завод сибгазстройдеталь

Специалист по подбору и адаптации персонала

В обязанности специалиста по подбору входит:

завод сибгазстройдеталь На сервисе с: 07.10.26 07:34

60k–80k ₽РоссияОмскОфис

В обязанности специалиста по подбору входит:

  • Подбор персонала в соответствии с планом закрытия вакансий.
  • Проведение оценочных интервью на соответствие кандидатов требованиям заявки.
  • Размещение вакансий и связанный с этим документооборот, поиск и использование наиболее эффективных источников подбора.
  • Проведение адаптационных процедур.
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам комплектования кадров, с работниками и наставниками по вопросам адаптации.
  • Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами.
  • Ведение внутренней отчетности.

Наши требования:

  • Успешный опыт работы в подборе производственных рабочих приветствуется.
  • Знание методов подбора, адаптации оценки персонала.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Желание и умение работать в команде.

Наши условия:

  • График работы с 8.00 до 17.00 - 5/2.
  • Оклад +kpi.
  • Из Октябрьского (ост. Л. Чайкиной), Центрального, Левобережного и Советского районов - бесплатная доставка служебным автобусом.
  • Бесплатная сотовая корпоративная связь.

Мы будем рады приветствовать в нашем дружном коллективе нового коллегу!

Завод Сибгазстройдеталь - лидер продаж на рынке Западной Сибири! Производим соединительные детали трубопроводов для предприятий нефтегазовой, нефтехимической, теплоэнергетической и атомной отраслей!

Мы предлагаем стабильность и надежность во всём:

  • Работу в команде с людьми, знающими и любящими свое дело;
  • Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы с периодичностью дважды в месяц;
  • 100% соблюдение социальных гарантий согласно Трудовому Кодексу РФ: оплачиваемые отпуска и больничные, компенсации донорам и др
  • Возможность профессионального роста и развития. Обучение за счет работодателя.
  • Дополнительные льготы и компенсации (компенсация проезда, надбавка за выслугу лет, надбавка за профессиональное мастерство, компенсация жилья, компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря, санкур).

  • Помощь и поддержка работников в сложных жизненных обстоятельствах (материальная помощь, индивидуальные условия тр.договора, дополнительный оплачиваемый отпуск для важных семейных событий и пр.)

  • Кандидатам из отдаленных районов - компенсация проезда.
  • Уютная столовая в 5-ти минутах ходьбы от предприятия.
  • Насыщенная корпоративная жизнь (подарки сотрудникам и детям, конкурсы, мероприятия на общероссийские и профессиональные праздники, тимбилдинги, корпоративные вечера, молодежное движение).

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
от 90k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Присоединяйтесь к команде ООО «ГСП-6» — ключевой производственной компании группы «Газстройпром»! Мы занимаемся отсыпкой дорог и площадок, а также сваебойными работами в рамках крупных инфраструктурных проектов. Если вы ищете возможность развиваться в динамичной и профессиональной среде, где ценятся ваши навыки и идеи, готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие инфраструктуры страны, мы ждем именно вас! Давайте строить будущее вместе!

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме, согласно ТК РФ;
  • Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
  • Ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
  • Ведение табелей учета рабочего времени;
  • Формирование графика отпусков, контроль соблюдения;
  • Ведение архива кадровых документов;

Требования:

  • Отличное знание всех участков КДП (опыт работы с северными регионами, вахтовым методом работы)
  • Опыт работы в программе 1С ЗУП;
  • Опыт работы с вахтовым методом;
  • Готовность к работе с большими объемами информации.

Условия:

  • График работы 5\2, с 9:00 до 18:00;
  • Полный соц. пакет;
  • ДМС после прохождения испытательного срока
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Группа промышленных компаний "Корпорация "ТИРА" (включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса) объединяет предприятия с высокотехнологичной продукцией в области радиопередающей аппаратуры. Деятельность Корпорации связана с разработкой, производством, поставкой и сопровождением мощной радиопередающей аппаратуры и комплексов для профессиональной радиосвязи и передачи данных военного и гражданского назначения, теле- и радиовещательной продукции.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 500 работников на 2 менеджеров по персоналу);
  • Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей в них;
  • Подготовка отчетности (СФР), включая ЕФС-1;
  • Подготовка аналитических отчетов по запросу руководителя;
  • Подготовка по запросу работников справок, копий, выписок по трудовой деятельности;
  • Участие в актуализации и разработке ЛНА;
  • Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы и со специалистом по охране труда;
  • Участие в проектах управления по персоналу.

Требования:

  • Высшее образование, наличие дополнительного обучения в сфере кадрового администрирования;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства и подготовки отчетности от 3-х лет (на предприятиях ОПК – как преимущество);
  • Опыт оформления кадровой документации в отношении работников, занятых на работах с вредными условиями труда, с учётом установленных законодательством требований;
  • Уверенное знание ТК РФ, всех последних изменений в законодательстве;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С: ЗУП КОРП 8.3;
  • Навыки работы с системами электронного документооборота.

Условия:

  • График работы: пн.-чт. 8.30-17.30; пт. 8.30-16.15; обед 45 минут;

  • Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

  • ДМС после 3-х месяцев работы;
  • Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);

  • Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;

  • Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);

  • Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;

  • Возможность профессионального обучения и карьерного роста.

Соц.сети
Н

HR Manager, Full-cycle рекрутинг, IT/арбитраж трафика

Неизвестный работодательНа сервисе с: 08.10.26 16:24
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

💬 HR Manager, Full-cycle рекрутинг, IT/арбитраж трафика | удалённо

Вакансия: HR Manager в арбитражную команду (удалённо)
Ищем в команду сильного HR-менеджера. У нас медиабаинг-команда 60+ человек, льём свипы,схемы/гемблу
Что нужно делать:
• Full-cycle рекрутинг: от написания вакансий до онбординга (баеры, медиабаеры, дизайнеры, копирайтеры, тимлиды, фармеры,девелоперы и т.д.)
• Активный поиск кандидатов: LinkedIn, тематические Telegram-каналы и чаты, хант через знакомых, спам в ЛС — всё что работает
• Проведение собеседований (понимаешь разницу между «хорошим» и «понтолёгким» баером)
Обязательно:
• Опыт в IT/арбитраже трафика/
• Понимание кто такие баер, фармер, антидетект, FB Tool, Dolphin, прокси, аккаунты — чтобы не краснеть на собеседованиях
• Уверенный поиск в Telegram-экосистеме и хантинг «по друзьям»
• Опыт закрытия 10+ позиций в месяц (у нас конвейер)

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📣 •••••••• / ••••••••
⚡️ Получать больше вакансий быстрее: ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.