Эксперт (Digital-маркетолог в Банк)

BAIK Technologies — узбекская технологическая компания, работающая с 2004 года. Мы разрабатываем решения для информационной безопасности и цифровой работы организаций: электронный документооборот, корпоративный мессенджер, защищённую почту, криптографические решения и USB-токены электронной подписи.

Наши клиенты — государственные организации, банки и бизнес.

Ищем руководителя маркетинга, который возьмёт на себя развитие маркетинговой функции компании: определит стратегию, организует её реализацию и выстроит системное привлечение потенциальных клиентов.

Вы будете ключевым внутренним специалистом по маркетингу, напрямую взаимодействовать с генеральным директором и управлять внешними исполнителями. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно принимать решения, запускать проекты и оценивать их результат.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать маркетинговую стратегию: изучать рынок, конкурентов и потребности клиентов, определять приоритетные сегменты и направления продвижения.

• Формировать позиционирование продуктов: превращать технические возможности решений в понятные клиенту преимущества и убедительные предложения.

• Планировать маркетинг: составлять план работ и бюджет, определять показатели эффективности, расставлять приоритеты.

• Организовывать привлечение клиентов: выбирать и тестировать каналы продвижения, запускать кампании, оценивать качество и стоимость обращений.

• Находить и управлять подрядчиками: подбирать агентства и специалистов по рекламе, дизайну, контенту, SEO, PR и разработке сайта; ставить задачи, контролировать сроки, бюджет и качество.

• Развивать сайт и маркетинговые материалы: организовывать создание продуктовых страниц, презентаций, кейсов, брошюр, видеоматериалов и публикаций.

• Организовывать деловые активности: вебинары, презентации, участие в отраслевых мероприятиях и совместные проекты с партнёрами.

• Работать совместно с отделом продаж: согласовывать критерии качественных лидов, обеспечивать передачу обращений, получать обратную связь и готовить материалы для работы с заказчиками.

• Выстраивать аналитику: отслеживать источники обращений, конверсии и вклад маркетинга в новые коммерческие возможности и сделки.

• Отчитываться о результатах: объяснять, какие действия дают эффект, что требует изменений и куда целесообразно направить бюджет.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы в маркетинге от 4 лет, включая не менее 2 лет в B2B.

• Опыт самостоятельного управления маркетинговым направлением или комплексными проектами — от планирования до оценки результатов.

• Подтверждённые кейсы привлечения потенциальных клиентов с понятными показателями и личным вкладом.

• Умение разрабатывать стратегию и превращать её в конкретный план действий.

• Опыт управления подрядчиками: поиск, оценка, постановка задач, контроль и приёмка работ.

• Понимание особенностей продажи сложных продуктов: длительный цикл сделки, несколько участников принятия решения, необходимость формирования доверия.

• Знание инструментов интернет-маркетинга на уровне, позволяющем выбирать решения и оценивать работу исполнителей.

• Практический опыт работы с CRM, веб-аналитикой и маркетинговой отчётностью.

• Умение быстро разбираться в технических продуктах и понятно объяснять их ценность.

• Владение русским и узбекским языками для делового общения и работы с маркетинговыми материалами.

• Самостоятельность, системность и ответственность за результат.

Будет преимуществом

• Опыт в IT, информационной безопасности, корпоративном ПО, телекоммуникациях или системной интеграции.

• Опыт работы с государственными и крупными корпоративными заказчиками.

• Опыт продуктового и партнёрского маркетинга.

• Опыт организации деловых мероприятий и экспертного продвижения компании.

• Знание английского языка для изучения международного рынка и профессиональных материалов.

Что предлагаем

• Возможность выстроить и возглавить маркетинговую функцию компании с собственными технологическими продуктами.

• Прямое взаимодействие с генеральным директором.

• Работу в связке с отделом продаж и техническими специалистами.

• Самостоятельность в выборе инструментов и подрядчиков в рамках согласованного бюджета.

• Возможность влиять на позиционирование продуктов и развитие бизнеса.

• Фиксированную оплату и премирование по согласованным показателям. Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.

Как откликнуться

Отправьте резюме и кратко опишите один реализованный B2B-проект:

• Какой продукт и для какой аудитории вы продвигали?

• За что отвечали лично?

• Какие инструменты использовали и каким бюджетом управляли?

• Какие результаты получили и за какой срок?

Если точные показатели конфиденциальны, укажите диапазоны или относительные изменения. Будем рады ссылкам на проекты и примерам работ.

Компания GET Education уже 15 лет помогает студентам из Казахстана поступать в ведущие университеты мира.
За это время более 9000 студентов начали обучение в США, Великобритании, Канаде, Европе, Австралии, Новой Зеландии, Гонконге и других странах 🌍

Сейчас мы ищем Маркетолога в сфере зарубежного образования - специалиста, который понимает, как строится воронка в образовательном консалтинге, умеет считать стоимость заявки и доводить лида до договора, а не просто вести соцсети.

Нам нужен человек, который уже работал в образовании, языковых школах или смежных услугах с долгим циклом сделки и хорошо понимает, как родители принимают решение о поступлении ребёнка за рубеж.

💼 Обязанности:

— Вести рекламные кампании в Instagram, Google, TikTok, Яндекс: запуск, тесты креативов, оптимизация
— Ежедневно отслеживать количество заявок и их стоимость, находить причину, когда связка перестаёт работать, и переделывать её
— Работать в паре с отделом продаж: ежедневно сверять заявки, звонки и закрытые сделки
— Разбирать с менеджерами качество лидов — если заявки дешёвые, но не покупают, искать причину в таргетинге или креативе
— Вести сквозную аналитику: UTM-разметка, CRM, дашборд с ключевыми цифрами
— Полностью вести мероприятия компании: образовательные выставки, дни открытых дверей, семинары для родителей, вебинары с представителями университетов и языковых школ
— Организовывать визиты представителей зарубежных партнёров
— Считать результат каждого мероприятия в заявках и продажах
— Вести контент-план и соцсети компании
— Готовить посадочные страницы под программы и сезонные кампании
— Снимать отзывы студентов, кейсы поступления, репортажи с выездов
— Вести email- и WhatsApp-рассылки по базе
— Следить за сезонностью приёмных кампаний и планировать активности под дедлайны подачи

✅ Обязательные требования:

— Опыт работы в маркетинге от 2 лет в сфере образования за рубежом, языковых школ, образовательного консалтинга или смежных услуг с долгим циклом сделки
— Самостоятельная настройка и ведение рекламных кабинетов, без подрядчика
— Умение считать юнит-экономику: CPL, конверсия в договор, окупаемость канала
— Опыт организации офлайн-мероприятий от 50 человек
— Умение работать с большим объёмом задач, дедлайнов и деталей
— Сильные аналитические навыки
— Ответственность и внимательность

🌟 Большим преимуществом будет:

— Опыт работы в международном образовательном агентстве
— Личный опыт учёбы или языковых программ за рубежом

— Английский язык приветствуется
— Опыт работы с CRM (amoCRM, Bitrix24)
— Навыки видеомонтажа и базового дизайна
— Опыт работы с родительской аудиторией
— Опыт запуска мероприятий с участием иностранных партнёров
— Понимание специфики продвижения услуг с чеком от 1 000 000 ₸

💎 Мы предлагаем:

— Оклад от 500 000 ₸ на руки + бонусы за выполнение плана по заявкам и продажам
— Бонусы за результативные мероприятия
— Рекламный бюджет и доступ к необходимым инструментам
— Прямое подчинение директору, решения принимаются быстро
— Работу в команде, где маркетинг видит результат своей работы в деньгах, а не в охватах

Кого мы НЕ ищем

Эта позиция не для SMM-специалиста и не для контент-менеджера.

Нам нужен человек, который отвечает за цифры и может ответить на вопросы:

Как вы считаете стоимость заявки и стоимость договора?
Что делаете, когда CPL вырос в два раза за неделю?
Как понять, что проблема в рекламе, а не в отделе продаж?
Как измерить результат офлайн-мероприятия?
Чем отличается продвижение услуги с циклом сделки в 6 месяцев от продажи товара?

Если ты уже вёл такие проекты и привык отвечать за результат в заявках и продажах — будем рады познакомиться.

Присоединяйся к GET Education и приводи студентов, которые поступают туда, куда действительно сложно попасть. 🎓🌍