W

Digital Project Manager

в Wunder Digital — полносервисное маркетинговое агентство.

wunder_digital На сервисе с: 07.10.26 18:52

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

Digital Project Manager
в Wunder Digital — полносервисное маркетинговое агентство.
Ищет Анна Скребец, её ••••••••.

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
амдтехнологии

Руководитель проектов

амдтехнологииНа сервисе с: 06.08.26 06:36↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы - команда АМДтехнологии один из лидеров на рынке инжиниринга.

Более 18 лет предоставляем полный комплекс инжиниринговых услуг для бизнеса: разработка концепции, проектирование, поставка оборудования, строительно-монтажные и пусконаладочные работы, ввод в эксплуатацию, сервисное обслуживание объекта.

В связи с активным развитием приглашаем руководителя проектов.

Обязанности:
  • Сбор и анализ исходных данных, организация формирования рабочей группы, проведение вводных и рабочих совещания.
  • Организация и участие в пресейле проектов. Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта. Проведение оценки будущих проектов в количественном и финансовом разрезе: оценка себестоимости, трудозатраты, машины/механизмы, накладные расходы, содержание площадки и другие расходы. Участие в сборе и разработке КП.
  • Разработка и актуализация плана реализации проекта, включающего календарный график, бюджет доходов и расходов, график финансирования, этапы, контрольные точки и мероприятия по управлению рисками. Оценка стоимости и определение бюджета проекта: количество времени, графики (производства и финансирования) необходимые для осуществления проекта.
  • Участие в ежемесячной актуализации проекта. Контроль изменения бюджета проекта. Предоставление пояснений по фактическому исполнению бюджета. Внесение корректировок в план согласно текущей ситуации и прогнозной оценки проекта с сохранением маржинальности проекта.
  • Обеспечение эффективного использования собственных и привлечённых ресурсов компании.
  • Организация и координация взаимодействия с Заказчиком, проектными, подрядными и надзорными организациями.
  • Контроль выполнения сроков, объёмов, стоимости и качества работ, а также соответствие выполняемых работ проектной, рабочей и исполнительной документации.
  • Организация и контроль разработки, анализа и выдачи проектной, рабочей, сметной и исполнительной документации, обеспечение своевременного получения и передачи документации участникам проекта.
  • Организация договорной работы по проекту, включая подготовку, согласование и контроль исполнения договоров с Заказчиком и подрядными организациями, а также ведение проектного документооборота.
  • Формирование и контроль фактического исполнения бюджета проекта, организация сбора первичной учётной документации, подготовка заявок на оплату, контроль расчётов с Заказчиком и подрядчиками, формирование форм КС-2, КС-3 и иных закрывающих документов.
  • Организация планирования строительно-монтажных работ, контроль поставки оборудования и материалов, контроль качества ТМЦ, подготовка рекламаций при необходимости, а также контроль передачи и возврата остатков материалов.
  • Формирование и утверждение потребности в материально-технических ресурсах, контроль выполнения закупок, полноты исполнительной документации и подтверждения объемов выполненных работ.
  • Контроль организации работ на строительной площадке, распределения задействованной рабочей силы, соблюдения технологий, требований охраны труда и качества производства работ.
  • При необходимости организация получения исходно-разрешительной документации, заключений, разрешений на ввод, формирование папки ЗОС и иных обязательных документов.
  • Организация приёмки выполненных работ, сдачи объекта Заказчику, ввод объекта в эксплуатацию, обеспечение полного завершения цикла работ и закрытие договора.
  • Подготовка регулярной и итоговой отчётности о ходе реализации проекта для руководства компании.

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в управлении Комплексными проектами;
  • Опыт реализации крупных проектов (свыше 3-5 млн. $) в сфере строительства или инжиниринга (опыт строительства ЦОДов как преимущество);
  • Организационные навыки, умение выстроить работу как внутренних служб компании так и подрядчиков;
  • Уверенное знание программных продуктов MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project), Autocad, 1C (как преимущество);
  • Навыки ведения деловой переписки, грамотная речь;
  • Ответственность, умение отстаивать интересы компании, пунктуальность, аккуратность, внимательность и т.д.
  • Опыт управления проектами по Госконтрактов по 44-ФЗ

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2, сб и вс выходные.
  • Соблюдение норм трудового законодательства РФ.
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Размер заработной платы определяется уровнем профессиональной подготовки сотрудника и обсуждается на этапе собеседования.
  • Возможность обучения в процессе выполнения работ.
  • ДМС со стоматологией для сотрудников после успешного прохождения испытательного срока.

Ждем Ваших звонков и откликов!

Уважаемые кандидаты, просим вас указывать в резюме зарплатные ожидания.

hh.ru
дримкас

Руководитель проекта

дримкасНа сервисе с: 07.10.26 19:39
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Здравствуйте!

Мы – Дримкас, компания-разработчик программного обеспечения и поставщик кассового оборудования для розничной торговли и сферы услуг. Мы делаем мобильные, десктопные приложения, онлайн-кассы и веб-сервисы, которые помогают предпринимателям управлять продажами, увеличивать прибыль своего бизнеса, а также выполнять требования законодательства.
Имея высокий уровень экспертности в области ритейла, мы разрабатываем несколько продуктов для автоматизации бизнес-процессов. Например, приложение для смартфонов и терминалов сбора данных, которое помогает сотрудникам магазинов и складов выполнять ключевые операции: приёмку товаров, инвентаризацию, проверку ценников, сборку заказов и другие процессы. Или систему контроля исполнения процессов. Это единая мобильная среда для операционных процессов ритейла.

Мы ищем руководителя проекта на данное направление.
Формат работы – офис.

Основные обязанности:

  • Реализация проекта в соответствии с утверждённым планом, контроль сроков и бюджета.
  • Управление содержанием и объёмом.
  • Коммуникации с заказчиками, разработкой, стейхолдерами, постановка и контроль задач.
  • Управление рисками.
  • Документооборот и отчетность.

Для успешной работы нужны:

  • Системность, проактивность, коммуникабельность.
  • Умение достигать цели и анализировать результаты деятельности.
  • Личностная зрелость и понимание всей ответственность за свои действия.
  • Желание учиться и развиваться.
  • Релевантный опыт работы.

У нас:

  • Атмосфера доверия и уважения, помощь и поддержка во всех идеях и начинаниях от сотрудников компании и стейкхолдеров.
  • Востребованный продукт, на развитие которого вы влияете.
  • Динамичный рынок, быстрый фидбек.
  • Возможности развития и профессионального роста.
  • Полностью официальная заработная плата.
  • ДМС со стоматологией.
  • Работа в офисе класса «А+» (метро «Петроградская», «Чкаловская»).

Ждём ваш отклик!

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Руководитель портфеля проектов

«Заботус» объединяет несколько крупных проектов, общую команду и набор сервисных и технологических решений. Исторически проекты развивались в разных операционных моделях, и сейчас наш следующий шаг - превратить накопленную экспертизу и действующий портфель в более масштабируемый бизнес.

Мы ищем руководителя, который сможет соединить управление портфелем, экономику и развитие бизнеса без тяжелой бюрократии и без отрыва коммерческих идей от возможностей реализации.

Основная задача роли

  • Отвечать за бизнес-результат портфеля: его предсказуемость, экономику и способность масштабироваться;
  • На старте ключевая задача - взять под контроль действующий портфель: финансовый результат, ресурсы, обязательства и риски. Одновременно участвовать в развитии новых решений вместе с генеральным директором, BizDev и продуктовой экспертизой;
  • В первые 6 месяцев ориентир по фокусу, около 70% на управление текущим портфелем и его экономикой и 30% на новые решения.

Что предстоит делать

  • Обеспечивать предсказуемость обязательств и финансового результата по проектам;
  • Формировать управленческий ритм портфеля, видеть отклонения по срокам, результатам, экономике и рискам;
  • Управлять приоритетами между проектами и разрешать ресурсные конфликты;
  • Отвечать за качество финансового прогноза портфеля и решения для достижения целевой экономики;
  • Выявлять проекты с неудовлетворительной экономикой и предлагать решения: пересборка scope, цены, ресурсов или модели реализации;
  • Работать вместе с руководителем реализации и проектными менеджерами, развивать у них понимание экономики проекта;
  • Строить минимально достаточный управленческий контур: дашборд, контрольные точки, правила эскалации;
  • Помогать превращать клиентские запросы в реализуемые и экономически устойчивые решения.
Полномочия роли
  • Мы хотим, чтобы ответственность за результат сопровождалась реальными полномочиями.
  • В рамках согласованных целей и бюджета руководитель самостоятельно: определяет управленческий ритм портфеля и требования к проектной отчётности;
  • Принимает решения о приоритетах и распределении общих ресурсов между проектами;
  • Определяет необходимость управленческой эскалации и инициирует корректирующие действия по проблемным проектам;
  • Формирует предложения по изменению scope, состава команды и модели реализации.

Совместно с генеральным директором и владельцами соответствующих контуров принимает решения:

  • Об изменении стоимости и существенных коммерческих условий;
  • О запуске, приостановке или завершении проекта;
  • О существенном изменении бюджета или команды;
  • О стратегических приоритетах портфеля.

Что важно сделать в первые месяцы

1–2 месяца:

  • Погрузиться в проекты, команду и существующую модель управления;
  • Собрать единую картину портфеля и прогноз P&L;
  • Определить основные финансовые, ресурсные и управленческие риски;
  • Договориться о зонах ответственности с PM и руководителем реализации;
  • Запустить минимальный дашборд, ресурсное планирование и регулярный портфельный ритм.

Через 6 месяцев:

  • По всему портфелю работает единый управленческий дашборд;
  • По каждому проекту есть актуальный прогноз финансового результата, ресурсов, обязательств и ключевых рисков;
  • Точность финансового прогноза портфеля находится в согласованном коридоре;
  • По каждому проекту с экономикой ниже целевой принято конкретное решение;
  • Определены и работают правила запуска проектов, распределения ресурсов и эскалации.

Кого мы ищем

  • От 5 лет опыта в управлении проектами / программами / портфелем;
  • Опыт управления командой от 10 человек, в том числе распределённой;
  • Практический опыт управления P&L и проектной экономикой;
  • Умение участвовать в presale и защищать перед клиентом стоимость и модель сложного решения;
  • Способность балансировать коммерческую привлекательность решения с реальной стоимостью реализации;
  • Умение выстраивать процессы без избыточной бюрократии;
  • Способность работать через руководителей и менеджеров, а не забирать все задачи себе;
  • Будет плюсом: опыт в продуктово-сервисном бизнесе, B2B и B2G проектах, запуск новых сервисов и пилотов.

Условия

  • Полная занятость;
  • Гибридный формат работы, офис в Москве;
  • Заработная плата 250к + KPI (размер и критерии обсуждаются с успешным кандидатом, переменная часть, привязанная к качеству финансового прогноза, экономике проектов и выполнению согласованных целей портфеля);
  • Прямое взаимодействие с генеральным директором и влияние на ключевые решения по портфелю;
  • Возможность постепенно расширять зону ответственности в сторону новых решений и развития бизнеса.





​​​​​​​


HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.