User Acquisition manager

Appbooster — команда увлеченных специалистов в области маркетинга мобильных приложений. Развиваем свои собственные технологические продукты для продвижения приложений и оказываем услуги в агентском формате. За 12 лет выстроили работу с крупнейшими российскими компаниями и брендами. Любим создавать новые продукты и решать сложные задачи на пике экспертизы рынка.

Сейчас ищем в команду руководителя UA-команды в наше российское b2b-направление, чтобы развивать услуги и продукты на базе User Acquisition.

Основные задачи:

• Разработать и реализовать стратегию роста на местном рынке;
• Усилить организационную структуру направления, процессы, мотивацию команды, чтобы они соответствовали стратегии;
• Создать систему оценки эффективности — направления/команды/источников, чтобы принимать решения на основе данных;
• Построить масштабируемую систему производства и тестирования креативов и других рекламных материалов;
• Развивать экспертизу по текущим источникам трафика, тестировать и подключать новые, улучшать отношения с партнерами, представителями рекламных систем;
• Создать условия для команды, в которых рост и развитие компетенций будут возможны и системны;
• Вместе с маркетингом упаковать направление в востребованный на рынке продукт;
• Работать в тесной связке с Sales-директором и BDM-отделом для привлечения клиентов и участия в тендерах;
• Помогать международной команде достигать целей роста на других рынках.

Необходимый опыт и навыки:

• Успешный опыт развития отдела медиабаинга в мобайле на позиции руководителя;
• Разработка процессов UA-отделов, мотивации команды, найм, развитие компетенций, отслеживание эффективности;
• Построение команд производства креативов — умение находить рабочие связки, строить масштабируемые системы креативного тестирования;
• Собственный опыт закупки на бюджетах 10кк+ в месяц;
• Разработка медиапланов и стратегий продвижения приложений, участие в тендерах;
• Аналитика мобильных приложений, метрики, настройка MMP, интеграций, работа с инфраструктурой;
• Понимание рынка мобильных приложений в RU и глобал;
• Актуальный опыт закупки в разных источниках, рекламных системах.

Будет плюсом:

• Английский B2+;
• Опыт работы с CPP (Custom Product Pages), ASO;
• Отличное владение AI-инструментами, понимание принципов работы LLM и генеративных моделей;
• Навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

• Максимальную свободу действий и ресурсы для достижения целей;
• Достойную заработную плату (оклад + % от валовой прибыли направления), премии и бонусы при достижении поставленных целей;
• Удаленный формат работы из любой локации;
• Компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями до 70%;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• Всю необходимую технику и инструменты для работы;
• Возможность расти и развиваться в маркетинге мобильных приложений;
• Быстрые коммуникации и отсутствие бюрократии в процессах;
• Команда сильных специалистов, возможность предлагать идеи и влиять на процессы;
• Полноценный онбординг в рабочие процессы;
• Корпоративные мероприятия, онлайн и оффлайн активности.

Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.
Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.

Наши конкурентные преимущества как работодателя:

🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127».Основатель компании — ведущий мастер-майндов;

⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы;

📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди Арбитражных управляющих;

🎯 Результат - Более 1000 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю;

🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко);

✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.

Кого мы ищем?

Сейчас в отдел маркетинга мы ищем талантливого и ответственного Контекстолога, который любит анализировать данные, умеет показывать результаты, хочет найти стабильную работу, где будет расти и развиваться вместе с Компанией!

Что предстоит делать:

• Полный цикл ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ: от разработки стратегии и запуска до аналитики и оптимизации;

• Разработка и запуск новых кампаний: подбор и кластеризация семантики, создание продающих объявлений;

• Ежедневный мониторинг и анализ эффективности кампаний: выявление точек роста и неэффективных элементов;

• Проведение A/B-тестов объявлений, заголовков и посадочных страниц для улучшения ключевых метрик;

• Эффективное управление и перераспределение рекламных бюджетов, подготовка отчетов о результатах работы и планах по оптимизации.

Мы ожидаем, что кандидат обладает:

• Опытом работы с контекстной рекламой от 1 года. Опыт в сфере БФЛ, замерные ниши ( шкафы, кухни и т.д);

• опыт работы с бюджетом от 1 млн. руб. обязательно;

• Обязательно наличие опыта работы в компании, специализирующейся на сопровождении процедур банкротства физических лиц;

• Глубоким знанием платформы Яндекс.Директ и умением решать бизнес-задачи;

• Навыками работы с Яндекс.Метрикой: настройка целей, сквозная аналитика, работа с аудиториями;

• Уверенным владением Excel/Google Таблицами (формулы, сводные таблицы, анализ данных);

• Ответственностью и нацеленностью на результат, способностью к быстрому обучению и внедрению новых подходов.

Мы предлагаем Вам не просто работу, а старт карьеры у лидера рынка! 🚀

Испытательный срок — 2 месяца. Это время, чтобы погрузиться в процессы и показать свой потенциал;

🔥 Масштабные задачи и развитие:

Система развития от «Клуба 127»: Мы не бросаем в одиночку! Вы получите доступ к нашей внутренней Академии знаний и эксклюзивной методологии от ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель — спикер.

Молниеносный карьерный рост: Покажете результат — получите повышение. Наша четкая система позволяет расти до новой позиции уже через 9-12 месяцев.

🌟 Комфортная атмосфера и комьюнити:

Официальное оформление по ТК РФ и стабильный график пн-пт: 09:00-18:00.

Работайте среди лучших: Станьте частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-27 лет). Нас уже 80+, и мы растем — Вас ждут интересные знакомства и перспективы.

Яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед. Мы умеем отдыхать так же круто, как и работать!

❗Вакансия открыта до 15 сентября включительно❗

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! 🤝