Director, Head of Global PR & Communications
500M+ downloads. 80M+ monthly users. A decade of building – and we’re still accelerating.
↑ Вакансия с автоподнятием500M+ downloads. 80M+ monthly users. A decade of building – and we’re still accelerating.
Flo is the world’s #1 health & fitness app worldwide on a mission to build a better future for female health. Backed by a $200M investment led by General Atlantic, we became the first product of our kind to reach a $1B valuation in 2024 – and we’re not slowing down.
With 7M paid subscribers and the highest-rated experience in the App Store’s health category, we’ve spent 10 years earning trust at scale. Now, we’re building the next generation of digital health – AI-powered, privacy-first, clinically backed – to help our users know their body better.
The job
Flo is looking for a Director, Head of Global PR & Communications to shape how the world understands our company, mission, and impact.
You will lead Flo’s global external communications strategy across corporate, consumer, product, scientific, and executive communications. You will build influential narratives that strengthen Flo’s position as a category-defining women’s health company, deepen trust in our brand, and raise the visibility of women’s health.
This is both a strategic and hands-on role. You will advise senior executives on complex issues while building media relationships, developing stories, preparing spokespeople, and leading responses when the stakes are high.
The ideal candidate will bring the judgment and credibility required to communicate responsibly at the intersection of healthcare, technology, privacy, science, culture, and public policy.
What you’ll do
Lead Flo’s communications strategy
- Develop a global PR and external communications strategy aligned with Flo’s brand, product, commercial, and company priorities.
- Create a differentiated corporate narrative that positions Flo as a leader in women’s health, consumer technology, and medically credible digital health.
- Lead communications across corporate reputation, product launches, scientific research, partnerships, executive visibility, and thought leadership.
- Identify the conversations Flo should lead and establish clear objectives and measures of success.
Build reputation through powerful storytelling
- Strengthen trust in Flo among consumers, healthcare professionals, media, partners, policymakers, and other influential stakeholders.
- Build relationships with leading journalists and opinion leaders across health, technology, business, science, and consumer media.
- Develop a consistent pipeline of proactive stories that extends beyond company announcements and product launches.
- Translate clinical research, product innovation, and proprietary insights into compelling, accessible stories without compromising medical credibility.
- Partner with Medical Affairs, Science and Research, Privacy, Security, Legal, Product, and Public Policy to communicate complex and sensitive topics accurately.
- Act as a senior company spokesperson and prepare executives and subject-matter experts for media engagements.
Advise leaders and protect Flo’s reputation
- Serve as a trusted communications adviser to the CEO, CMO, executive leadership team, and other senior stakeholders.
- Build distinctive thought leadership platforms for Flo’s executives, doctors, scientists, and researchers.
- Lead issues management and crisis communications, including scenario planning, escalation protocols, response strategies, and spokesperson preparation.
- Anticipate reputational risks across reproductive health, medical claims, data privacy, AI, and public policy.
- Provide clear, composed counsel under pressure, balancing transparency, empathy, legal considerations, medical accuracy, and the needs of Flo’s community.
Lead the function
- Build, lead, and develop a high-performing global communications team.
- Manage PR agencies and specialist partners across priority markets.
- Own the communications budget and allocate resources against the highest-impact priorities.
- Establish strong global processes while allowing for local cultural and media nuance.
- Partner with the People team to ensure consistency across external and employee communications.
What you’ll bring
- Significant progressive experience in public relations and corporate communications within a high-profile, consumer-facing organization.
- A track record of leading global communications strategies that strengthen reputation and support business growth.
- Experience in digital health, healthcare, consumer technology, or another complex and highly regulated sector.
- Deep expertise in corporate reputation, consumer PR, executive communications, media relations, issues management, and crisis communications.
- Strong relationships with relevant global media, or a demonstrated ability to build them.
- Experience translating technical, medical, scientific, or data-led subjects into clear and compelling narratives.
- Sound judgment when navigating sensitive issues, incomplete information, and public scrutiny.
- Experience advising CEOs and senior executives, with the confidence to offer constructive challenge.
- Strong people leadership and experience managing teams, agencies, budgets, and international programs.
- Exceptional written and verbal communication skills.
- A data-informed approach to communications planning and evaluation.
- The ability to move between long-term strategy and hands-on delivery in a fast-moving environment.
What will make you successful at Flo
You are an ambitious storyteller who understands that trust is earned through substance, consistency, and action. You combine high standards with pragmatism, remain calm under pressure, and build strong relationships across disciplines and geographies. You are curious about science, technology, culture, and the lived experiences of Flo’s community, and you care deeply about improving women’s health.
How we work
We’re a mission-led, product-driven team. We move fast, stay focused and take ownership – from brief to build to impact. Debate is encouraged. Decisions are shared. We care about craft, ship with purpose, and always raise the bar.
You’ll be working with people who take their work seriously, not themselves. It takes commitment, resilience, and the drive to keep going when things get tough. Because better health outcomes are worth it.
What you'll get
We support impact with meaningful reward. Here’s what that looks like:
- Competitive salary and annual reviews
- Opportunity to participate in Flo’s performance incentive scheme
- Paid holiday, sick leave, and female health leave
- Enhanced parental leave and pay for maternity, paternity, same-sex and adoptive parents
- Accelerated professional growth through world-changing work and learning support
- In-person collaboration and work in a hybrid model, with 3 days per week spent in the office
- 5-week fully paid sabbatical at 5-year Floversary
- Flo Premium for friends & family, plus more health, pension and wellbeing perks
Diversity, equity and inclusion
Our strength is in our differences. At Flo, hiring is based on merit, skill and what you bring to the role – nothing else. We’re proud to be an equal opportunity employer, and we welcome applicants from all backgrounds, communities and identities. Read our privacy notice for job applicants.
Похожие вакансии PR и коммуникации
Альфа-Лизинг - это пространство возможностей для амбициозных людей и их достижений.
28 лет помогаем нашим клиентам масштабировать бизнес по всей России.
В перечне наших активов — коммерческая недвижимость, сложное производственное оборудование, тяжёлая техника, железнодорожная техника и вагоны, морские и речные суда и др.
Альфа-Лизинг входит в топ-5 крупнейших лизинговых компаний России (по данным Эксперт РА, 2025 год) и занимает 1 место cреди лизинговых компаний в рейтинге лучших работодателей России*.
Чем предстоит заниматься:
• Реализация PR-стратегии, регулярное планирование PR-активностей в координации с Банком, разработка коммуникационных планов под запуск информационных поводов.
• Подготовка и распространение информационных материалов – пресс-релизов, бизнес-кейсов, интервью, колонок, лонгридов, тезисов, текстов официальных писем и др.
• Развитие отношений со СМИ, новыми медиа, лидерами мнений рынка, бизнес-партнёрами.
• Инициирование комментариев в деловых и отраслевых СМИ, отработка входящих запросов.
• Ведение социальных сетей компании (подготовка ежемесячного контент-плана, написание постов, постановка задач дизайнерам), подготовка тематических лонгридов для блогов компании на сторонних площадках.
• Выстраивание деловой репутации Альфа-Лизинга:
o организация выступления спикеров компании на конференциях и форумах – подготовка тезисов, QA и презентаций вместе с дизайнерами
o организация участия в профильных ассоциациях, рейтингах, премиях.
• Организация мероприятий для СМИ (совместно с event-менеджером)
• Мониторинг информационного поля, анализ PR-активности компании и конкурентов, подготовка отчетов.
Для нас важно:
- Опыт работы в сфере PR от 3-х лет, желательно в финансовом, лизинговом секторе или в отраслях корпоративного лизинга (недвижимость, производственное оборудование, тяжёлая техника, ж\д, водный транспорт).
- Высшее образование в области PR, коммуникаций, журналистики или смежных специальностей.
- Понимание специфики рынка финансовых услуг (понимание отраслевой повестки будет плюсом).
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение хорошо и грамотно писать тексты, работать с tone-of-voice и редакционной политикой.
- Глубокое понимание медиа-среды, знание современных PR-инструментов, в тч ИИ.
- Наличие своей базы контактов СМИ по отраслям корпоративного лизинга будет плюсом.
- Личностные компетенции:
- Проактивность, высокие коммуникативные навыки.
- Инициативность и творческий подход к выполнению задач, желание работать в команде.
- Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, партнёрами и журналистами.
- Стремление доходить до сути задачи\проблематики, глубоко погружаться в бизнес-процессы.
- Самостоятельность и ответственность в рамках своего периметра, готовность стать PR-партнёром для бизнеса.
Почему с нами хорошо:
- Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата (10 дней оплачиваемого больничного в 100% объёме, отпуск 28 дней).
- Срочный трудовой договор с января 2027 года.
- График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
- Стабильный оклад + премии по результатам работы.
- Наставник на испытательный срок, обучение на всех этапах карьеры.
- Широкий пакет ДМС, начиная с 5-го дня работы, потому что мы заботимся о здоровье сотрудников.
- Внешнее и внутреннее обучение, корпоративная библиотека.
Присоединяйся к команде умных и свободных!
* 1 место в Рейтинге лизинговых компаний России по итогам 2025 года, HeadHunter (hh.ru)
Начальник управления корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и корпоративного спорта
- Управление тремя отделами через их руководителей: постановка результата, ритм контроля, развитие руководителей, дублирование критических функций
- Формирование и защита годового портфеля, включая явную приоритизацию и осознанный отказ от части задач с обоснованием
- Управление информационным полем Банка: каналы, охваты, качество, единая повестка для 29 000 человек в 50+ городах
- Коммуникационное сопровождение перемещения части функций в Ярославскую область: исполнение дорожной карты, работа на две географии, честный язык, каналы обратной связи
- Управление культурой и вовлеченностью: ценности, Кодекс, годовой опрос, работа с показателем лояльности, программы признания
- Построение петли измерения «замерили → изменили конкретное → перезамерили» и обучение руководителей работе с её результатами
- Продюсирование форматов с участием Руководства Банка: формат, содержание, честность, недопущение превращения в ритуал
- Развитие корпоративного спорта как экосистемы и сообщества: секционная деятельность по бюджету, Федеральные проекты, внешние партнёрства, рост сообществ
- Запуск и сопровождение общебанковской программы сообществ после появления оператора
- Работа со смежным производственным управлением по брифу: годовой план, сроки, приёмка, эскалация конфликтов приоритетов на уровень департамента
- Исполнение коммуникационных этапов процесса комплексной обратной связи в рамках матрицы ответственности департамента
- Работа с метриками: лояльность и вовлечённость, охваты и вовлечённость каналов, оценки форматов, размеров и активности сообществ
Что важно для нас:
- Высшее образование, опыт работы в профильной области от 6 лет
- Опыт руководства постоянной командой от 15 человек (не проектной группой), включая минимум двух подчинённых руководителей
- Опыт параллельного ведения трёх и более разнородных направлений с разными ритмами, где минимум одно исполнялось другой командой
- Опыт управления внутренними коммуникациями и/или корпоративной культурой в организации от 10 000 сотрудников, либо от 5 000 при распределённой сети от 20 городов
- Опыт коммуникационного сопровождения крупного изменения (переезд, слияние, реструктуризация, сокращение, кризис)
- Опыт получения исполнения и данных от тех, кто не подчинён: смежное производство, ИТ, регионы, добровольцы и амбассадоры
- Опыт работы с Первыми лицами организации: подготовка и проведение форматов, в которых участвует высшее Руководство, ответственность за их содержание и качество
- График работы: 5/2 (пн-чт: офис с 09:00 до 18:00, пт до 16:45 )
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальная,годовая премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа
АГРОЭКО приглашает на вакансию Специалиста по внутренним коммуникациям. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.
Место работы: г. Воронеж
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
- 13-ю заработную плату;
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Задачи:
- Подготовка выпусков корпоративных рассылок;
- Ведение новостной ленты на внутреннем корпоративном портале;
- Формирование дайджестов и регулярных информационных подборок;
- Подготовка интервью и историй карьерного развития сотрудников;
- Работа с фото- и визуальными материалами;
- Постановка задач дизайнерам и контроль подготовки материалов;
- Ведение редакционного календаря;
- Координация сроков подготовки и согласования публикаций;
- Анализ открываемости рассылок, просмотров публикаций и других показателей каналов;
- Развитие новых форматов внутренних коммуникаций;
- Регулярное обновление контента на информационных досках на предприятиях компании;
- Подготовка и размещение информации на лог-скринах и скрин-серверах.
- Информационные каналы в корпоративном мессенджере.
Необходимые профессиональные навыки:
- Подготовка текстов разных форматов
- Работа с макетами и подготовка иллюстраций (PowerPoint, Figma, нейросети)
- Сервисы по работе с рассылками (макетирование, отправка, статистика)
- Админ-панель корпоративного портала
Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.