антиплагиат – это современный сервис, который предоставляет инструменты для проверки уникальности текстов и изображений, способствующих соблюдению и сохранению ценности авторского права.

Мы предлагаем современный и удобный подход к решению этой задачи, предоставляя пользователям широкую возможность проверить свои научные работы или отчетные документы на наличие заимствований и обеспечить их уникальность.

Мы развиваем новый продукт в сфере интеллектуальной обработки и проверки контента. Это не стартап “с нуля”, а новое стратегическое направление внутри уже устойчивого и прибыльного бизнеса с существующими продуктами и зрелой инженерной командой.

Сейчас проект находится на этапе активного формирования: уже есть пилотная версия, но в ближайшие месяцы продукт ждёт серьёзная переработка и развитие архитектуры. Поэтому у роли будет большое влияние как на сам продукт, так и на подходы к frontend-разработке в компании.

Кого мы ищем?
Сильного frontend-инженера, который сможет стать ключевым техническим драйвером frontend-направления: не только разрабатывать продукт вместе с командой, но и постепенно формировать единые инженерные подходы, архитектурные практики и frontend-культуру внутри компании.
Нам важен не только сильный разработчик, но и инженер, который умеет видеть систему целиком: способен писать качественный код, принимать зрелые технические решения и помогать командам выстраивать понятные и устойчивые подходы к frontend-разработке.
Это роль с большим объёмом практической разработки, высоким уровнем самостоятельности и влиянием на технические решения.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать frontend нового продукта на Vue.js и TypeScript

• Принимать участие в проектировании архитектуры приложения и развитии frontend-подходов команды

• Вместе с командой переосмыслить и переработать существующий pilot/MVP в полноценный production-ready продукт

• Развивать и поддерживать frontend-инфраструктуру: UI Kit, Storybook, CI/CD, quality gates, тестирование

• Предлагать и валидировать архитектурные решения: где нужны простые подходы, а где действительно оправданы более сложные архитектурные паттерны

• Проводить Code Review своих коллег

• Участвовать в обсуждении технических решений, развивать инженерную культуру компании

• В перспективе — формировать единые frontend-практики и стандарты для всех команд

Что для нас важно:

• Опыт разработки frontend-приложений на Vue.js (Vue 3, Composition API, Pinia) и глубокое понимание этого стека

• Отличное знание JavaScript/TypeScript

• Опыт проектирования SPA-приложений и понимание современных frontend-архитектур

• Практический опыт работы с большими долгоживущими проектами.

• Умение принимать инженерные решения с учётом бизнес-контекста и стадии развития продукта

• Широкий технический кругозор, интерес к архитектуре и качеству разработки

• Способность договариваться, аргументировать решения и выстраивать конструктивную коммуникацию между командами

• Желание делиться экспертизой и улучшать инженерные практики вокруг себя

Будет плюсом:

• Опыт работы с microfrontend-подходами

• Опыт построения design system / UI Kit

• Понимание BFF-подхода и взаимодействия frontend/backend

• Опыт работы с Vite, module federation, Storybook

• Опыт развития frontend-практик в нескольких командах или продуктах

Технологии инструменты:

• Vue.js 3, TypeScript, Pinia

• Vite, Webpack

• Vitest, Jest, Vue Test Utils

• Storybook

• Docker, Kubernetes

• Git, Bitbucket, Jenkins, Jira, Confluence

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (оклад+ годовой бонус) по итогам собеседований

• Удалённый формат работы (при желании можно работать в офисе г. Москва)

• Ежегодный Performance Review

• ДМС со стоматологией

• Скидки и партнёрские программы

Наше преимущество:

• Аккредитованная IT-компания с сильным профессиональным сообществом, где создаются условия для вашего роста и комфортной работы
• Возможность влиять на архитектуру и развитие нового продукта практически с самого начала
• Баланс между свободой нового направления и устойчивостью зрелого бизнеса
• Высокий уровень технической самостоятельности и влияния на решения
• Современный стек и инженерный подход к разработке
• Команду, в которой ценят инициативу, здравый инженерный подход и обмен знаниями
• Гибкие процессы разработки без избыточной бюрократии
• Возможность развивать уникальный и востребованный продукт

Привет! Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя стабилизацию и оптимизацию Smart TV-приложения, усилит команду и поможет решить проблемы с воспроизведением 4K-контента.

Задачи:
• Провести аудит текущей кодовой базы, системно работать с техническим долгом и повысить стабильность приложения на всех целевых Smart TV-платформах.
•Оптимизировать производительность приложения с учётом жёстких ограничений Smart TV (память, CPU, графический рендеринг).
• Наладить стабильное воспроизведение 4K-видео: работа с hls.js, кастомизация ABR-логики, обработка ошибок сегментов, мониторинг метрик буферизации и переключения качества.
• Адаптировать интерфейс под особенности TV-среды: навигация пультом (D-pad), управление фокусом, скролл без мыши/тача, учёт safe zones и кросс-диагональная вёрстка.
• Настроить сборку проекта под TV: Webpack 5 (code splitting, tree-shaking, минификация, оптимизация загрузки ассетов).
• Отлаживать приложение на реальных устройствах и эмуляторах, готовить релизы, работать с сертификатами и публиковать сборки в LG Content Store и Samsung Seller Portal.

Наши ожидания:
• Уверенное владение стеком: Vue 3 (Composition API, реактивность), Pinia, TypeScript (строгий режим), JavaScript ES2020+.
• Глубокое понимание Webpack 5 и умение оптимизировать бандлы для устройств с ограниченными ресурсами.
• Практический опыт работы с видеоплеерами (hls.js или аналоги), знание форматов HLS, DASH, MPEG-TS, fMP4, понимание метрик воспроизведения (QoE/QoS).
• Опыт разработки под Smart TV (Tizen и/или WebOS): учёт ограничений железа, реализация навигации D-pad, работа с TV-safe zones.
• Умение отлаживать приложения через remote inspector, системные логи и физические устройства.
• Ответственность за результат, проактивность, готовность работать с legacy-кодом и выстраивать поддерживаемую архитектуру.

Будет плюсом:
• Опыт публикации приложений в магазинах Smart TV.
• Знание принципов работы с DRM (Widevine, PlayReady, FairPlay).
• Опыт интеграции видео-аналитики и кастомных метрик воспроизведения.

Мы предлагаем:
• Формат работы: гибрид (3 дня в офисе / 2 дня удалённо) в г. Казань. Рассматриваем полную удалёнку для сильных кандидатов.
• Стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам.
• Молодой и дружный коллектив, совместные крутые мероприятия (корпоративы, вылазки на природу, настольные игры, квизы и пр.)

Привет! Мы ТМК++ (АО "ДИАЙПИ" - аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта).

Сейчас мы в поисках Ведущего frontend разработчика.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработкой и развитием корпоративной платформы электронных торговых площадок;
• Обеспечением качества кода;
• Участием в планировании спринтов, оценкой задач с учетом фронтенд-рисков;
• Анализом требований совместно с аналитиками и участием в выборе технических решений;
• Подготовкой и актуализацией технической документации.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт frontend разработки веб приложений от 2-х лет;
• Обладаете знаниями и опытом JavaScript (ES6+), TypeScript, Vue.js 3 (Pinia, Vue Router, Composition API), Tailwind CSS / SCSS, Vuetify.js;
• Имеете опыт создания автоматизированных тестов (Cypress/Playwright);
• Имеете опыт работы с GitLab;
• Имеете базовые навыки работы с Docker (запуск окружения);
• Имеете опыт интеграции REST API и понимание работы OAuth2/JWT.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00: выходные сб и вс.;

• Стабильность и прозрачность: работа в аккредитованной ИТ-компании, официальное оформление, регулярные выплаты и премия по результатам работы;

• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, телемедицина, частичная компенсация занятий спортом, компенсация части чека за здоровое питание в корпоративных столовых;

• Заботу о семье: компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, частичная компенсация санаторно-курортного лечения сотрудника и членов его семьи;

• Обучение и развитие: Доступ к онлайн-библиотекам и учебным программам, курсам от Корпоративного университета (для развития soft-скиллов). Вы сможете участвовать в тренингах, обучениях и внешних конференциях за счет компании (для укрепления hard-скиллов). форум Горизонты (ИТ-трек) в Сочи. Индивидуальные карьерные консультации;

• Корпоративную жизнь и команду: Профессиональные комьюнити и сообщества по интересам: от походов, активного отдыха на природе до благотворительных событий и программ корпоративного волонтерства. Энергичная атмосфера и работа над крутыми и сложными проектами.

Присоединяйся к команде профессионалов!