Старший специалист по кадровому учету
Контроль и координация работы отдела кадров (2 чел.);
стандарт консалт · На сервисе с: 02.10.26 16:49
от 50k ₽РоссияСимферопольОфис
Обязанности:
- Контроль и координация работы отдела кадров (2 чел.);
- Организация и ведение кадрового учета;
- Ведение штатного расписания;
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов в соответствии с изменением законодательства;
- Разработка, утверждение и пересмотр должностных инструкций совместно с руководителями подразделений;
- Работа в программе 1С;
- Подготовка и сдача отчётности и сведений в государственные органы;
- Текущая внутренняя кадровая отчетность;
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Работа с учебными заведениями по прохождению практики учащимися;
- Ведение работы по воинскому учету;
- Ведение, учет и контроль за прохождением медосмотра;
- Организация архивного хранения кадровой документации;
- Ведение кадровой корреспонденции.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет;
- Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 100 человек;
- Опыт организации подбора линейного персонала и точечного подбора на ключевые позиции;
- Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, Excel и Word.
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность, внимательность;
- Оперативность, ориентирование на результат, умение работать в команде;
- Работа в офисе при предприятии (удаленный формат работы / гибридный график не рассматриваются).
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
Инспектор отдела кадров
агат, управляющая компанияНа сервисе с: 07.06.26 14:59↑ Вакансия с автоподнятием
59k–59k ₽РоссияВолгоградОфис
Крупная Федеральная Компания, многолетний значимый участник рынка дистрибуции и логистики - Компания ООО «Пивстар» - работает с крупными международными FMCG клиентами в области продуктов питания и напитков.
Коллаборация ООО «Пивстар» и ведущих мировых брендов - это новый качественный уровень взаимоотношений с Клиентами, Партнерами и Сотрудниками.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Оформление приемов, переводов, увольнений работников компании;
- Своевременное внесение в программу всех видов кадровых мероприятий;
- Оформление, ведение, хранение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Учет и хранение трудовых книжек;
- Консультирование работников компании по кадровым вопросам;
- Подготовка справок, уведомлений, писем, приказов;
- Ведение подсчета трудового стажа работников;
- Нормативное обеспечение кадровой деятельности.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Высшее образование;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- ПК–пользователь: MS Office, Internet, e-mail, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Квартальный бонус по истечении 3 месяцев;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Доставка корпоративным транспортом;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Полный соц пакет;
Будь экспертом международного уровня вместе с ООО «Пивcтар»!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.