Директор по маркетингу / CMO в бренд одежды la papa

Привет!
На связи команда ДрайвАвто.Про.

Мы – эксперты в привозе немецких авто с анти-перекупским подходом и безупречным сервисом. Привозим авто под клиента из Китая, Кореи и других направлений. Наша основная специализация – немецкие автомобили: BMW, Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen.

Мы работаем для людей, которые хотят купить автомобиль выгоднее, чем на российском рынке, но при этом не готовы рисковать нервами и качеством машины. Для клиента привоз авто – это всегда зона тревоги: предоплата, сроки, таможня, документы, состояние автомобиля, скрытые расходы. Наша задача и одна из ценностей, за которую нас выбирают – это полная прозрачность и безопасность сделки во всех аспектах.

Вот несколько фактов о нас:

• около 30% клиентов приходят к нам по рекомендации;

• у нас есть собственный автопарк под тест-драйв в Казани, чтобы клиент мог увидеть и почувствовать автомобили до заказа. В нем: новая Audi Q3 2026 года, Audi А3 Sportback в полной комплектации, Volkswagen Tharu. А еще более 200 авто в наличии на границе с Китаем;

• работаем по официальным договорам и понятной системе платежей;

• выкупаем автомобиль только после 3 этапов жесткой проверки;

• сопровождаем клиента на всех этапах: от подбора до выдачи автомобиля и последующего использования.

Наши клиенты — это люди, которые хотят получить хорошую машину за разумные деньги, но не хотят разбираться во всех рисках рынка самостоятельно. Им важно, чтобы рядом была команда, которая спокойно объяснит, покажет расчёт, снимет тревогу и доведёт сделку до результата.

У нас сильный и конкурентный продукт, ценностная команда, которая готова на новые рекорды. Именно поэтому нам нужен человек, который способен залидировать направлением маркетинга: сначала как сильный играющий специалист, а далее, по мере роста бизнеса, как руководитель департамента.

У роли 4 ключевых задач:

1. Увеличивать количество квалифицированных лидов.
Управлять действующими каналами, искать и тестировать новые гипотезы, усиливать работающие источники. На горизонте 6 месяцев сформировать 3-4 устойчивых канала привлечения.

2. Полностью вести Instagram и Telegram.
Вместе с CEO сформировать стратегию и смыслы, далее самостоятельно создавать контент-план, писать тексты и сценарии, собирать визуалы через ИИ и Canva/Figma, снимать и публиковать контент. При необходимости подключать оператора и монтажера.

3. Управлять маркетингом через цифры.
Собирать данные из чистой прозрачной CRM, считать CPL, стоимость кваллида, CAC, конверсии и результаты каждого источника. Понимать, куда уходят деньги и какой канал реально дает качественных клиентов.

4. Управлять бюджетом и подрядчиками.
Самостоятельно распределять утвержденный бюджет между каналами и гипотезами.

Что вы получаете на этой позиции:

• График 5/2 с 10:00 до 18:00.

• Доход от 90 000р до 140 000 рублей: 80 000р оклад + KPI на 4 ближайших месяца. После усиления мы готовы увеличивать заработную плату в вашу пользу.

• Выплаты 2 раза в месяц.

• Гибридный график работы. Офис в комфортном Бизнес-центре “Заря” – целый этаж только под нашу команду, никого лишнего.

• Сильный продукт, который действительно закрывает боли клиентов и сильно выделяет среди конкурентов.

• Адекватных руководителей, которые не приходят с разными решениями каждый день.

• Дополнительные курсы и обучения – мы всегда ЗА то, чтобы развивать свою команду;

• Реальную ответственность за маркетинг бизнеса, а не один рекламный кабинет или контент, где вас не будут ограничивать.

• Свободу самостоятельно распределять маркетинговый бюджет внутри согласованного лимита.

• Прозрачную CRM, где видно качество лидов и их дальнейшую судьбу.

• Готовых подрядчиков по Авито, съемке и монтажу, плюс ресурс компании для поиска новых специалистов.

• Готовую систему визуала и промтов, не придется строить дизайн с нуля.

• Возможность много тестировать и видеть результат своих решений в реальных цифрах бизнеса.

• Автомобильную нишу с высоким чеком и большим пространством для сильного маркетинга.

• Перспективу собрать собственную команду и вырасти в Head of Marketing, когда компания выйдет на следующий объем продаж.

Нам нужен самостоятельный маркетолог, который умеет одновременно думать, считать и делать руками.

Важно:

• опыт в лидогенерации и понимание CPL, CAC, конверсий;

• умение самостоятельно вести Instagram и Telegram;

• опыт управления бюджетом и подрядчиками;

• способность принимать решения на основании цифр;

• самостоятельность: не ждать списка задач от руководителя, а самому видеть, что нужно сделать для результата.

Если вы готовы принять вызов, пересобрать и вырастить результат с 60 до 100+, а затем до 150+ квалифицированных лидов в месяц, мы ждем вашего отклика. А в сопроводительном письме напишите нам, почему хотите стать лидером и возглавить маркетинг в нашей компании.

Мастак — сеть строительных гипермаркетов, ориентированных на продажу строительных инструментов, товаров для сада и дома, отделочных материалов, электротоваров и сантехники приглашает на работу директора по маркетингу.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату. Финальная сумма обсуждается по итогу собеседования с руководителем;
• официальное оформление по ТК РБ с оплачиваемыми больничными и отпуском 28 дней;
• график работы: 5/2 (пн.-пт.) с 8:30 до 17:00;
• формат работы: офис;
• адрес офиса: г. Борисов, ул. Демина, д. 16;
• открытое общение с руководством на «ты», без бюрократии и жёсткой субординации – мы ценим каждого, независимо от должности;
• у нас выстроены наставничество и мягкая адаптация — то есть с первого дня вы получаете помощь и поддержку от коллег.

Ключевые задачи:

• разрабатывать и реализовывать маркетинговый план сети: цели, приоритеты, бюджет и показатели эффективности;
• управлять портфелем маркетинговых программ: запускать, масштабировать или останавливать их по фактическим результатам;
• совместно с аналитиком выстраивать маркетинговую аналитику; с финансами — методику оценки дополнительного эффекта акций;
• организовывать исследования покупателей и проверку гипотез;
• развивать сегментацию покупательской базы, автоматизированные коммуникации и механики лояльности с оценкой влияния на покупки и маржу;
• выстраивать процессы производства рекламы и контента, стандарты оформления магазинов и автоматизацию работы команды.

Требования:

• обязателен опыт стратегического управления маркетинговыми программами в рамках крупной розничной сети, отдельных категорий или групп магазинов;
• умение планировать бюджет под отдельные проекты, оценивать эффективность продвижения и отличать общий рост продаж от результата конкретной программы;
• практический опыт работы с покупательской базой: сегментация, проверка гипотез, коммуникации и оценка эффекта;
• опыт совершенствования процессов при росте бизнеса: стандартизация, автоматизация, работа с LMM-системами и ИИ-агентами, распределение ответственности;
• готовность обсуждать собственный вклад и результаты на конкретных примерах.

Будем рады, если у нас Вы найдете Свое место работы!

ООО "ТТО"АМИК" готовится к новому медийному сезону. Мы формируем инхаус - медиа команду для управления репутацией, digital - продвижением, классическим PR и продажам. Мы ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя управление всеми маркетинговыми и PR - процессами.

Обязанности:

Оперативное управление тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрство

Контроль исполнения бюджетов, медиапланов.

Выстраивание KPI отделов, мониторинг и контроль показателей.

Требования:

Условия: