Full-stack AI-разработчик / CTO (Telegram AI-бот)

Аптечная сеть «Ваша №1» приглашает в команду амбициозного и стратегически мыслящего Директора по цифровой трансформации (CDO).

О нас: «Ваша №1» — одна из крупнейших аптечных сетей России. Мы входим в ТОП аптечных брендов по данным РБК, DSM Group и Vademecum. Наша цель — не просто быть ближе к покупателю, но и опережать его ожидания за счёт персонализированных сервисов, цифровых решений и удобства покупки.

Что вы будете делать:

• Формировать и реализовывать стратегию цифровой трансформации: e-commerce, омниканальность, автоматизация процессов, управление данными.
• Курировать проекты по внедрению CDP, CRM, BI-аналитики, RFM-сегментации, LTV-моделей, ML-алгоритмов.
• Перестраивать бизнес-процессы на основе сквозной аналитики и customer journey.
• Продвигать культуру data-driven внутри компании: синхронизировать работу IT, маркетинга, закупок, клиентского сервиса.
• Отвечать за ключевые KPI: рост цифровых каналов, удержание клиентов, увеличение LTV и эффективность затрат.
• Развивать партнёрства с внешними вендорами: платформы телемедицины, маркетинговые и AI-инструменты.

Что для нас важно:

• Опыт на позициях CDO / Head of Digital / Digital Transformation Lead / CIO в ретейле, аптечном бизнесе или e-commerce от 3 лет.

• Понимание бизнес-модели ритейла и роли цифровизации.

• Экспертиза в области ML, AI, BI, CDP и аналитики.

• Навыки управления digital-проектами, кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.

• Гибкость, системное мышление, ориентация и влияние на результат.

Что мы предлагаем:

• Работа с масштабом: более 150 аптек в управлении, миллионы покупателей.

• Возможность построении digital-архитектуры и трансформации бизнес-модели.

• Прямая коммуникация с основателем и CEO, влияние на стратегические решения.

• Оформление по ТК РФ, гибкий график.

• Возможность стать драйвером изменений в одном из ключевых FMCG-сегментов страны.

Банк РРБ - это современный коммерческий банк, состоящий из более, чем 560 сотрудников и представленный во всех областных городах Беларуси.

Приглашаем в команду Директора по информационным технологиям.

Задачи позиции:

• Стратегическое управление информационными технологиями Банка;

• Управление банковскими системами и инфраструктурой;

• Обеспечение непрерывности бизнеса;

• Управление IT-проектами и сервисами;

• Управление IT-бюджетом и отношениями с поставщиками IT-решений, а также управление командой.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;

• Знания ИТ-архитектуры: АБС, ДБО (ФЛ/ЮЛ), процессинг, CRM, DWH/Data Lake, ESB/API;

• Знания технологии и методологии: микросервисы, контейнеризация (Kubernetes, Docker), CI/CD, DevOps, Agile (Scrum/SAFe), ITIL/ITSM;

• Знания комплаенса: регуляторные требования НБРБ к ИТ и кибербезопасности;

• Навыки Scale-управления: руководство ИТ-блоком 50+ человек (R&D, Ops, Support, QA) и портфелем крупных проектов.

• HR-лидерство: наем и удержание ИТ-кадров, развитие сильной инженерной культуры;

• Опыт кризис-менеджмента: быстрое принятие решений при критических сбоях и регуляторных рисках;

• Навыки стратегического планирования, оптимизации процессов и риск-менеджмента.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, гарантии по ТК РБ;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Возможны командировки;
• Офисный формат работы;
• Режим работы:
  пн-чт: 9:00-18:00,
  пт: 9.00-16.45;
  сб-вс: выходной.
• Отпуск 30 дней;
• Система наставничества и адаптации;
• Непрерывное профессиональное развитие (обучение за счёт Банка);
• Медицинское страхование во всех мед. центрах страны;
• Компенсация санаторного отдыха и отдыха в детских оздоровительных лагерях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (турслеты, тимбилдинги, культурные мероприятия);
• Размер заработной платы устанавливается по итогам оценки компетенций на интервью.

Мы — команда профессионалов, добивающаяся высоких результатов. Стань и ты частью нашей команды!

Данная вакансия является планируемой к созданию или замещению.

Мы - динамично развивающаяся ресторанная компания. В связи с задачами по повышению качества сервиса и развитию ИТ-инфраструктуры мы ищем активного и вовлеченного Руководителя департамента ИТ.

Ищем руководителя, который будет отвечать за IT-поддержку ресторанов, головного офиса, информационную безопасность, а также за IT-стратегию, цифровую инфраструктуру и технологическое развитие бизнеса.

Обязанности:

Управление ИТ-инфраструктурой и поддержкой:

• Управление IT-проектами.
• Поиск оптимальных решений для бизнеса
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, рабочих станций, сетевого и кассового оборудования в ресторанах и офисе компании.
• Организация и регламентация работы службы техподдержки (Helpdesk), контроль соблюдения SLA и скорости решения инцидентов.
• Ведение учета ИТ-активов, плановая замена и обслуживание оборудования (ККТ, фискальные накопители, ПК, сетевые устройства).

Работа с специфическим ресторанным ПО и оборудованием:

• Сопровождение и поддержка системы R-Keeper (кассы, серверная часть, отчетность).
• Контроль корректности работы систем маркировки и госрегулирования: ЕГАИС, «Честный ЗНАК», «Меркурий».
• Поддержка торгового и кассового оборудования, эквайринговых терминалов, систем фонового звука и видеонаблюдения.

Управление подрядчиками и сервисами (Vendor Management):

• Взаимодействие и контроль качества работы внешней компании по разработке/доработке 1С (постановка задач, приемка работ).
• Взаимодействие с провайдерами связи (Интернет, телефон) и другими сервисами
• Взаимодействие с подрядчиками по обслуживанию специфических систем (R-Keeper, эквайринг, прокладка сетей).

Запуск новых ресторанов:

• Расчет и планирование IT-бюджета на открытие новых ресторанов.
• Контроль и участие в проектировании и прокладке СКС/кабельных сетей, монтаже Wi-Fi, видеонаблюдения и звукового оборудования.
• Закупка, настройка и запуск в эксплуатацию IT-оборудования «под ключ».

Проактивное развитие и оптимизация:

• Регулярный аудит текущей инфраструктуры на предмет уязвимостей, узких мест и необоснованных расходов.
• Разработка и внедрение предложений по повышению отказоустойчивости, безопасности и удобства работы ИТ-систем.

Требования:

• Опыт работы: от 10 лет в сфере ИТ, из них, минимум, 4 года на позициях IT-менеджера отдела/Руководителя IT-отдела.
• Важен обязательный опыт работы в сфере HoReCa (рестораны) или сетевом ритейле.
• Знание ресторанных систем: уверенное понимание архитектуры R-Keeper (или iiko), принципов работы ККТ, ЕГАИС, Честный ЗНАК.
• Сетевые технологии: понимание принципов работы TCP/IP, VLAN, гостевых Wi-Fi сетей (с авторизацией по закону РФ), опыт работы с оборудованием MikroTik / Cisco / Zyxel.
• Администрирование: базовый опыт администрирования учетных записей (Active Directory / 1C / Google Workspace / Яндекс 360).
• Управление подрядчиками: успешный опыт постановки задач и жесткого контроля внешних исполнителей (1С, провайдеры, интеграторы).
• Личные качества: высокая вовлеченность, инициативность, сервисный подход (понимание, что простой кассы или Wi-Fi в ресторане - это прямые убытки компании), способность быстро принимать решения в аварийных ситуациях.

Условия:

• Достойный и стабильный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 (с готовностью подключаться к решению критических инцидентов во время работы ресторанов).
• Оплачиваемые обеды в ресторанах сети.
• Комфортный офис и дружная команда профессионалов.