SAP HCM Consultant (with German)

Location

The role involves client engagements across the US, with travel required up to 30% of the time.

About the company

A long-established SAP Gold Partner with more than 20 years in the market and a team of over 2,200 professionals. The company has delivered more than 950 SAP projects, including work for Fortune 500 clients, and focuses primarily on active development projects using current SAP technologies.

Responsibilities

• Lead the design, configuration, and deployment of Finance and Controlling processes in SAP S/4HANA across Private and Public Cloud, covering general ledger, payables, receivables, asset accounting, period closing, treasury, group reporting, and cost accounting.
• Drive pre-sales efforts by running client discovery workshops, defining solution scope, preparing tailored demonstrations, and working with sales and business development teams on proposals and delivery models.
• Deliver full-cycle S/4HANA implementations, rollouts, conversions, migrations, and enhancements using Agile and SAP Activate, while ensuring Finance integrates effectively with other SAP modules and third-party systems.
• Facilitate client workshops and training, support adoption and scope alignment, and contribute to the practice through knowledge sharing and the evolution of delivery approaches.

Requirements

• 5+ years of relevant SAP FI/CO consulting or industry experience, with a deep understanding of FI/CO capabilities and the differences between SAP ECC and S/4HANA Public Cloud.
• Participation in at least two end-to-end S/4HANA Public Cloud implementations from pre-sales through delivery, including at least one in a workstream lead role.
• Experience supporting pre-sales across the sales cycle, including positioning S/4HANA Cloud value, tailoring messaging for stakeholders, and aligning scope with business priorities.
• Hands-on experience with Agile and SAP Activate methodologies, familiarity with SAP BTP topics relevant to Finance (extensibility, SAP Integration Suite, SAP Analytics Cloud, business process automation), willingness to travel up to 30% across the US, and English proficiency at B2 or higher.

Location

Remote work format; specific geographic restrictions are not specified.

About the company

A large international IT company providing consulting and software development services to clients in various industries, including major infrastructure organizations. The company focuses on digital transformation, automation, and scalable technology solutions.

Responsibilities

• Design, standardize, and maintain SAP demand intake processes, governance, and documentation for authorization and identity services.
• Elicit, analyze, prioritize, and document functional and technical requirements using modern Requirements Engineering practices, including user stories, epics, acceptance criteria, and traceability.
• Provide technical consulting on SAP Authorization Management, covering SAP ABAP Authorizations, SAP BTP Roles, Cloud Identity Services, and optionally SAP IDM.
• Define and maintain quality gates, review backlogs, validate requirement quality and feasibility, prepare stakeholder reporting, and recommend improvements to demand management, automation, and service delivery processes.

Requirements

• 3+ years of experience in SAP Authorization Management with strong knowledge of SAP ABAP Authorizations and practical experience with SAP BTP Authorizations and SAP Cloud Identity Services.
• Proven experience in Requirements Engineering, including requirement analysis, qualification, and documentation, as well as designing, documenting, and optimizing intake and demand management processes.
• Strong understanding of governance frameworks, requirements management best practices, Agile methodologies (Scrum and/or Kanban), and experience analyzing and improving service delivery and platform-related processes.
• English and German at Upper-Intermediate level or above; experience with SAP IDM, quality gates for requirements processes, and workflow/intake process automation is a plus.

Чем предстоит заниматься:

Прогнозирование и моделирование (прямой и обратный поток):

• Разработка и поддержка моделей прогнозирования спроса и возвратов в разрезе стран, городов присутствия и каналов;
• Планирование на разных горизонтах: от годового/месячного до операционного (неделя/день);
• Постоянная работа над главной метрикой - точностью прогноза по каждому городу и каналу доставки.

Аналитика последней мили и исследование отклонений:

• Глубокий факторный анализ отклонений (план/факт): поиск корневых причин аномалий в конкретных регионах или каналах;
• Аналитическая поддержка планирования капаситетов последней мили: расчет нагрузки на инфраструктуру для предотвращения коллапсов в высокий сезон;
• Выявление трендов, сезонности и специфики покупательского поведения в разных гео-кластерах.

Автоматизация и развитие:

• Перевод сложных расчетов и регулярных отчетов из Excel в Python (написание и оптимизация скриптов);
• Разработка, поддержка и автоматизация дашбордов в BI-системах для визуализации метрик S&OP и мониторинга отклонений в реальном времени.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 1,5 лет в роли аналитика данных, аналитика цепей поставок (Supply Chain), S&OP или бизнес-аналитика;
• Опыт в e-commerce, ритейле или логистике последней мили, - будет преимуществом;
• Уверенное владение Python (опыт использования библиотек для анализа данных и прогнозирования), готовность писать рабочий код;
• Уверенное владение SQL;
• Продвинутый уровень Excel (сложные формулы, массивы, Power Query / Power Pivot);
• Опыт работы с BI и базами данных, создания дашбордов;
• Бизнес-мышление: вы видите за цифрами реальные физические процессы и понимаете, как ошибка в прогнозе влияет на косты компании;
• Проактивность и готовность защищать свои цифры.

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• Забота о своих: до 5 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;

• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;

• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.