Старший разработчик 1С (МТО)

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение работ по сопровождению существующего функционала ЗУП и УПП;

• Выполнение доработок ЗУП и УПП по техническим заданиям;

• Выполнение обновлений текущих конфигураций ЗУП и УПП;

• Написание отчетов по запросам пользователей.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы не менее 3х лет;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Необходимые знания и навыки:

• Навыки конфигурирования 1С: ЗУП 3.0,1С УПП;

• Разработка обменов с другими конфигурациями 1С;

• Знание системы компоновки данных.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"
• Заработная плата после испытательного срока обсуждается лично на встрече.

Чем предстоит заниматься:

• Рефакторинг и развитие: глубокий анализ и реинжиниринг текущей самописной конфигурации (избавляемся от legacy, переходим к современным стандартам разработки).
• Новая функциональность: проектирование и разработка модулей на базе 1С:Бухгалтерия и 1С:Документооборот.
• High-load и оптимизация: работа над производительностью системы (оптимизация тяжелых запросов, устранение избыточных блокировок, настройка индексов).
• Интеграции: развитие механизмов обмена данными между корпоративными системами.
• Поддержка: обновление нетиповых конфигураций.

От будущего коллеги ожидаем:

• Опыт: от 5 лет промышленной разработки на платформе 1С 8.3.
• Код-ревью: умение быстро разбираться в сложном чужом коде, проводить его качественный рефакторинг и оптимизацию.
• Техстек: глубокое знание платформы и механизмов интеграции (API, Web/HTTP-сервисы, КД 2.0/3.0).
• Знание продуктов: опыт работы с конфигурациями «1С:Бухгалтерия для Беларуси» и «1С:Документооборот».
• Performance Tuning: практический опыт поиска «узких мест» и повышения производительности систем.
• Будет преимуществом: навыки работы с MS SQL Server (анализ планов запросов, T-SQL).

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2002167/detail-public/

Обязанности:

• Разработка и доработка решений на базе 1С;
• Участие во внедрении и развитии решений 1С:УПО;
• Разработка нового функционала и доработка типовых конфигураций;
• Разработка с учетом рекомендаций и стандартов 1С;
• Использование возможностей БСП при разработке решений;
• Работа с RLS, механизмами печати, версионированием, вводом на основании и другими возможностями БСП;
• Разработка и оптимизация решений для высоконагруженных информационных систем;
• Анализ, исправление и оптимизация существующего кода;
• Участие в реализации проектов по внедрению и развитию решений 1С.

Требования:

• Опыт работы 1С-программистом от 3 лет;
• Опыт участия в релевантных проектах по внедрению 1С:УНФ УПО;
• Необходимо указать проекты по внедрению 1С:УНФ УПО, в которых кандидат принимал участие за последние 3 года;
• Наличие сертификатов 1С обязательно;
• Уверенное знание особенностей 1С:УНФ УПО;
• Знание типовых конфигураций 1С:Бухгалтерия, 1С:УХ, 1С:УНФ;
• Знание и практическое применение рекомендаций 1С по написанию и оптимизации кода;
• Уверенное владение возможностями БСП: RLS, печать, версионирование, ввод на основании и др.;
• Опыт разработки и оптимизации решений для высоконагруженных систем;
• Понимание принципов производительной и надежной разработки в 1С.

Условия:

• Удаленный формат работы
• Сотрудничество по ИП