московский политехнический университет

Начальник отдела корпоративных коммуникаций

Московский Политех – федеральный университет и участник программы «Приоритет 2030», где образование, исследования и реальные проекты существуют в едином пространстве. Здесь учатся и работают люди, которым важно не просто поддерживать проце…

московский политехнический университет На сервисе с: 05.10.26 18:54

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Московский Политех – федеральный университет и участник программы «Приоритет 2030», где образование, исследования и реальные проекты существуют в едином пространстве. Здесь учатся и работают люди, которым важно не просто поддерживать процессы, а делать что-то настоящее: запускать инициативы, выстраивать системы, создавать практический результат.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций Университета;
  • Выстраивание процесса информирования команды: решения руководства, изменения, проекты, достижения;
  • Управлять внутренними каналами: корпоративный портал, рассылки, чаты, мероприятия;
  • Развивать корпоративную культуру и ценности, запускать программы вовлечённости — мероприятия, конкурсы, истории успеха сотрудников;
  • Работать с обратной связью: опросы, фокус-группы, pulse-исследования, eNPS и другие метрики;
  • Поддерживать адаптацию новичков и программы развития персонала через коммуникации;
  • Оценивать эффективность внутренних коммуникаций, готовить отчёты и предложения по улучшениям;
  • Взаимодействовать с дирекцией по маркетингу и рекламе, ИТ-центром, центром данных, профсоюзом и другими стейкхолдерами.

Что мы ждём от вас:

  • Опыт построения и трансформации корпоративной культуры;
  • Методы исследования вовлечённости: опросы, eNPS, фокус-группы, глубинные интервью;
  • Жизненный цикл сотрудника и коммуникации на каждом этапе — от найма до exit-интервью;
  • Современные каналы внутренних коммуникаций: интернет, мессенджеры, корпоративные соцсети, чат-бот;
  • Опыт формирования стратегии внутренних коммуникаций: от аудита до дорожной карты;
  • Наполнение корпоративного портала / интернет;
  • Вели проекты и мероприятия полного цикла: планирование, бюджет, реализация, оценка результатов;
  • Создаёте контент под разные аудитории и каналы: деловые письма, выступления руководства, дайджесты, сценарии, визуальные материалы;
  • Владеете аналитикой: продвинутый Excel, BI-системы, конструкторы опросов; понимаете основы вёрстки и инфографики;
  • Выстраиваете кросс-функциональное взаимодействие: HR, PR, ИТ, административный блок, подрядчики;
  • Управляете командой: постановка задач, контроль, развитие людей.

Что мы предлагаем:

  • Всё официально: белая зарплата, оформление строго по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек;
  • Пятидневная рабочая неделя, короткая пятница: пн.–чт. с 9:30 до 18:30, пятница – до 17:15;
  • Кампус расположен в шаговой доступности от метро «Электрозаводская»;
  • На территории есть столовая, медицинский кабинет и активный профсоюз. Для детей сотрудников регулярно организуются праздники и мероприятия;
  • Коллектив живой и открытый: здесь принято помогать друг другу, а не конкурировать внутри;
  • Московский Политех – федеральное государственное автономное учреждение. Это значит: стабильное финансирование, безопасная среда для работы и планирования;
  • Университет дает понятную, устойчивую среду без турбулентности бизнеса;
  • Вы будете работать не в изолированной функции, а в контексте задач университета, которые действительно что-то меняют;
  • Мы ценим не только сопровождение процессов, но и идеи, которые делают их лучше.

Похожие вакансии PR и коммуникации

hh.ru
ОсОО Тентек Форс

SMM, PR & Content Manager

ОсОО Тентек ФорсНа сервисе с: 05.10.26 19:46
Зарплата не указанаКиргизияБишкекГибрид

We're hiring an SMM, PR & Content Manager to turn IRBIS into a brand people follow, talk about, and call. You will own our social presence end to end, from strategy and scripts to filming prep and posting, plus our PR, our Snow Leopard Conservation initiative, and company events.
This is not a "post three times a week" job. Success means content that reaches 10,000+ views, builds a real fan base, and brings in leads that turn into booked jobs.

What you'll do

1. Social media & content strategy

  • Build and run the content strategy for every IRBIS channel, with a monthly content calendar.
  • Create content that consistently hits 10,000+ views and generates leads that convert into booked jobs.
  • Grow IRBIS from a strong local name into a brand with an international-level look and voice, and a loyal audience of fans.
  • Spot trends early and turn them into IRBIS content fast.

2. Content production

  • Come up with ideas, write scripts and scenarios, and plan every shoot.
  • Footage is filmed in San Jose by our leadership and technicians. Prepare them to film: brief them, coach them on camera, and give them simple shot lists they can follow in the field.
  • Collect raw footage and work with our video editor to deliver finished content.
  • Cut platform-specific versions of each video (length, aspect ratio, hooks, captions) and post them everywhere they fit.

3. Field content & listings

  • Work with project managers and technicians to collect photos and videos from jobs, and independently turn them into content.
  • Contact clients to get their consent and schedule on-site video filming.
  • Post job photos and videos to Google Business Profile and Yelp on a regular cadence.
  • Build and maintain the project portfolio on our website.

4. SEO collaboration

  • Work with the SEO team to plan, create, and post content that supports our rankings.
  • Follow SEO guidance on keywords, titles, descriptions, and tags so our content is easy to find and relevant.

5. PR

  • Own IRBIS public relations: build relationships with local news, press, and journalists.
  • Write and place at least 2 organic articles per month on outside platforms.
  • Grow backlinks and brand mentions.
  • Partner with other businesses for cross-posting and co-marketing.
  • Find and book podcasts, interviews, publications, and award opportunities.

6. Snow Leopard Conservation

  • Support and grow our Snow Leopard Conservation initiative.
  • Find new ways to build the IRBIS brand around this mission: partnerships, campaigns, content series, and community activations.

7. Events

  • Manage company events remotely from planning to follow-up, working with our on-site team.
  • Work with event organizers and find new events that bring in leads and brand visibility.
  • Hire and coordinate event staff.
  • Track leads and results from every event.

What you bring

  • 3+ years in social media, content, or PR, with a portfolio of content you created that hit real numbers.
  • Proven ability to write scripts and hooks that make short-form video perform.
  • Hands-on experience with every platform above, including what each algorithm rewards.
  • Experience directing shoots and coaching non-actors on camera, including remotely over video call.
  • PR experience: pitching press, placing articles, earning backlinks.
  • Strong written English and a natural, human storytelling voice.
  • Comfort with analytics and turning numbers into decisions.
  • Organized enough to run content, PR, and events at the same time without dropping balls.

Nice to have

  • Home services, trades, or local service business experience.
  • Basic video editing (CapCut, Premiere, or similar) to make quick cuts yourself.
  • Event planning or community management experience.
  • Background in cause-driven or conservation marketing.

WORKING CONDITIONS:

  • Working hours: 7am–1pm PST, Mon–Fri, remaining hours flexible.
  • Work for the American market.
  • Work in a rapidly developing company.
hh.ru
сбер2b

B2B PR менеджер

сбер2bНа сервисе с: 05.10.26 18:14
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Сейчас мы ищем PR менеджера в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействием с руководителями и лидерами бизнес-направлений компании Сбер2В и подразделений корпоративно-инвестиционного бизнеса Сбербанка, формирование стратегических целей, инструментов, с помощью которых достигаются бизнес-цели;
  • GR-повесткой;
  • Антикризисными коммуникацииями - важно уметь превентивно оценивать шаги и риски.
  • Коммуникацией с людьми и работой с текстами, поддержкой и долгосрочным развитием ключевых нарративов.


Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:

  • высшее образование, желательно в области журналистики, PR, филологии, финансов;
  • опыт на стороне СМИ;
  • опыт работы в PR банков топ-10 или крупных финтех-компаний;
  • опыт антикризисного PR;
  • опыт работы на крупных форумах (ПМЭФ, ВЭФ и др.);
  • отличные коммуникационные навыки;
  • глубокое знание медиарынка, налаженные контакты с пулом СМИ по финансовой тематике;

Будет преимуществом/плюсом:

  • знание английского языка.



Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Удобный офис (м. Кутузовская, пр-кт Кутузовский, 32 к3 стр. Б );
  • Ежегодный бонус по итогам работы;
  • Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
  • Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
  • Специальные условия для страхования семьи;
  • Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
  • Корпоративное обучение;
  • Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
  • Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.


Почему у нас классно работать:

  • Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
  • Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
  • Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
  • Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.


Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.

hh.ru
120k–140k ₽РоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию КЦ «Москвич».

  • Формировать и контролировать медиаплан, распределять бюджет продвижения по каналам.

  • Ставить и отслеживать KPI отдела: посещаемость, охваты, конверсии, медиаэффект.

  • Управлять командой из 7 специалистов (PR, SMM, контент, цифровые коммуникации, фото/видео, дизайн, спецпроекты).

  • Согласовывать рекламные кампании и материалы с руководством, контролировать соблюдение брендбука.

  • Взаимодействовать с директором и заместителем по развитию, защищать стратегию и бюджет.

  • Организовывать сквозной процесс: от идеи события до аналитики результатов.

  • Готовить регулярную отчётность и презентации для руководства.

  • Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию КЦ «Москвич».

  • Формировать и контролировать медиаплан, распределять бюджет продвижения по каналам.

  • Ставить и отслеживать KPI отдела: посещаемость, охваты, конверсии, медиаэффект.

  • Управлять командой из 7 специалистов (PR, SMM, контент, цифровые коммуникации, фото/видео, дизайн, спецпроекты).

  • Согласовывать рекламные кампании и материалы с руководством, контролировать соблюдение брендбука.

  • Взаимодействовать с директором и заместителем по развитию, защищать стратегию и бюджет.

  • Организовывать сквозной процесс: от идеи события до аналитики результатов.

  • Готовить регулярную отчётность и презентации для руководства.

Требования:
  • Опыт в коммуникациях, PR или маркетинге от 5 лет, из них на руководящей позиции — от 3 лет.
  • Управление командой от 5 человек, опыт постановки задач и контроля без микроменеджмента.
  • Навыки медиапланирования, расчёта продвижения и контроля бюджета.
  • Понимание нюансов заключения контрактов по 44ФЗ и 223ФЗ
  • Владение инструментами аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика.
  • Понимание KPI для учреждений культуры (посещаемость, охваты, конверсия в регистрацию/покупку билетов).
  • Опыт работы с госорганами и городскими структурами (Департамент культуры Москвы — преимущество).
  • Уверенное владение PowerPoint, Figma, Miro для подготовки дорожных карт и презентаций.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Полный рабочий день, офис в Москве (КЦ «Москвич»).
  • Доступ к инфраструктуре центра, возможность участвовать в мероприятиях и проектах.
  • Прозрачные KPI, регулярная обратная связь от руководства.

Личные качества

  • Стратегическое и системное мышление: умение видеть долгосрочные эффекты решений.
  • Лидерство и эмоциональный интеллект: способность управлять творческой разнородной командой.
  • Переговорные навыки: умение обосновывать и защищать стратегию и бюджет перед руководством.
  • Стрессоустойчивость и готовность принимать решения в условиях неопределённости.
  • Отправьте резюме и краткий кейс (1 абзац) с измеримым результатом из вашей практики (охваты, посещаемость, конверсии). Будем рады рассмотреть ваш опыт в управлении коммуникационным циклом.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.