Ш

Media Buyer Facebook Ads* / Meta* — Nutra, In-house Offers

Мы — медиабаинговая команда, второй год развиваем направление performance-маркетинга в вертикали Nutra . Сейчас в команде 7 медиабайеров и 9 специалистов, которые закрывают техническую часть, создание креативов, поддержку младших байеров и…

штернбек владислав александрович На сервисе с: 01.10.26 15:37

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Кто мы

Мы — медиабаинговая команда, второй год развиваем направление performance-маркетинга в вертикали Nutra. Сейчас в команде 7 медиабайеров и 9 специалистов, которые закрывают техническую часть, создание креативов, поддержку младших байеров и другие внутренние задачи.

Основные источники трафика — Facebook Ads*, Native и TikTok. Работаем с Tier 2 и Tier 3, преимущественно на собственных офферах.

Сейчас команда приводит порядка 1–2 тыс. лидов в день. Бюджеты по отдельным кампаниям и направлениям составляют $5–15 тыс. и выше. Если связка показывает хорошую экономику, искусственного потолка по объёму нет — готовы увеличивать бюджет и масштабировать дальше.

Сейчас усиливаем Facebook-направление и ищем самостоятельного медиабайера, который умеет находить рабочие связки, понимать их экономику и масштабировать результат.

Что предлагаем

— In-house офферы — можно влиять на ставки, капы и условия работы с продуктом.

— Возможность масштабироваться без искусственных ограничений — если связка показывает хорошую экономику, увеличиваем объём.

— Бюджеты на тестирование — есть возможность регулярно проверять новые гипотезы и масштабировать те, которые показывают результат.

— Своя креативная команда — статика и видео готовятся под задачи и гипотезы байера.

— Отдельная техническая команда — помогает с интеграциями, лендингами, доменами, трекингом и прокси.

— Минимум бюрократии — рабочие решения можно принимать быстро, без длинной цепочки согласований.

— Рост внутри направления — сильный специалист может вырасти до старшего медиабайера, а в дальнейшем — до руководителя группы.

— Мотивация, связанная с результатом — возможна модель «фиксированная часть + процент». Конкретные условия обсуждаем индивидуально.

Что предстоит делать

— запускать, вести, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads*;

— искать и тестировать связки «оффер — креатив — лендинг»;

— формировать и проверять гипотезы;

— анализировать показатели кампаний и понимать причины роста или снижения результата;

— искать точки роста в действующих кампаниях;

— ставить задачи креативной команде;

— работать с Binom, сервисами для анализа рекламы и антидетект-браузерами;

— участвовать в развитии Facebook-направления и обмениваться опытом внутри команды.

Кого мы ищем

— специалиста с практическим опытом работы с Facebook Ads в вертикали Nutra*;

— человека, который самостоятельно запускал и вёл рекламные кампании;

— того, кто понимает полный цикл работы со связкой: от идеи и первого теста до оптимизации и масштабирования;

— специалиста, который умеет работать с аналитикой и может объяснить, почему связка дала результат, почему показатели изменились и какие действия помогли улучшить экономику;

— уверенного пользователя трекеров и основных инструментов медиабаинга;

— опыт работы с Tier 2 / Tier 3 и COD-моделью будет преимуществом;

— опыт с SS-моделью также интересен — сейчас развиваем и тестируем это направление.

Доход

— финансовые условия обсуждаем индивидуально;

— учитываем опыт кандидата, предыдущие результаты и финансовые ожидания;

— возможна модель фиксированная часть + процент от результата;

— конкретную структуру мотивации обсуждаем с руководителем направления на интервью.

Нам важно, чтобы рост результатов специалиста отражался и на его доходе.

Как проходит отбор

— 1 этап — знакомство с HR: обсудим ваш опыт, текущие задачи и ожидания, расскажем подробнее о команде, офферах и условиях работы;

— 2 этап — интервью с руководителем направления: предметно поговорим о вашем опыте работы с Facebook Ads*, GEO, офферах, связках, подходе к тестированию, оптимизации и масштабированию;

— на этом же этапе подробно обсудим задачи и финансовые условия.

Формат работы

— офис в Москве, м. Нагатинская, 5 минут пешком;

— график 5/2, с 11:00 до 19:00;

— на период адаптации и испытательного срока — работа из офиса;

— после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат.

Если у вас есть практический опыт работы с Facebook Ads в Nutra*, вы умеете самостоятельно находить и масштабировать рабочие связки и хотите работать в команде, где для этого есть бюджеты, собственные офферы, креативная и техническая поддержка, будем рады познакомиться.

*Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Похожие вакансии Performance-маркетинг

hh.ru
appbooster

Head of Media Buying (Mobile, RU)

appboosterНа сервисе с: 04.10.26 19:20
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Appbooster — команда увлеченных специалистов в области маркетинга мобильных приложений. Развиваем свои собственные технологические продукты для продвижения приложений и оказываем услуги в агентском формате. За 12 лет выстроили работу с крупнейшими российскими компаниями и брендами. Любим создавать новые продукты и решать сложные задачи на пике экспертизы рынка.

Сейчас ищем в команду руководителя UA-команды в наше российское b2b-направление, чтобы развивать услуги и продукты на базе User Acquisition.

Основные задачи:

  • Разработать и реализовать стратегию роста на местном рынке;
  • Усилить организационную структуру направления, процессы, мотивацию команды, чтобы они соответствовали стратегии;
  • Создать систему оценки эффективности — направления/команды/источников, чтобы принимать решения на основе данных;
  • Построить масштабируемую систему производства и тестирования креативов и других рекламных материалов;
  • Развивать экспертизу по текущим источникам трафика, тестировать и подключать новые, улучшать отношения с партнерами, представителями рекламных систем;
  • Создать условия для команды, в которых рост и развитие компетенций будут возможны и системны;
  • Вместе с маркетингом упаковать направление в востребованный на рынке продукт;
  • Работать в тесной связке с Sales-директором и BDM-отделом для привлечения клиентов и участия в тендерах;
  • Помогать международной команде достигать целей роста на других рынках.

Необходимый опыт и навыки:

  • Успешный опыт развития отдела медиабаинга в мобайле на позиции руководителя;
  • Разработка процессов UA-отделов, мотивации команды, найм, развитие компетенций, отслеживание эффективности;
  • Построение команд производства креативов — умение находить рабочие связки, строить масштабируемые системы креативного тестирования;
  • Собственный опыт закупки на бюджетах 10кк+ в месяц;
  • Разработка медиапланов и стратегий продвижения приложений, участие в тендерах;
  • Аналитика мобильных приложений, метрики, настройка MMP, интеграций, работа с инфраструктурой;
  • Понимание рынка мобильных приложений в RU и глобал;
  • Актуальный опыт закупки в разных источниках, рекламных системах.

Будет плюсом:

  • Английский B2+;
  • Опыт работы с CPP (Custom Product Pages), ASO;
  • Отличное владение AI-инструментами, понимание принципов работы LLM и генеративных моделей;
  • Навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

  • Максимальную свободу действий и ресурсы для достижения целей;
  • Достойную заработную плату (оклад + % от валовой прибыли направления), премии и бонусы при достижении поставленных целей;
  • Удаленный формат работы из любой локации;
  • Компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями до 70%;
  • ДМС после 3-х месяцев работы;
  • Всю необходимую технику и инструменты для работы;
  • Возможность расти и развиваться в маркетинге мобильных приложений;
  • Быстрые коммуникации и отсутствие бюрократии в процессах;
  • Команда сильных специалистов, возможность предлагать идеи и влиять на процессы;
  • Полноценный онбординг в рабочие процессы;
  • Корпоративные мероприятия, онлайн и оффлайн активности.
Соц.сети
insperia

Performance Lead

insperiaНа сервисе с: 04.10.26 18:18
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

💬 Performance Lead в Insperiu

Привет! Мы Insperia - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 10-летним опытом. Мы помогли более 28 000 ученикам, ежегодно обучаем 10 000+ школьников по ключевым предметам: русский язык, математика, информатика, обществознание. Сейчас усиливаем performance-направление и ищем Performance Lead, который возьмёт управление системой привлечения лидов и поможет масштабировать её на следующий этап.

Что предстоит делать:
• Управлять performance-направлением и экономикой платного привлечения
• Развивать ключевые каналы: Telegram-посевы, Яндекс/контекст, Telegram Ads и искать новые источники привлечения
• Анализировать CPL, CAC, CR, ROMI/ДРР, продажи и окупаемость
• Управлять рекламным бюджетом и участвовать в его распределении
• Формировать, приоритизировать и системно тестировать гипотезы
• Масштабировать окупаемые связки и отключать неэффективные
• Работать со сквозной аналитикой и находить ошибки в данных
• Оценивать эффективность креативов, работать с сегментацией аудитории и микротаргетингом
• Ставить задачи внутренним специалистам и подрядчикам, оценивать их результативность
• Взаимодействовать с командами дизайна, контента, сайта

Детали: ••••••••

Контакт: ••••••••
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📣 •••••••• / ••••••••
⚡️ Получать больше вакансий быстрее: ••••••••

hh.ru
70k–300k ₽РоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.
Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.

Наши конкурентные преимущества как работодателя:

🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127».Основатель компании — ведущий мастер-майндов;

⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы;

📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди Арбитражных управляющих;

🎯 Результат - Более 1000 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю;

🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко);

✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.

Кого мы ищем?

Сейчас в отдел маркетинга мы ищем талантливого и ответственного Контекстолога, который любит анализировать данные, умеет показывать результаты, хочет найти стабильную работу, где будет расти и развиваться вместе с Компанией!

Что предстоит делать:

  • Полный цикл ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ: от разработки стратегии и запуска до аналитики и оптимизации;

  • Разработка и запуск новых кампаний: подбор и кластеризация семантики, создание продающих объявлений;

  • Ежедневный мониторинг и анализ эффективности кампаний: выявление точек роста и неэффективных элементов;

  • Проведение A/B-тестов объявлений, заголовков и посадочных страниц для улучшения ключевых метрик;

  • Эффективное управление и перераспределение рекламных бюджетов, подготовка отчетов о результатах работы и планах по оптимизации.

Мы ожидаем, что кандидат обладает:

  • Опытом работы с контекстной рекламой от 1 года. Опыт в сфере БФЛ, замерные ниши ( шкафы, кухни и т.д);

  • опыт работы с бюджетом от 1 млн. руб. обязательно;

  • Обязательно наличие опыта работы в компании, специализирующейся на сопровождении процедур банкротства физических лиц;
  • Глубоким знанием платформы Яндекс.Директ и умением решать бизнес-задачи;

  • Навыками работы с Яндекс.Метрикой: настройка целей, сквозная аналитика, работа с аудиториями;

  • Уверенным владением Excel/Google Таблицами (формулы, сводные таблицы, анализ данных);

  • Ответственностью и нацеленностью на результат, способностью к быстрому обучению и внедрению новых подходов.

Мы предлагаем Вам не просто работу, а старт карьеры у лидера рынка! 🚀

Испытательный срок — 2 месяца. Это время, чтобы погрузиться в процессы и показать свой потенциал;

🔥 Масштабные задачи и развитие:

Система развития от «Клуба 127»: Мы не бросаем в одиночку! Вы получите доступ к нашей внутренней Академии знаний и эксклюзивной методологии от ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель — спикер.

Молниеносный карьерный рост: Покажете результат — получите повышение. Наша четкая система позволяет расти до новой позиции уже через 9-12 месяцев.

🌟 Комфортная атмосфера и комьюнити:

Официальное оформление по ТК РФ и стабильный график пн-пт: 09:00-18:00.

Работайте среди лучших: Станьте частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-27 лет). Нас уже 80+, и мы растем — Вас ждут интересные знакомства и перспективы.

Яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед. Мы умеем отдыхать так же круто, как и работать!

❗Вакансия открыта до 15 сентября включительно❗

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! 🤝

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.