blackpilaf (тм besh qozon)

Marketing Director / CMO

Мы ищем сильного Marketing Director / CMO , который возьмёт на себя полное управление маркетингом двух брендов — Beshqozon и Yaproq Donar .

blackpilaf (тм besh qozon) · На сервисе с: 30.09.26 11:15

Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис
Marketing Director / CMO
Beshqozon & Yaproq Donar

Мы ищем сильного Marketing Director / CMO, который возьмёт на себя полное управление маркетингом двух брендов — Beshqozon и Yaproq Donar.

Нам нужен не просто руководитель рекламного направления, а человек, который сможет сформировать маркетинговую и бизнес-стратегию развития брендов на ближайшие 2–3 года, выстроить сильную команду и напрямую влиять на рост бизнеса.

Ключевые задачи:
Стратегия и развитие бизнеса
Разработка маркетинговой стратегии Beshqozon и Yaproq Donar на 2–3 года.
Формирование позиционирования и стратегии развития каждого бренда.
Определение ключевых точек роста и новых возможностей для масштабирования.
Формирование годового и квартального маркетингового плана.
Участие в стратегии открытия и продвижения новых филиалов.

Рост бизнес-показателей
Работа над увеличением трафика, выручки, среднего чека, частоты посещений и возвратности гостей.
Разработка механик привлечения и удержания гостей.
Оценка коммерческой эффективности маркетинговых активностей.
Работа с маркетинговыми KPI, ROMI и другими ключевыми показателями.

Brand & Marketing
Управление двумя брендами и их позиционированием.
Разработка и запуск крупных рекламных и имиджевых кампаний.
Управление направлениями Digital, SMM, Performance, PR, BTL, Influencer Marketing и Trade Marketing.
Контроль единого визуального и коммуникационного стиля брендов.
Развитие узнаваемости и лояльности к Beshqozon и Yaproq Donar.

Customer Experience & Loyalty
Анализ поведения и потребностей гостей.
Развитие CRM и программы лояльности.
Работа с клиентской базой, сегментацией и повторными продажами.
Улучшение Customer Journey и клиентского опыта во всех точках контакта с брендом.

Аналитика и бюджет
Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов.
Формирование и управление маркетинговым бюджетом.
Контроль эффективности маркетинговых расходов.
Принятие решений на основе данных и бизнес-показателей.

Команда
Формирование сильной структуры отдела маркетинга.
Управление, развитие и мотивация команды.
Постановка KPI и контроль результатов.
Управление агентствами, подрядчиками и внешними партнёрами.

Что мы ожидаем:
Опыт работы Marketing Director / CMO / Head of Marketing или на аналогичной руководящей позиции.
Опыт управления маркетингом в HoReCa, QSR, Food Retail, FMCG или крупных потребительских брендах будет преимуществом.
Опыт разработки и реализации долгосрочной маркетинговой стратегии.
Подтверждённые кейсы роста продаж, трафика, узнаваемости или других бизнес-показателей.
Сильные знания Digital, Performance, Brand Marketing, CRM и аналитики.
Опыт управления маркетинговым бюджетом и командой.
Сильное стратегическое и аналитическое мышление.
Понимание того, как маркетинг влияет на выручку и развитие бизнеса, а не только на охваты и узнаваемость.
Лидерские качества, инициативность и высокий уровень ответственности.

Что мы предлагаем:
Управление маркетингом сразу двух развивающихся ресторанных брендов.
Возможность сформировать и реализовать стратегию развития на 2–3 года.
Прямое взаимодействие с руководством и участие в ключевых бизнес-решениях.
Возможность формировать команду и маркетинговые процессы.
Масштабные проекты и реальное влияние на развитие компании.
Официальное трудоустройство.
Заработная плата и система KPI обсуждаются индивидуально на собеседовании в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

📩 Для отклика отправьте резюме и, желательно, краткое описание реализованных маркетинговых кейсов.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

Соц.сети
от 250k ₽РоссияМоскваГибрид

Маркетолог / Руководитель отдела маркетинга в компанию ПРОКАРНИЗ

Работодатель:
Компания •••••••• — российский производитель электрокарнизов, рулонных штор, жалюзи и солнцезащитных систем. На рынке с 2007 года.

Мы делаем карнизы, шторы и системы солнцезащиты с электроприводом — для квартир, загородных домов, офисов и ресторанов. Работаем под ключ: от замера до монтажа и обслуживания. Клиенты — как физические лица (B2C), так и дизайнеры, архитекторы, строительные компании (B2B).

Сейчас работают Яндекс.Директ, SEO, есть подрядчики и маркетолог, который часть этого контролирует. Хотим усилить направление и добавить маркетолога, который сам работает руками.

Важно: нужен человек в офис с возможностью гибридного формата. Полностью удалённый формат не рассматриваем.

Кого мы ищем:
Маркетолога, который не только даёт советы и ищет подрядчиков, а сам запускает, разбирается в аналитике, собирает воронки.


Что нужно делать и сделать:
1. Развитие партнёрского направления
• У нас большой рынок партнёров, которые работают с нашими конечными клиентами: компании по натяжным потолкам, дизайнеры интерьеров, архитекторы, салоны штор, декораторы и другие специалисты по ремонту.
• Партнёр передаёт нам клиента — мы бесплатно приезжаем на замер, производим, монтируем, даём гарантию. Партнёр получает вознаграждение или покупает по дилерской цене.
• Задача: построить воронку привлечения партнёров — сегменты, офферы, реклама, лендинги, прогрев. Активно использовать видео: ролики от лица потолочника или дизайнера.

2. Работа с базами, email, SMS, обзвоном
• Работа с существующими базами дилеров и партнёров + сбор новых. Не «спарсили и отправили одно письмо», а нормальная работа: сегментация, цепочки писем, разные офферы, тестирование, анализ открытий и заявок. Техническая организация рассылок, чтобы не улетать в спам.
• Есть ИИ-робот для обзвона — нужно помогать продумывать сценарии звонков.

3. SEO, сайт, карточки, фиды
• Активно взаимодействовать с SEO-подрядчиком: если падают заявки — разбираться, почему, ставить задачи. Организовать наполнение сайта: карточки, фото, фиды. Сам не грузишь — организуешь процесс через помощника.

4. Запуск новых источников трафика
• Проверять новые каналы: Авито, Telegram Ads, новые форматы Яндекса. Перед тестом должно быть понятно: зачем, какая аудитория, оффер, бюджет, ожидаемые заявки, критерии успеха и когда выключаем. Быстрый цикл: запустили → данные → выводы → закрыли или масштабировали.

5. Глубокая аналитика
• Смотреть не только CPL, а сколько стоит замер, какие источники дают продажи, какие крупнее, где можно позволить дороже заявку.

6. Узнаваемость бренда
• Публикации в СМИ, экспертные статьи, интервью, кейсы. Часть сам, часть через подрядчиков — но управляешь этим ты.

7. SMM и видеоконтент
• Курируешь SMM-специалиста: стратегия, контент-план, темы, сценарии для видео.

Пожелания к кандидату:
• Опыт в performance / growth / digital-маркетинге от 3 лет, где считались деньги
• Умение работать с воронками и аналитикой: CPL → стоимость замера → стоимость предоплаты → ROMI
• Опыт запуска рекламы своими руками: РСЯ, Telegram Ads, VK, Avito. новые каналы Яндекса (минимум 2–3 канала уверенно)
• Опыт работы с базами: email-рассылки, SMS, сегментация, цепочки, триггеры, реактивация
• Умение быстро запускать тесты: лендинг, квиз, бот, креативы
• Коммерческое мышление: смотрите не на охваты, а на деньги

Будет плюсом:
• Опыт с партнёрскими программами
• Опыт работы с CRM (АМО, Битрикс24)
• Понимание SEO и умение ставить задачи подрядчику
• Опыт управления SMM-специалистом и видеоконтентом
• Опыт работы с ИИ-роботами для обзвона

Что предлагаем:
• Заработная плата: 250.000 ( это оклад + KPI, подробности на собеседовании с коммерческим директором)
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Формат: офис / гибрид
Офис: ул. Азовская, 32 (метро Чертановская, Севастопольская, Каховская)
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц

Для отклика 📲:
••••••••

#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #CMO

▫️ еще вакансии ••••••••
▫️ журнал
••••••••

hh.ru
DMCAR
3 000 000–12 000 000 UZS (≈ 21k–85k ₽)УзбекистанАндижанОфис
Ищем руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя разработку и реализацию эффективных маркетинговых стратегий для увеличения продаж и привлечения новых лидов.

Обязанности
  • Разработка и внедрение маркетинговых стратегий
  • Управление командой маркетинга
  • Создание и оптимизация рекламных кампаний, включая таргетированную рекламу
  • Генерация новых идей для видео-контента
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей и корректировка планов
Требования
  • Знание таргетированной рекламы и современных маркетинговых инструментов
  • Опыт разработки стратегий по привлечению клиентов
  • Креативность и умение генерировать новые идеи
  • Навыки управления командой
Условия
  • Полный рабочий день, стандартный график
  • Работа в офисе
  • Возможности для профессионального роста
hh.ru
азия групп
250k–300k ₽РоссияМоскваОфис

В стремительно развивающуюся компанию в команду профессионалов Требуется Директор по Маркетингу.

Наша цель — масштабирование бизнеса, запуск новых проектов и сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который дополнит нашу команду и станет ключевым драйвером развития блока маркетинга и рекламы.

Обязанности:

  • Разрабатывать и участвовать в создании маркетинговой стратегии, календаря мероприятий бренда;
  • Анализ эффективности маркетинга и влияние на ключевые показатели бизнеса;
  • Организация и качественное ведение маркетинговых активностей, направленных на привлечение и удержание клиентов по всем направлениям бизнеса;
  • Задачи по маркетингу: сайт, рассылки, дизайн, презентации, упаковка бренда, прогревы, копирайтинг, лидогенерация;
  • Взаимодействовать со СМИ;
  • Анализировать и улучшать путь клиента;
  • Формирование и управление пулом подрядчиков (дизайнеры, пиарщики, копирайтеры и др.);
  • Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании.

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетинговых проектов от 2-3 лет, обязательно в e-commerce;
  • Опыт работы в сфере Fashion-индустрии от 1го года;
  • Глубокое понимание алгоритмов работы сферы СПА салонов;
  • Знание современных PR-инструментов и рыночных трендов;
  • Опыт управления командой от 3 человек;
  • Умение принимать решения на основе анализа данных;
  • Умение работать структурно и в многозадачности;
  • Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и метриками эффективности;
  • Проактивность, инициативность, умение выстраивать процессы с нуля

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, конкурентная заработная плата (достойный оклад 250т + KPI) или СМЗ;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Корпоративные скидки на услуги СПА салона;
  • Возможен карьерный рост и профессиональное развитие;
  • Адрес офиса: м.Деловой центр, Пресненская наб.д.8с1;
  • Динамичная среда и амбициозная команда.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.