Разработчик 1С (Продуктовый офис "Жилищное обеспечение"/РТ ВТ)

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

В команде 1С у нас более 30 программистов, они обеспечивают всю внутреннюю инфраструктуру компании, начиная от бухгалтерского учета до системы адресного хранения на складах. Новых задач и проектов становится все больше, поэтому мы ищем новых классных специалистов в свою команду.

Чем будешь заниматься:

• участие в командной разработке решений на технологической платформе 1С;
• анализ и решение проблем с кодом, данными, производительностью 1С;
• создание юнит-тестов реализуемых решений;
• оформление изменений и доработок в учетных системах.

Технологический стек:
– sonarqube
– git
– GitLab
– Confluence + JIRA
– docker
– oscript

Что нам важно:

• знание платформы 1С8 (УФ + ОФ), специалист по платформе будет преимуществом;
• знание системы стандартов и методик разработки 1С (желательно);
• знание конфигураций УТ 10, 11;
• базовые знания администрирования 1С;
• желателен опыт командной разработки;
• будет плюсом представление о смежных технологиях и языках программирования.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
• Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
• Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
• заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
• топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
• Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
• Возможность получить премию по акции "Приведи друга".

• Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.
  
  Скорее оставь отклик, чтобы присоединиться к нашей команде, мы ждём тебя)

EMEX — международный холдинг, который развивает маркетплейс автотоваров, торговый и логистический бизнес. Мы соединяем покупателей и продавцов, помогая пользователям находить и заказывать товары.

Обязанности

Ищем сильного junior+ или начинающего middle разработчика, который умеет самостоятельно разобраться в проблеме пользователя, предложить решение и довести его до результата.

Задачи

• Решать задачи пользователей. Выяснять, что не работает или требует улучшения. Самостоятельно уточнять недостающую информацию, даже если готового технического задания нет. Согласовывать результат, приоритет и сроки.
• Поддерживать и развивать БП и ЗУП. Исправлять ошибки, дорабатывать процессы, отчёты и обмены. Использовать типовые возможности, когда они подходят.
• Проверять и внедрять изменения. Проверять затронутые функции и вместе с пользователем убеждаться, что решение работает на реальном сценарии.
• Вести код и записи по задачам. Аккуратно изменять существующий код, отмечать свои доработки, сохранять их в хранилище. Учитывать время и кратко фиксировать причину проблемы, решение и рекомендации.
• Развивать свои навыки. Учиться у смежных команд, осваивать интеграции со сторонними системами. Использовать AI для ускорения работы и проверять его результаты.

Работа сочетает поддержку действующих систем и задачи развития. Срочные сбои могут прерывать плановую работу; после их решения нужно возвращаться к согласованному проекту.

Часть задач приходит как описание проблемы. Разработчик сам выясняет детали у пользователей, организует проверку и доводит решение до запуска. Технические вопросы можно обсуждать с разработчиками и коллегами из смежных команд.

Требования

Технические навыки

• Практический опыт разработки на платформе 1С и работы с БП или ЗУП. Готовность освоить вторую конфигурацию.
• Уверенная работа с запросами, обработками и отчётами; понимание возможностей типовых конфигураций.
• Умение разбираться в чужом коде и работать с хранилищем конфигурации.
• Опыт применения AI-инструментов с проверкой результата.

Самостоятельность и общение

• Есть собственный проект или значимая доработка, которую вы довели от выяснения потребности до запуска. Можете объяснить, что изменилось для пользователей.
• Умеете задавать вопросы, находить нужную информацию и добиваться результата.
• Объясняете решения, ограничения и сроки простым языком. Принимаете обратную связь и готовы учиться.
• Можете переключиться на срочную проблему, определить порядок действий при нескольких обращениях и затем вернуться к плановой задаче.
• За последний год освоили новые инструменты или решали более сложные задачи. Можете привести примеры.

Для нас важнее крепкая база 1С, самостоятельность и развитие, чем число лет в резюме.

Будет преимуществом

• Опыт обеих конфигураций, включая БП КОРП и ЗУП КОРП.
• Опыт разработки расширений и интеграций: HTTP-сервисы, веб-сервисы, внешние источники данных.
• Сертификаты 1С, в том числе «1С:Специалист», или подготовка к сертификации.

Условия

Формат работы

Предлагаем гибридный формат работы (1-3 раза в неделю посещение офиса в г. Дзержинский)

Поиск по заказу "МХ Менеджмент"