Специалист отдела кадров

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Ведущего специалиста по обучению персонала Отдела по работе с персоналом.

Ключевые задачи должности:

• Организация процесса обучения персонала.
• Участие в определении потребности в обучении.
• Подготовка Плана обучения и развития работников организации.
• Мониторинг рынка образовательных услуг.
• Работа с закупками по 223-ФЗ, касающимися HR –процессов (подбор, привлечение персонала, обучение).
• Подготовка закупочной документации, в т.ч. для конкурентных закупок.
• Взаимодействие с провайдерами, договорная работа, контроль оплаты и предоставления закрывающих документов.
• Оценка эффективности проведенного обучения.
• Ведение документооборота по направлению обучения персонала.
• Подготовка отчетности по результатам работы.
• Участие в организации внутрикорпоративных мероприятий и HR-проектах.
• Разработка ЛНА. Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами.
• Участие в других HR-процессах в случае производственной необходимости (подбор, адаптация, наставничество, оценка и развитие).

Наши требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое).
• Опыт работы от 1 года по направлению обучения и работы с закупками.
• Понимание основных HR бизнес-процессов.
• Знание методов и форм обучения и развития персонала, знание законодательства РФ (44-ФЗ, 223-ФЗ) основ контрактной системы и порядка работы с закупками.
• Уверенное владение ПК.
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокая степень профессиональной ответственности и самоорганизации, внимательность и оперативность при подготовке закупочной, договорной и другой документации, готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, желание развиваться в сфере управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
• Оборудованный офис.
• Работу в дружном коллективе профессионалов.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48).
• Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.
• Добровольное медицинское страхование работников (через 6 месяцев после трудоустройства).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Офис Компании находится в районе ст.м. Площадь Ленина.

Ищем специалиста по кадрам, который возьмёт на себя полный цикл кадрового учета и рекрутинга на небольшом производственном предприятии.

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства, полный цикл.
• Размещение вакансий, проведение первичного интервью.
• Организация собеседований, (собеседования проводит мастер).
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров.
• Ведение базы данных сотрудников.
• Контроль выхода на работу сотрудников.

Требования

• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге будет преимуществом
• Ответственность и внимательность к деталям
• Умение работать самостоятельно и организовывать своё время
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость

Условия

• Работа в стабильной производственной компании
• Официальное оформление по результатам испытательного срока
• График работы 5/2, полный рабочий день
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы

Вакансия на перспективу

ООО "Торговый Дом Нева"- компания, являющаяся одним из лидеров российского рынка по продажам полиуретановых монтажных пен, очистителя, герметиков и клея под собственными торговыми марками: MasterTeks, Mastertex, Remont Plus, Mr.Flex, Xflex, Domofoam, Foam-A.

Компания «ТД Нева» сегодня это центральный офис, складской комплекс и производственная площадка в Санкт-Петербурге. Сотрудничество с ведущими европейскими и отечественными производителями позволяет обеспечить высокое качество продукции.

В связи с расширением штата и увеличением объема работ мы находимся в поиске Менеджера по кадровому делопроизводству.

Вакансия на период декретного отпуска.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, командировки, увольнения, организационные изменения, все виды отсутствий, графики сменности и др.), штат компании 70 человек;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение трудовых книжек;
• Администрирование отпусков (график отпусков, заявления на переносы отпусков, приказы на отпуска);
• Ведение журналов по кадровому учёту;
• Ведение штатного расписания, оформление изменений;
• Оформление и выдача справок;
• Ведение воинского учета;
• Участие в разработке и актуализация должностных инструкций, положений, ознакомление сотрудников с нормативными документами;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ;
• Отчетность;
• работа в программе 1С 8.3 ЗУП.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения КДП не менее 2 лет, с численностью персонала от 70 человек;
• опыт восстановления кадровых документов;
• Отличное знание ТК Р и последних изменений;
• Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3;
• Ответственность, нацеленность на результат, кропотливость и ответственность в работе с документами;
• Желание и готовность работать с персоналом.

Условия:

• Работа в стабильной, успешно развивающей торгово-производственной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Вся заработная плата "белая"
• График работы 5/2 с 08-30 до 17-30;
• Обучение продукту, комфортный офис у м. Петроградская/Чкаловская