Senior SEO Specialist
Mayflower is a technology company building large-scale entertainment products for a global audience. Our platforms serve millions of users worldwide and rank among the top-50 most visited websites globally. For more than 10 years, we've be…
mayflower На сервисе с: 06.10.26 12:40
Mayflower is a technology company building large-scale entertainment products for a global audience. Our platforms serve millions of users worldwide and rank among the top-50 most visited websites globally. For more than 10 years, we've been creating reliable, high-performance solutions at the intersection of product, engineering, and entertainment.
We are looking for a Senior SEO Specialist to own product-related SEO tasks from idea through release. You will turn search opportunities into initiatives and tasks for product and engineering, and confirm that what is delivered works as intended.
Job Responsibilities
Identify technical and on-page SEO issues (crawling, indexing, site structure, redirects, canonicals, internal linking, templates, structured data) and initiate product-related tasks when they block organic performance;
Prepare implementation-ready tasks and recommendations: problem, solution, affected templates or URLs, risks, and acceptance criteria;
Validate proposed work with the Team Lead and SEO team before it reaches product or engineering;
Consult product and development on SEO implications of planned features, template changes, and site architecture;
Participate in estimations and groomings so work is sized, sequenced, and specified well enough to build;
Analyze search intent, SERP structure, and competitor behavior when it affects product or template decisions;
Optimize existing page types and templates for rankings, traffic, engagement, and conversions, including titles, meta descriptions, headings, internal links, page structure, and content;
Support content planning with SEO briefs, keyword maps, and optimization guidelines when work touches product surfaces;
Plan information architecture and landing-page structure for new product or content surfaces;
Specify and, where appropriate, implement structured data;
Test implementations after release against agreed acceptance criteria;
Monitor performance in Google Search Console, Google Analytics, and in-house reporting tools. Track rankings, traffic, indexing, and trends tied to shipped work, not only site-wide averages;
Prepare concise updates: what moved, what did not, and recommended next product or content steps;
Stay current with SEO practices and search-engine updates that affect product implementation.
You’ll thrive here if you have
4+ years of hands-on SEO across on-page, content, and technical work;
Experience working with high-traffic international and multilingual websites;
Proven experience turning SEO findings into tickets or requirements that engineering or product teams can implement;
Comfort participating in agile delivery: grooming, estimation, clarification, and post-release checks;
Strong understanding of keyword research, search intent, SERP analysis, and competitor research;
Working knowledge of technical SEO: crawling, indexing, redirects, canonicals, internal linking, site architecture, and template-level changes;
Experience with Google Search Console, Google Analytics, crawlers, and other SEO tools;
Ability to analyze SEO data and turn it into a clear recommendation, with an expected effect and a way to verify the release;
Clear written communication: tickets, briefs, and short performance notes that non-SEO teams can act on;
Ability to work independently, manage several workstreams, and raise issues early rather than waiting for a fully specified brief.
Nice to have:
Experience with programmatic SEO or large-scale template optimization;
Familiarity with Looker Studio, BigQuery, SQL, or another reporting stack;
Basic scripting (Python or similar) for crawls, log samples, or bulk URL analysis;
Familiarity with common CMS or front-end delivery setups;
Awareness of generative search / AI results as a measurement context;
Experience in SaaS, marketplace, media, or other product-led digital businesses.
Conditions
We know that great talent deserves great conditions, so here's what you can expect when joining us:
EU-based employment contract and a 3-year Cyprus work visa with full support for your relocation and visa processes, including assistance for your family.
EU passport. Opportunity to obtain an EU passport after 4 years of residence
Full relocation package: flights to Limassol for you and your family, a company-covered apartment for the first month, and full relocation support to make your move smooth and hassle-free.
Transparent performance reviews twice a year, with bonus opportunities and salary adjustments.
Private medical insurance for you and your family
Corporate mobile plan (unlimited in Cyprus with roaming included)
Mindfulness & well-being support, including psychological assistance with 50% coverage.
50% coverage of school and kindergarten fees for your children.
Fully covered sports benefits, and also access to in-house electric scooters and bike rentals.
Provident fund (Cyprus): a long-term savings plan co-funded by you and the Company together (available after probation) that grows throughout your time with us in Cyprus.
Professional growth support: language courses, conferences, training programs, and coaching.
Peer recognition program: receive and share kudos for great work.
A fully equipped office in Limassol’s city center, with everything you need for deep work and collaboration.
Free breakfasts and lunches at the office, and an in-house coffee bar with high-quality drinks and a health bar stocked with nutritious snacks.
A strong engineering culture: international teams, corporate events, team buildings, and hackathons — because great work happens in great communities.
Benefits are provided in accordance with the company’s policies and eligibility criteria.
Recruitment process
HR interview (45 min);
Technical interview (1 hour);
Test task;
Final interview (1 hour).
Recommendations check;
Job Offer.
Похожие вакансии Digital-маркетинг
B2B-направление Яндекс Карт объединяет API Яндекс Карт и Геоаналитику — сервисы, которые помогают компаниям встраивать карты, поиск, маршрутизацию и геоаналитику в свои сайты, приложения и внутренние системы.
Мы ищем lead-B2B-маркетолога, который возьмёт на себя маркетинг всего направления.
Вам предстоит создать маркетинговую стратегию и план, выстроить процессы, поддерживать запуски и оценивать их результат. Вы будете работать с SMB и enterprise-клиентами: привлекать self-service-пользователей, поддерживать продуктовые релизы и организовывать ежедневную работу маркетинга. Всё это — в тесной коллаборации с внутренними командами, агентствами и подрядчиками.
Какие задачи вас ждут
Стратегия, планирование, оценка эффективности
Вам предстоит актуализировать маркетинговую стратегию B2B-направления Карт, на её основе собирать ежеквартальный маркетинговый план, защищать бюджет и согласовывать приоритеты с руководителем направления. Вы будете регулярно оценивать эффективность маркетинговых активностей и приоритизировать их, отталкиваясь от реальных результатов.
Продуктовые запуски и лидогенерация
Нужно будет готовить запуски вместе с продуктом и продажами: изучать задачи аудитории, формулировать позиционирование и организовывать релевантные активности: лендинги, рассылки, сейлз-материалы (презентации, инструкции). Предстоит запускать рекламные кампании, оценивать их эффективность (CAC, LTV, ROI), оптимизировать качество лидов и их движение по воронке. Нужно будет подбирать каналы под гипотезу: Директ, Промостраницы, email и CRM-коммуникации.
Контент и сайт
Вы будете развивать сайт и планировать контент для привлечения клиентов и поддержки продаж: кейсы, статьи, гайды, рассылки, презентации, контент для мероприятий. Будете ставить задачи редакции, дизайнерам, разработчикам и внешним подрядчикам.
Мероприятия и партнёрства
Предстоит проводить собственные мероприятия (бизнес-завтраки, воркшопы, вебинары, клиентские встречи), интегрироваться во внешние конференции, оценивать их результат. Вы будете выбирать аудиторию и выстраивать процесс обработки лидов вместе с командой продаж, готовить совместные активности с партнёрами, следить за качеством и единым стилем материалов.
Работа со смежными командами и с подрядчиками
Вы будете работать в тесной связке с командами продаж, продукта, аналитики, PR, разработки, дизайна, с редакцией, внешними подрядчиками. Предстоит собрать пул внешних подрядчиков и агентств, писать для них брифы, контролировать работу и оценивать результат.
Мы ждём, что вы
- Не меньше трёх лет работаете в B2B-маркетинге в IT, SaaS или другом технологическом бизнесе, самостоятельно вели направление или крупные кампании и запуски, распоряжались бюджетом и отвечали за результат
- Умеете работать с агентствами и подрядчиками: выбирать исполнителей, готовить брифы, договариваться о сроках и проверять работу по согласованным критериям
- Можете вести несколько направлений сразу, выбирать приоритеты и объяснять, какие задачи стоит отложить
- Разбираетесь в performance, контенте, CRM, сайтах и мероприятиях достаточно, чтобы поставить задачу профильному специалисту и оценить его работу
- Умеете считать стоимость заявок, оценивать их качество и разбирать воронку вместе с командой продаж, можете объяснить вклад маркетинга в выручку с учётом ограничений атрибуции и длинного цикла сделки
- Следите за сроками, бюджетом и доступами, заранее замечаете проблемы, из-за которых работа может остановиться
Будет плюсом, если вы
- Продвигали API/SDK, инструменты для разработчиков, геотехнологии или другие сложные B2B-продукты
- Работали с enterprise-клиентами, ABM и длинным циклом продаж
- Сами запускали кампании в Яндекс Директе, работали с Яндекс Метрикой
- Организовывали офлайн-мероприятия и понимаете, как оценить их пользу для бизнеса
Больше о команде
Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале Yandex for TechnoCreative
Все профессии внутри разделов
Развивать программу лояльности и приложение MINIGO как канал продаж: активную базу, частоту покупок, долю чеков по карте;
Сегментировать клиентскую базу, запускать реактивацию «спящих» клиентов, триггерные и персональные коммуникации для роста повторных покупок;
Считать ROMI по каналам и стоимость привлечения клиента (CAC), оценивать влияние маркетинговых активностей на трафик, конверсию и средний чек;
Выстроить единую отчётность по эффективности маркетинга и регулярно отчитываться перед руководством;
Планировать бюджет отдела маркетинга, защищать его, контролировать исполнение и перераспределять средства в пользу каналов с лучшей отдачей;
Выстроить системную работу с ТРЦ: совместные активности как источник недорогого трафика;
Руководить командой из 4 человек: ставить цели и KPI.
Требования:Опыт в CRM-маркетинге и программах лояльности от 3 лет, желательно в рознице, e-com или FMCG;
Практический опыт сегментации базы, реактивации и роста повторных покупок с измеримыми результатами;
Уверенное владение маркетинговой аналитикой: ROMI по каналам, CAC, LTV, связь активностей с трафиком и чеком;
Опыт самостоятельного планирования, защиты и контроля бюджета подразделения;
Опыт управления командой от 3 человек;
Продвинутый Excel, опыт работы с BI-системами (Power BI, Looker Studio или аналоги) и CRM-платформами;
Умение говорить с руководством на языке цифр и доводить решения до результата.
Условия:Официальное оформление по ТК РК с первого дня;
Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
Работа в международной компании, корпоративные скидки на продукцию MINISO.
В сопроводительном письме коротко расскажите о своём главном результате в удержании клиентов или росте ROMI, с цифрами до и после.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.