emex

1С-разработчик (1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП)

EMEX — международный холдинг, который развивает маркетплейс автотоваров, торговый и логистический бизнес. Мы соединяем покупателей и продавцов, помогая пользователям находить и заказывать товары.

emex · На сервисе с: 02.10.26 17:40

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

EMEX — международный холдинг, который развивает маркетплейс автотоваров, торговый и логистический бизнес. Мы соединяем покупателей и продавцов, помогая пользователям находить и заказывать товары.

Обязанности

Ищем сильного junior+ или начинающего middle разработчика, который умеет самостоятельно разобраться в проблеме пользователя, предложить решение и довести его до результата.

Задачи

  • Решать задачи пользователей. Выяснять, что не работает или требует улучшения. Самостоятельно уточнять недостающую информацию, даже если готового технического задания нет. Согласовывать результат, приоритет и сроки.
  • Поддерживать и развивать БП и ЗУП. Исправлять ошибки, дорабатывать процессы, отчёты и обмены. Использовать типовые возможности, когда они подходят.
  • Проверять и внедрять изменения. Проверять затронутые функции и вместе с пользователем убеждаться, что решение работает на реальном сценарии.
  • Вести код и записи по задачам. Аккуратно изменять существующий код, отмечать свои доработки, сохранять их в хранилище. Учитывать время и кратко фиксировать причину проблемы, решение и рекомендации.
  • Развивать свои навыки. Учиться у смежных команд, осваивать интеграции со сторонними системами. Использовать AI для ускорения работы и проверять его результаты.

Работа сочетает поддержку действующих систем и задачи развития. Срочные сбои могут прерывать плановую работу; после их решения нужно возвращаться к согласованному проекту.

Часть задач приходит как описание проблемы. Разработчик сам выясняет детали у пользователей, организует проверку и доводит решение до запуска. Технические вопросы можно обсуждать с разработчиками и коллегами из смежных команд.

Требования

Технические навыки

  • Практический опыт разработки на платформе 1С и работы с БП или ЗУП. Готовность освоить вторую конфигурацию.
  • Уверенная работа с запросами, обработками и отчётами; понимание возможностей типовых конфигураций.
  • Умение разбираться в чужом коде и работать с хранилищем конфигурации.
  • Опыт применения AI-инструментов с проверкой результата.

Самостоятельность и общение

  • Есть собственный проект или значимая доработка, которую вы довели от выяснения потребности до запуска. Можете объяснить, что изменилось для пользователей.
  • Умеете задавать вопросы, находить нужную информацию и добиваться результата.
  • Объясняете решения, ограничения и сроки простым языком. Принимаете обратную связь и готовы учиться.
  • Можете переключиться на срочную проблему, определить порядок действий при нескольких обращениях и затем вернуться к плановой задаче.
  • За последний год освоили новые инструменты или решали более сложные задачи. Можете привести примеры.

Для нас важнее крепкая база 1С, самостоятельность и развитие, чем число лет в резюме.

Будет преимуществом

  • Опыт обеих конфигураций, включая БП КОРП и ЗУП КОРП.
  • Опыт разработки расширений и интеграций: HTTP-сервисы, веб-сервисы, внешние источники данных.
  • Сертификаты 1С, в том числе «1С:Специалист», или подготовка к сертификации.

Условия

Формат работы

Предлагаем гибридный формат работы (1-3 раза в неделю посещение офиса в г. Дзержинский)


Поиск по заказу "МХ Менеджмент"

Похожие вакансии 1С специалисты

hh.ru
У

Руководитель направления 1С

управляющая компанияНа сервисе с: 02.10.26 18:58
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

МЫ ООО " Управляющая компания" - мы выстраиваем процессы и развиваем несколько брендов.

Наши основные крупные проекты: PUSY, LIT ENERGY, YES, FNMN, LUV, SOGU, ARC, BOOST LIFE.

И сейчас мы находимся в поисках Руководителя направления 1С в нашу команду!)

Обязанности:

  • Управление командой (7 человек): руководство разработчиками, аналитиками 1С и отделом технической поддержки. Организация эффективного взаимодействия внутри команды, планирование ресурсов, мотивация и развитие сотрудников;
  • Оптимизация процессов: выстраивание процессов поддержки (управление очередью заявок, контроль SLA) и разработки (управление бэклогом задач, декомпозиция, оценка сроков);
  • Контроль стандартов разработки: организация процесса регулярного код-ревью внутри команды, внедрение и контроль соблюдения стандартов разработки на платформе 1С;
  • Архитектурный надзор: проектировать архитектуру систем на базе 1С:ERP, БП, ЗУП, минимизация кастомизации типовых конфигураций и сохранение обновляемости баз;
  • Проектирование и развитие интеграций:
    o Участвовать в создании и оптимизации обменов с внешними системами (маркетплейсы, B2B-порталы, CRM, сайты).
    o Настраивать и поддерживать бесперебойную интеграцию с WMS-системами и складским оборудованием (ТСД, принтеры этикеток, сканеры).
    o Обеспечивать процессы и обмены по прослеживаемым товарам Честным Знак и Меркурий/ВетИС;
  • Взаимодействие с бизнесом: управление ожиданиями стейкхолдеров, сбор и формализация требований от бизнес-заказчиков, защита архитектурных решений и сроков реализации.
Требования:
  • Высшее техническое или финансовое образование;
  • Опыт работы от 3 лет в роли Тимлида 1С или Руководителя 1С и с успешным опытом управления командами от 5–7 человек, опыт работы с один 1С от 10 лет;
  • Доскональное знание внутреннего устройства и логики 1С:ERP (особенно производственный блок, логистику и управленческий учет), а также БП и ЗУП;
  • Уверенный опыт работы с системами маркировки и прослеживаемости: Честный Знак — обязательно, Меркурий/ВетИС — как сильное преимущество;
  • Понимание принципы работы WMS и имеет опыт интеграции 1С со складским оборудованием (терминалы сбора данных/ТСД и др.);
  • Опыт проектирования интеграционных решений (API, HTTP/SOAP, веб-сервисы, взаимодействие с шинами данных);
  • Отличные управленческие и коммуникативные навыки, умение приоритезировать задачи бизнеса, аргументировать технические решения, работать в режиме многозадачности.
  • Будет сильным плюсом:
    Опыт работы в компаниях из сферы FMCG и/или e-commerce.
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ;

  • График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ "Большевик" в шаговой доступности от м. Белорусская (полный офис);

  • Вся необходимая для работы техника;

  • 50% скидка на продукцию компании;

  • Фруктовые дни, welcome-пак с продукцией наших брендов, чай, кофе в неограниченных количествах;

  • Отсутствие дресс-кода.

hh.ru
ано по колледж мировой экономики и передовых технологий (кмэпт)

Программист 1С Колледж

ано по колледж мировой экономики и передовых технологий (кмэпт)На сервисе с: 28.08.26 17:39↑ Вакансия с автоподнятием
от 170k ₽РоссияМоскваОфис

В "Колледж мировой экономики и передовых технологий", открытый на базе Института международных экономических связей (ИМЭС), требуется Программист 1С Колледж

Обязанности:

  • Программирование в среде 1С 8.3.
  • Доработка конфигураций.
  • Написание новых отчетов и обработок.
  • Интеграция 1С с внешними системами.
  • Обновление доработанных конфигураций.

Требования:

  • Законченное высшее образование.
  • Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 более 1 года.
  • Опыт разработки или работы с 1С Колледж.
  • Знание языка запросов, Управляемые формы, SOAP, Xml, Json, Веб-сервисы.
  • Хороший уровень знания библиотеки стандартных подсистем (БСП).
  • Опыт работы с REST запросами и HTTP сервисами.
  • Опыт разработки сложных SQL запросов.
  • Навыки оптимизации кода и умение работать с чужим кодом.
  • Знание универсальных механизмов обмена данными.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильная заработная плата 170 000 до вычета (выплаты 2 раза в месяц).
  • Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные суббота, воскресенье). На испытательный срок - офис, далее обсуждается гибридный формат.
  • Профессиональный рост.

Место работы: м. Ломоносовский проспект (10 мин. пешком).

hh.ru
петрович-тех

Ведущий программист 1С

петрович-техНа сервисе с: 07.06.26 11:21↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

В команде 1С у нас более 30 программистов, они обеспечивают всю внутреннюю инфраструктуру компании, начиная от бухгалтерского учета до системы адресного хранения на складах. Новых задач и проектов становится все больше, поэтому мы ищем новых классных специалистов в свою команду.

Чем будешь заниматься:

  • участие в командной разработке решений на технологической платформе 1С;
  • анализ и решение проблем с кодом, данными, производительностью 1С;
  • создание юнит-тестов реализуемых решений;
  • оформление изменений и доработок в учетных системах.

Технологический стек:
– sonarqube
– git
– GitLab
– Confluence + JIRA
– docker
– oscript

Что нам важно:

  • знание платформы 1С8 (УФ + ОФ), специалист по платформе будет преимуществом;
  • знание системы стандартов и методик разработки 1С (желательно);
  • знание конфигураций УТ 10, 11;
  • базовые знания администрирования 1С;
  • желателен опыт командной разработки;
  • будет плюсом представление о смежных технологиях и языках программирования.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
  • Ценим комфорт: поэтому удалёнка/гибрид/офис, удобный формат выбираешь сам. Можно работать из нашего классного офиса в СПб (с зонами отдыха с выходом на крышу и лучшими видами на Финский залив). По доброй традиции раз в год обязательно встречаемся со всеми удалёнными командами на большом очном корпоративе в Питере.
  • Локация офиса: м. Беговая, для удобства сотрудников есть развозка от и до м. Чёрная речка и м. Выборгская.
  • заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
  • топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
  • Семейные фестивали, корпоративы, спортивные марафоны, творческие мастер-классы, пилатес, подарки для сотрудников и детей, welcome-бокс.
  • Возможность получить премию по акции "Приведи друга".
  • Для нас важно, чтобы твой путь в компании был комфортным. Поэтому мы подготовили план адаптации: в первые три месяца с тобой будет работать наставник. Он поможет разобраться в процессах и влиться в команду. Кстати, работа наставника у нас оплачивается — мы ценим время и вклад сотрудников.

    Скорее оставь отклик, чтобы присоединиться к нашей команде, мы ждём тебя)

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.