А

Менеджер по кадровому делопроизводству

* оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;

АвтоДАН На сервисе с: 06.10.26 09:13

300 000–400 000 KZT (≈ 57k–76k ₽)КазахстанСемейОфис
Обязанности:

* оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
* подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
* оформление приказов;
* ведение личных дел;
* оформление отпусков;
* контроль сроков действия документов;
* подготовка справок и кадровых документов для сотрудников.

Enbek.kz:

* регистрация трудовых договоров;
* внесение изменений;
* оформление прекращения трудовых отношений;
* контроль корректности данных.

* отслеживание изменений законодательства;
* подготовка документов с учетом требований ТК РК;
* участие в разработке и актуализации локальных актов;
* подготовка положений, инструкций, правил и других кадровых документов;
* контроль соблюдения установленных процедур.

* консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
* взаимодействие с руководителями по вопросам оформления сотрудников;

Требования:

* Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет.
* Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
* Практическое знание кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, дисциплинарные взыскания.
* Умение работать с трудовыми договорами и дополнительными соглашениями.
* Работа с системой Enbek.kz: заключение и регистрация трудовых договоров, внесение изменений, прекращение трудовых отношений.
* Умение самостоятельно применять нормы законодательства, а не только работать по готовым шаблонам.
* Уверенное владение Word, Excel и офисными программами.
* Готовность взаимодействовать с руководителями подразделений, бухгалтерией и сотрудниками.

Условия:
  • 5/2
  • полный соц.пакет

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
до 40k ₽РоссияМинеральные ВодыОфис
Ищем специалиста по персоналу с опытом работы от одного года, готового работать в стабильном режиме 5/2.

Обязанности
  • Подбор и адаптация персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Организация обучения и развития сотрудников
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Контроль соблюдения трудового законодательства
Требования

  • Знание трудового законодательства
  • Коммуникабельность и ответственность
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Навыки ведения кадровой документации
Условия
  • График работы 5/2
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Стабильная заработная плата
  • Работа в офисе
hh.ru
hr guide

Менеджер по персоналу

hr guideНа сервисе с: 01.09.26 21:20↑ Вакансия с автоподнятием
50k–70k ₽РоссияСмоленскГибрид

Компания «Починковские колбасы» приглашает на работу менеджера по персоналу

Обязанности:

  • подбор линейного и руководящего состава
  • помощь в адаптации вновь пришедшего персонала
  • сбор и анализ информации об удовлетворенности персонала условиями труда, работа над уменьшением текучести персонала
  • кадровое делопроизводство
  • развитие HR - бренда и внутренних коммуникаций
  • готовность 2 раза в неделю посещать производство в Починке на корпоративном транспорте
Требования:
  • ответственность
  • самоорганизованность, внимательность
  • наличие опыта работы с КДП
Условия:
  • Оклад 55 000 руб оклад на руки, далее с 4-го месяца вводится показатель премирования за закрытие вакансий

  • График работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя

  • Официальное трудоустройство

hh.ru
чайхона №1
120k–150k ₽РоссияМоскваОфис

Сеть ресторанов Восточной кухни в поиске Менеджера по подбору персонала.

БЕЗ ГИБРИДА И УДАЛЕНКИ!

Обязанности:

  • Своевременное закрытие вакансий в ресторанах и офисе компании (линейные);
  • Работа с ресурсами (НН, Авито, тг-каналы и т.п.);
  • Мониторинг рынка труда;
  • Ведение отчетности;
  • Работа в CRM-cистеме;
  • Участие в проектах Службы Персонала.

Пожелания к кандидатам:

  • Аналогичный опыт работы от года (приветствуем опыт в ресторанном бизнесе);
  • Опыт работы в CRM-системе любой платформы приветствуется, но не обязателен;
  • Навыки подбора персонала различного уровня (линейный персонал + офисные позиции);
  • Отсутствие боязни работать с большим количеством вакансий;
  • Умение работать в сжатые сроки в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2;
  • Выходные сб-вс, праздничные дни;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплачиваемые отпуска и б/л;
  • Работа на территории ресторана сети (выбираете, какой ближе к дому);
  • Бесплатное питание в ресторанах сети;
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.