• 4+ лет опыта в retention, CRM, lifecycle-маркетинге или growth
Неизвестный работодатель · На сервисе с: 05.10.26 12:22
Senior Retention Product Manager
Местоположение: Весь мир
Формат работы: Удаленно
Опубликована: ••••••••
Требования:
• 4+ лет опыта в retention, CRM, lifecycle-маркетинге или growth
• Подтверждённые результаты по росту retention, снижению оттока или росту LTV
• Умение самостоятельно строить воронки, сегментировать аудиторию и интерпретировать A/B-тесты
• Опыт с Mixpanel, Amplitude, Braze, ••••••••, Intercom или аналогами
О компании:
Компания разрабатывает международную e-commerce платформу игровых валют и внутриигровых услуг.
Контакт: ••••••••
•••••••• в LinkedIn
🚀 ИЩЕМ PRODUCT MANAGER
Если ты умеешь превращать идеи и проблемы пользователей в понятные продуктовые решения — будем рады познакомиться!
Что предстоит делать:
🔹 Изучать рынок, конкурентов и потребности пользователей
🔹 Проводить CustDev, интервью и работать с обратной связью
🔹 Формировать, проверять и валидировать продуктовые гипотезы
🔹 Определять приоритеты и формировать Product Roadmap
🔹 Вести и развивать Product Backlog
🔹 Ставить задачи команде разработки и контролировать их реализацию
🔹 Анализировать продуктовые метрики и оценивать результаты изменений
🔹 Участвовать в запуске новых функций и постоянно улучшать продукт
Что нам важно:
✨ Опыт работы Product Manager от 2–3 лет
✨ Понимание продуктовой аналитики и ключевых метрик
✨ Практический опыт работы с гипотезами, Roadmap и Backlog
✨ Сильное аналитическое мышление и умение работать с данными
✨ Опыт проведения пользовательских исследований / CustDev
✨ Понимание принципов Agile / Scrum
✨ Умение самостоятельно принимать решения и расставлять приоритеты
✨ SQL и опыт работы с системами аналитики — будут большим плюсом
💡 Если тебе интересно не просто управлять задачами, а влиять на развитие продукта и видеть результат своих решений — давай знакомиться! пиши сразу в телеграм @Bernara97
Вакансия: Product Owner на Publishers направление
Компания: Kadam
Формат работы: удаленка
ЗП: до 4500$
Мы Kadam - RTB Exchange продукт с высокой нагрузкой в 1 млн запросов в секунду на входе и до 1 млн в секунду запросов к внешним системам. Мы обрабатываем до 1 млн аукционов рекламы в секунду!
А еще у нас классная команда спецов, которые научились честно давать фидбек, спокойно спорить о рабочих задачах и не боится продуктивных конфликтов. У нас нет место матам, подковернным играм и прочим атрибутам ушедшего столетия. Мы умеем планировать нашу работу, праздновать результаты и достигать поставленных целей!
🔸Что нужно делать и чего ожидают:
– Управление беклогом команды продуктовой разработки
- Формировать требования к форматам (display/native/video/pops/push/in-page push/banner)
- Балансировать монетизацию и пользовательский опыт: частота, refresh, latency, CLS, viewability.
- Проводить CustDev и глубинные интервью с паблишерами.
- Разбирать интеграции: смотреть сеть/консоль, параметры запросов, типичные ошибки внедрения, воспроизводить проблемы.
- Улучшать процесс подключения паблишеров: от выдачи тега до первого revenue (TTFR).
- Строить метрики воронки паблишера: integration → first request → fill → revenue → retention.
- Сегментировать паблишеров, формировать гипотезы и тестировать.
- Тесная работа со смежными командами для выстраивания общей стратегии коммуникаций с клиентами. Помимо разработки это аналитика, маркетинг, продажи, финансы и команды других проектов холдинга
🔸Ожидания от кандидата:
– Опыт PO более 3х лет, (обязателен опыт в СРА продуктами/ опыт в AdTech)
- Глубокое понимание как работает трафик на стороне паблишеров
- Экспертиза в разных форматах((display/native/video/pops/push/in-page push/banner)
- Уверенные навыки описания требований (PRD/spec/user stories) и работы с бэклогом.
- Опыт CustDev и интервью
– Умение подкреплять идеи цифрами и разбираться в метриках продукта
– Умение выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами
– Английский В2
🔸 Мы предлагаем:
- Возможность работать удаленно, из любой точки мира
- Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный
- Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.
- Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд
- Качественно выстроенные онбординг и система адаптации
- Четкий и понятный план на Испытательный срок
- Обучение внутри компании с бизнес-тренерами
- Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд)
- Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно
- Прозрачность и открытость процессов
- Возможность влиять на процессы компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу
Стучитесь в лс, не стесняйтесь) tg- ••••••••
Международная фармацевтическая компания приглашает в свою команду активного, коммуникабельного и целеустремлённого Group Product Manager.
Наш портфель — современные препараты, которые помогают и взрослым, и детям каждый день.
💪 Ваши основные задания:
🔍 Кого мы ищем:
🌎 Мы предлагаем:
Если вы ищете работу, где ценят профессионализм, инициативу и человечность, отправляйте своё резюме с указанием желаемого уровня дохода.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.