агентство кадрового аутсорсинга all hr

Помощник специалиста по кадрам

Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR приглашает в команду помощника специалиста по кадрам. Мы работаем на рынке с 2012 года, оказываем полный комплекс услуг в сфере кадрового аутсорсинга и активно развиваемся — поэтому сейчас расширяем ш…

агентство кадрового аутсорсинга all hr На сервисе с: 06.10.26 17:04

до 80k ₽РоссияМоскваОфис

Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR приглашает в команду помощника специалиста по кадрам. Мы работаем на рынке с 2012 года, оказываем полный комплекс услуг в сфере кадрового аутсорсинга и активно развиваемся — поэтому сейчас расширяем штат.

Условия работы:

  • локация: офис рядом с метро «Калужская» / «Воронцовская» (в шаговой доступности от станций);
  • доход: средняя совокупная выплата — 80 000 рублей на руки;
  • оформление: в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • график: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • инструменты: работа в автоматизированной системе «1С:ЗУП», предоставляется готовый комплект шаблонов и документов;
  • социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов;
  • дополнительные преимущества: корпоративная мобильная связь.

Обязанности:

  • подготовка и раскладка кадровой документации;
  • формирование и ведение архива, обеспечение порядка в хранении документов;
  • оказание административной поддержки ведущему специалисту по кадрам;
  • работа с базовым набором документов и форм в рамках порученных задач;
  • уверенное владение компьютером и стандартными офисными инструментами.

Требования к кандидату:

  • способность эффективно работать в режиме многозадачности;
  • пунктуальность и соблюдение сроков выполнения задач;
  • высокая внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами;
  • готовность учиться и развиваться в кадровом направлении.

Присоединяйтесь к нашей команде — вместе будем выстраивать качественные кадровые процессы для клиентов!

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
Б

Специалист по кадровому делопроизводству

Баландина Анна ВалентиновнаНа сервисе с: 06.10.26 18:07
от 120k ₽РоссияМоскваОфис

О компании
Вакансия от компании-интегратора в сфере кибербезопасности. Компания реализует комплексные решения по защите инфраструктуры клиентов. Штат - до 200 человек: инженеры, аналитики, руководители проектов и специалисты по ИБ.

В компании ценят скорость, прозрачность и автоматизацию процессов. Сейчас она находится на этапе активного роста и оптимизации внутренних процессов, поэтому ищет специалиста, который умеет самостоятельно вести кадровый учет и работать в современных цифровых инструментах.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, оформление всех видов приказов и договоров.
  • Ведение воинского учета: постановка на учет, снятие, сверки с военкоматами и отчетность (включая новые требования).
  • Разработка и актуализация ЛНА: участие в разработке и обновлении Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), положений об отпусках, оплате труда и других локальных актов в связи с изменениями в законодательстве.
  • Работа в 1С ЗУП: ведение кадрового учета в системе (приемы, переводы, отпуска, больничные, отчетность), контроль корректности данных.
  • Консультирование сотрудников и руководителей по трудовому законодательству и кадровым вопросам.
  • Взаимодействие с бухгалтерией, подготовка кадровой отчетности для СФР и военкоматов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (желательно в IT, системной интеграции или компаниях сферы услуг B2B);
  • Уверенное знание ТК РФ и практики его применения;
  • Наличие профильного образования (кадровое, юридическое) или соответствующей профессиональной переподготовки;
  • Опыт разработки или актуализации ПВТР и других локальных нормативных актов;
  • Уверенное владение 1С: ЗУП (версия 3.1) на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт ведения воинского учета в коммерческой организации;
  • Опыт прохождения проверок ГИТ и военкоматов.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с электронными подписями;
  • Опыт перехода на КЭДО (от настройки до массового внедрения);
  • Опыт оформления допусков к конфиденциальной информации и работы с сотрудниками на проектах с повышенными требованиями к ИБ.

Что мы предлагаем:

  • Статус аккредитованной IT-компании;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально на встрече с руководителем и зависит от ваших знаний и опыта;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Доплата к отпуску до размера вашего ежемесячного оклада;
  • Работу в офисе с 10:00 до 19:00, 5/2. Без переработок и с уважением к личному времени;
  • Обучение за счет компании (курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству и воинскому учету);
  • Современные инструменты в работе и поддержку инициатив по улучшению процессов.

Размер вознаграждения не является фиксированным предложением и устанавливается по итогам оценки квалификации кандидата; указанная сумма не является офертой.

hh.ru
от 80k ₽РоссияКазаньОфис

Уважаемые соискатели! Просьба в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания.

Обязанности

  • Ведение кадрового делопроизводства (КДП) со штатной численностью 100 сотрудников;
  • Корректное внесение информации в программу 1 "С";
  • Ведение личных дел, архива кадровой документации, журналов учета приказов и пр.;
  • Работа с военным учётом (ВУС), в том числе бронирование сотрудников;
  • Работа с графиком отпусков (оформление всех видов отпусков, переносы, отзывы и пр.);
  • Подготовка и сдача отчетности СФР, ВК и т.д.;
  • Отправка корреспонденции "Почта России";
  • Подготовка внутренней отчетности по запросу руководителя;
  • Помощь руководителю в организации собеседований.
Требования
  • Высшее образование;
  • Непрерывный опыт работы с КДП от 6 лет и численностью штата не менее 100 человек;
  • Опыт ведения ВУС (сверки, бронирование, и т.д.)
  • Внимательность и аккуратность, навык самоконтроля;
  • Знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Ответственность и умение работать с документацией;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность и эмпатия в общении с сотрудниками.
Условия
  • Официальное трудоустройство, своевременные выплаты без задержек;
  • График работы пятидневка 8.00-17.00ч. (только очное присутствие на рабочем месте);
  • Дотация на питание;
  • Непосредственное подчинение руководителю ОУП;
  • Корпоративная автостоянка на территории "Химграда".
hh.ru
инстройтехком
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Начни карьеру в лидирующей компании: Младший специалист отдела кадрового администрирования

Ты хочешь стать частью сильной HR-команды, получить ценный опыт и внести вклад в развитие крупного бизнеса? Присоединяйся к Инстройтехком — официальному дистрибьютору техники Komatsu и других мировых брендов!

Твои задачи:

  • Оформление, ведение и хранение кадровой документации (прием, перевод, увольнение сотрудников)
  • Подготовка справок, приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений
  • Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений
  • Участие в учете и контроле отпусков, больничных, командировок
  • Ведение табеля учета рабочего времени
  • Поддержка сотрудников по вопросам кадрового администрирования
  • Взаимодействие с коллегами из других отделов и филиалов
  • Помощь в подготовке отчетности для внутренних и внешних запросов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
  • Опыт работы в HR-Link будет приемуществом.
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронный документооборот)
  • Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами
  • Готовность учиться и развиваться в HR-сфере
  • Коммуникабельность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Современный офис и дружная команда профессионалов
  • Возможности для обучения и карьерного роста
  • Социальный пакет, корпоративные мероприятия
  • Работа в стабильной, развивающейся компании-лидере отрасли

О компании ООО «Инстройтехком» — крупнейший дистрибьютор техники Komatsu и других мировых брендов в России и СНГ. Более 1500 сотрудников по всей стране, собственная сервисная сеть, инновационные подходы к развитию персонала и корпоративной культуре. Мы ценим каждого сотрудника и инвестируем в профессиональный рост команды. Присоединяйся к нам и стань частью успеха!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.