Старший инженер администрирования ядра сети (Python)

ТЕХНОГРУПП- один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года.

За годы работы Мы добились значительных успехов: построили два собственных завода, открыли широкую сеть представительств в крупных городах России и странах СНГ.

ТЕХНОГРУПП обладает высоким уровнем технической компетенции и зарекомендовал себя, как надёжный и уважаемый партнёр в сфере климатических технологий.

В настоящее время Мы приглашаем на постоянную работу Сетевого администратора/инженера.

Чем предстоит заниматься:

• Полностью - от планирования до реализации и поддержки сетевой инфраструктуры (L2/L3/L7)
• Проектирование, написание ТЗ, контроль выполнения и документирование L1 (работы выполняются подрядчиком)
• Администрирование сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны, NGFW)
• Настройка и поддержка мониторинга сетевой инфраструктуры
• Документирование сетевой инфраструктуры, схем, адресного пространства и конфигураций
• Аргументация планируемых решений
• Участие в проектировании сетевой архитектуры новых сервисов и площадок

Обязательные знания и опыт:

• TCP/IP, UDP, Ethernet, ARP, ICMP, DNS, DHCP.
• Fw, NGFW.
• IPv4 и CIDR.
• VLAN (802.1q), STP/RSTP/MSTP, LACP, QoS.
• Routing/NAT/PAT.
• IPsec, WireGuard, OpenVPN. Site-to-site & Client.
• Tcpdump+Wireshark.
• SNMP + Zabbix (шаблоны (!!), триггеры) + Grafana.
• Понимание различий между L2/L3-коммутацией, routing, switching и firewalling.
• Физика - оптические/медные линии связи. (SPF, SM/MM, cat5e,cat6 и тд)
• Bash/python для автоматизации

С чем придется работать:

• L2/L3/L7 - Mikrotik/Cisco/Fortigate
• L2 Allied Telesis, TPlink, HP.
• Linux ip route/ip rule/netplan/iptables и т.д.
• OpenVPN, Ipsec + GRE, Wireguard (Amnezia),
• Zabbix, Grafana.
• 1+/10/25 Gb/s, MTU

Плюсом будет:

• Опыт внедрения NGFW Fortigate и взаимодействия с СБ.
• Понимание и опыт с HBA+FC+LUN
• Опыт использования систем IPAM, ITAM

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT компанию
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией
• Корпоративное обучение, адаптация новых сотрудников
• Перспективу материального и карьерного роста
• Большую и сплоченную команду профессионалов

ТЕХНОГРУПП — команда более 2500 сотрудников, которых объединяет цель быть на передовой в климатической отрасли

Обязанности:

• Управление конфигурацией и техническое обслуживание активного сетевого оборудования;
• Решение единичных и массовых инцидентов, расследование их причин;
• Участие в проектах по модернизации, масштабированию и внедрению новых технологий;
• Соблюдение регламентов и стандартов работы, требований эксплуатационной и информационной безопасности. Соблюдение SLA и выполнение показателей деятельности.

Требования:

• Знания технологий и протоколов передачи данных: OSI, TCP/IP, LACP, STP/RSTP/MSTP, VLAN, QoS, DHCP, DNS;
• Навыки администрирования активного сетевого оборудования доступа и агрегации (Huawei, Eltex, Juniper, MikroTik, Cisco и т.п.);
• Умение работы с системами мониторинга сети (Zabbix, PRTG, Nagios, LibreNMS и т.п.) и системами управления инцидентами (Service Desk, Jira и т.п.);
• Понимание принципов построения и эксплуатации сетей FTTx (PON, GPON);
• Умение анализировать и устранять сетевые инциденты, работать анализаторами сетевого трафика (Wireshark, tcpdump и т.п.);
• Знание принципов построения отказоустойчивых сетей и балансировки нагрузки;
• Навыки чтения и составления технической документации: схемы сети, топологии, монтажные схемы, планы работ;
• Навыки коммуникаций и командной работы.

Условия:

• Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
• График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
• Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

В связи с расширением штата сотрудников находимся в поиске Сетевого администратора.

Чем предстоит заниматься:

• выстраивание схемы сетевого взаимодействия оборудования в нескольких цодах;
• поддержка сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны), преимущественно Huawei, немного Cisco, CheckPoint
  поддержка сети SAN;
• решение проблем информационной безопасности совместно с профильными подразделениями в рамках своего функционала.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться :

• знания не ниже уровня CCNP(Route and Switching) или HCIP (Routing and Switching);
• знание NGFW CheckPoint(желательно);
• выстраивание сетевого взаимодействия с Linux машинами, мы используем OSPF и туннелирование(желательно);
• опыт выстраивания отказоустойчивой связи между несколькими ЦОДами;

Знание сетевой инфраструктуры (уровень L2):

• типы интерфейсов и варианты (протоколы) агрегирования;
• сегментирование сети (Vlan);
• защита от петель коммутации.

Знание сетевой инфраструктуры (уровень L3):

• протоколы динамической маршрутизации;
• EBGP;
• протоколы виртуального шлюза (HSRP, VRRP);
• туннелирование(GRE over IPSEC, VTI);
• Redistribute между процессами динамической маршрутизации, между протоколами динамической маршрутизации;
• резервирование удаленных филиалов с помощью протоколов динамической маршрутизации;
• NAT, его виды;
• защита от петель маршрутизации.

Защита трафика:

• написание правил на NGFW, ACL на площадках с классическими маршрутизаторами;
• Port-Security, dhcp-snooping, arp anti-attack.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную «белую» зарплату и оформление по ТК;
• Уютный офис в центре Нижнего Новгорода;
• Кафетерий льгот после испытательного срока: ДМС, компенсация обучения, спорта, путешествий или техники;
• 4 оплачиваемых дня в год для здоровья;
• Возможности роста: индивидуальный план развития, конференции за счёт компании;
• Современное оборудование и демократичную корпоративную культуру;
• Онлайн/офлайн-мероприятия, подарки для сотрудников и детей.