B2B PR менеджер

Московский Политех – федеральный университет и участник программы «Приоритет 2030», где образование, исследования и реальные проекты существуют в едином пространстве. Здесь учатся и работают люди, которым важно не просто поддерживать процессы, а делать что-то настоящее: запускать инициативы, выстраивать системы, создавать практический результат.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций Университета;
• Выстраивание процесса информирования команды: решения руководства, изменения, проекты, достижения;
• Управлять внутренними каналами: корпоративный портал, рассылки, чаты, мероприятия;
• Развивать корпоративную культуру и ценности, запускать программы вовлечённости — мероприятия, конкурсы, истории успеха сотрудников;
• Работать с обратной связью: опросы, фокус-группы, pulse-исследования, eNPS и другие метрики;
• Поддерживать адаптацию новичков и программы развития персонала через коммуникации;
• Оценивать эффективность внутренних коммуникаций, готовить отчёты и предложения по улучшениям;
• Взаимодействовать с дирекцией по маркетингу и рекламе, ИТ-центром, центром данных, профсоюзом и другими стейкхолдерами.

Что мы ждём от вас:

• Опыт построения и трансформации корпоративной культуры;
• Методы исследования вовлечённости: опросы, eNPS, фокус-группы, глубинные интервью;
• Жизненный цикл сотрудника и коммуникации на каждом этапе — от найма до exit-интервью;
• Современные каналы внутренних коммуникаций: интернет, мессенджеры, корпоративные соцсети, чат-бот;
• Опыт формирования стратегии внутренних коммуникаций: от аудита до дорожной карты;
• Наполнение корпоративного портала / интернет;
• Вели проекты и мероприятия полного цикла: планирование, бюджет, реализация, оценка результатов;
• Создаёте контент под разные аудитории и каналы: деловые письма, выступления руководства, дайджесты, сценарии, визуальные материалы;
• Владеете аналитикой: продвинутый Excel, BI-системы, конструкторы опросов; понимаете основы вёрстки и инфографики;
• Выстраиваете кросс-функциональное взаимодействие: HR, PR, ИТ, административный блок, подрядчики;
• Управляете командой: постановка задач, контроль, развитие людей.

Что мы предлагаем:

• Всё официально: белая зарплата, оформление строго по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек;
• Пятидневная рабочая неделя, короткая пятница: пн.–чт. с 9:30 до 18:30, пятница – до 17:15;
• Кампус расположен в шаговой доступности от метро «Электрозаводская»;
• На территории есть столовая, медицинский кабинет и активный профсоюз. Для детей сотрудников регулярно организуются праздники и мероприятия;
• Коллектив живой и открытый: здесь принято помогать друг другу, а не конкурировать внутри;
• Московский Политех – федеральное государственное автономное учреждение. Это значит: стабильное финансирование, безопасная среда для работы и планирования;
• Университет дает понятную, устойчивую среду без турбулентности бизнеса;
• Вы будете работать не в изолированной функции, а в контексте задач университета, которые действительно что-то меняют;
• Мы ценим не только сопровождение процессов, но и идеи, которые делают их лучше.

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию КЦ «Москвич».

• Формировать и контролировать медиаплан, распределять бюджет продвижения по каналам.

• Ставить и отслеживать KPI отдела: посещаемость, охваты, конверсии, медиаэффект.

• Управлять командой из 7 специалистов (PR, SMM, контент, цифровые коммуникации, фото/видео, дизайн, спецпроекты).

• Согласовывать рекламные кампании и материалы с руководством, контролировать соблюдение брендбука.

• Взаимодействовать с директором и заместителем по развитию, защищать стратегию и бюджет.

• Организовывать сквозной процесс: от идеи события до аналитики результатов.

• Готовить регулярную отчётность и презентации для руководства.

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию КЦ «Москвич».

• Формировать и контролировать медиаплан, распределять бюджет продвижения по каналам.

• Ставить и отслеживать KPI отдела: посещаемость, охваты, конверсии, медиаэффект.

• Управлять командой из 7 специалистов (PR, SMM, контент, цифровые коммуникации, фото/видео, дизайн, спецпроекты).

• Согласовывать рекламные кампании и материалы с руководством, контролировать соблюдение брендбука.

• Взаимодействовать с директором и заместителем по развитию, защищать стратегию и бюджет.

• Организовывать сквозной процесс: от идеи события до аналитики результатов.

• Готовить регулярную отчётность и презентации для руководства.

• Опыт в коммуникациях, PR или маркетинге от 5 лет, из них на руководящей позиции — от 3 лет.
• Управление командой от 5 человек, опыт постановки задач и контроля без микроменеджмента.
• Навыки медиапланирования, расчёта продвижения и контроля бюджета.
• Понимание нюансов заключения контрактов по 44ФЗ и 223ФЗ
• Владение инструментами аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика.
• Понимание KPI для учреждений культуры (посещаемость, охваты, конверсия в регистрацию/покупку билетов).
• Опыт работы с госорганами и городскими структурами (Департамент культуры Москвы — преимущество).
• Уверенное владение PowerPoint, Figma, Miro для подготовки дорожных карт и презентаций.

• Оформление по ТК РФ.
• Полный рабочий день, офис в Москве (КЦ «Москвич»).
• Доступ к инфраструктуре центра, возможность участвовать в мероприятиях и проектах.
• Прозрачные KPI, регулярная обратная связь от руководства.

Личные качества

• Стратегическое и системное мышление: умение видеть долгосрочные эффекты решений.
• Лидерство и эмоциональный интеллект: способность управлять творческой разнородной командой.
• Переговорные навыки: умение обосновывать и защищать стратегию и бюджет перед руководством.
• Стрессоустойчивость и готовность принимать решения в условиях неопределённости.

• Отправьте резюме и краткий кейс (1 абзац) с измеримым результатом из вашей практики (охваты, посещаемость, конверсии). Будем рады рассмотреть ваш опыт в управлении коммуникационным циклом.

A1 Беларусь — компания с историей и амбициями, которая уже 26 лет помогает оставаться на связи миллионам людей, салонs связи и интернет-магазин — это наша забота о клиентах. Если вы хотите расти в динамично развивающейся компании, присоединяйтесь к нам в команду.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке ESG и PR-стратегии компании
• Разработка плана PR-мероприятий (пресс-брифинги, пресс-конференции и др.) и оценка коммуникационной эффективности проведенных кампаний
• Планирование и контроль реализации мероприятий по направлению ESG
• Согласование информационных сообщений, новостей, пресс-релизов и других материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации
• Анализ запросов СМИ и общественности о деятельности предприятия, выдача предварительного заключения о возможностях участия компании в PR-акциях и специальных проектах, проводимых сторонними организациями, оценка их эффективность с точки зрения целей компании
• Подготовка аналитических отчётов
• Координация взаимодействия между сотрудниками отдела и сотрудниками других управления при реализации проектов в области ESG

Что важно для нас:

• Высшее образование в области коммуникации
• Отличные коммуникационные и организаторские навыки
• Умение организовывать процессы и вести за собой команду
• Опыт управления удаленной командой
• Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, способность принимать сложные и нетривиальные решения в короткий промежуток времени и нести за них ответственность
• Уверенное владение английским языком (письменный и разговорный)
• Знание принципов общественных связей и репутационного менеджмента
• Опыт в организации пресс-мероприятий, PR-кампаний и мероприятий в области ESG
• Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).