Специалист отдела кадров / HR-делопроизводитель

• Заполнение и актуализация личных карточек работников в бумажном и электронном виде, внесение изменений при смене семейного статуса, адреса, должности или образования.
• Подача сведения о приеме или увольнении военнообязанных работников, проведение ежегодных сверок учетных данных.

• Оформление документов для предоставления брони (отсрочки от призыва по мобилизации) ключевым сотрудникам предприятий, ведение учета забронированных.

• Вручение сотрудникам повесток из военкомата (в письменной или через реестр в электронной форме) и контроль явки.

• Подготовка и сдача в военные комиссариаты обязательных списков и отчетов, ведение планов работ.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю (воинский учет и бронирование) обязателен.
• Ответственность, внимательность при работе с документами, исполнительность, доброжелательность, оперативность.

• Официальное трудоустройство.
• Компенсация питания.
• Бесплатная вахта по всем проспектам города.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Медосмотр за счет работодателя.
• Годовая премия.
• Подарки работникам на день сельскохозяйственного работника, Новый год.
• Новогодние подарки детям работников.
• Путевки в санатории, детские оздоровительные лагеря.
• Полная занятость, график работы 5/2 (с 8.00 до 17.00 час).

• Организация работы по учету личного состава студентов (личное дело, личная карточка... ).
• Организация работы по иностранным студентам колледжа.
• Сопровождение компьютерной программы «Автоматизированное рабочее место ведущего специалиста отдела кадров».
• Выдача студентам справок с места учебы для представления в СФР, налоговую, на работу родителям, соц. защиту и другие учреждения.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Подготовка документов для доп. соглашений по материнскому капиталу;
• Соблюдение конфиденциальности сведений, которые стали известны в процессе работы, в ходе осуществления им своей деятельности (сведений конфиденциального характера – персональные данные, сведений, составляющих служебную тайну и прочих сведений, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами).
• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Колледжа, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Подготовка сведений для СФР (на запросы СФР)
• Заполнение статотчетов и мониторинга (СПО-1, СПО-2 и т.д)

• Высшее образование
• Опыт работы (от 1 до 3-х лет )
• Внимательность, ответственность

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц
• Место работы ул. Оренбургский тракт, 8

• своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников ( в том числе ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН) в соответствии с действующим законодательством, приказами директора, а также другой установленной документации по кадровому делопроизводству;
• оформление и регистрации трудовых договоров;
• ведение и хранение трудовых книжек;
• учет личного состава в соответствии с действующими унифицированными формами и не унифицированными формами первичной учетной информации, выдача справок о трудовой деятельности работников;
• подготовка справочных и отчетных форм о количественном, качественном составе и движении персонала;
• контроль табельного учета в структурных подразделениях;
• оформление графиков отпусков работников, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков;
• составление и направление отчетности в СФР;
• систематизация документооборота по кадрам

• ОПЫТ работы в кадрах от 1 года
• отличное знание 1С (УАИС Бюджетный учет),
• знание ТК РФ;
• знание особенностей оформления трудовых отношений с иностранными гражданами

• постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;
• оформление согласно ТК РФ
• график - 5/2 с 8:00 до 17:00