tbc operations

CX Reporting Lead

Мы — TBC Uzbekistan, цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане.

tbc operations · На сервисе с: 30.09.26 09:13

Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

О нас

Мы — TBC Uzbekistan, цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане.

Наша команда насчитывает более 4 000 сотрудников из 28+ национальностей, а нашими продуктами ежедневно пользуются 22+ миллиона клиентов, делая управление финансами проще, удобнее и доступнее.

В экосистему входят TBC Bank Uzbekistan — один из крупнейших цифровых банков страны, TBC Business для предпринимателей и малого бизнеса, payme — одно из самых популярных платежных приложений Узбекистана, TBC Nasiya — быстрорастущий сервис рассрочки, BILLZ — платформа для автоматизации розничной торговли, а также TBC Sug'urta — новое поколение цифрового страхования.

Твоя Миссия

Мы ищем CX Reporting Lead, который возьмёт на себя управление функцией отчётности направления Customer Experience (CX).

В этой роли ты будешь отвечать за развитие и стандартизацию CX-отчётности, управление командой аналитиков, взаимодействие с ключевыми CX-стейкхолдерами и качество ежедневной, ежемесячной и BI-отчётности.

Тебе предстоит выстроить прозрачный процесс работы с аналитическими запросами, определить единые стандарты CX-метрик и отчётности, приоритизировать backlog и обеспечить своевременное предоставление качественных данных для принятия бизнес-решений.

Твоя роль в команде

  • Управлять командой CX Reporting Analysts: ставить задачи и приоритеты, контролировать качество результатов, проводить регулярные review и развивать сотрудников.
  • Определять и развивать периметр CX-отчётности: Call Center, чаты, 2nd line support, CRM, NPS, AI Assistant handoffs и другие CX-направления.
  • Формировать и поддерживать единые стандарты CX-метрик, форматов отчётности и требований к качеству данных.
  • Взаимодействовать с CX Director, Head of Call Center, владельцами NPS и другими бизнес-стейкхолдерами для сбора и согласования требований.
  • Выстраивать и управлять процессом intake новых аналитических запросов: сбор требований, оценка приоритетов, формирование backlog и контроль SLA.
  • Обеспечивать своевременную и качественную подготовку ежедневной, ежемесячной и BI-отчётности.
  • Контролировать корректность данных и единообразие метрик во всех CX-отчётах.
  • Выявлять зависимости от Data/Analytics команд и своевременно устранять блокеры.
  • Выстраивать регулярный рабочий ритм команды: планирование, промежуточный контроль прогресса и review результатов.
  • Документировать определения метрик, стандарты отчётности и ключевые процессы.
  • Работать над повышением эффективности Reporting-функции и сокращением ручной работы, дублирования и rework.
  • Быть основной точкой контакта между CX-бизнесом и Reporting & Analytics командой.

Какие навыки нужны, чтобы стать частью нашей команды

  • Опыт работы в Reporting / Analytics / Business Intelligence от 4–5 лет.
  • Опыт управления аналитиками или выполнения роли Team Lead / Lead Analyst / Reporting Lead.
  • Практический опыт построения и развития отчётности для бизнес-функции.
  • Опыт работы с бизнес-стейкхолдерами и сбора/формализации аналитических требований.
  • Понимание принципов построения и управления KPI и бизнес-метриками.
  • Опыт разработки и внедрения стандартов отчётности и контроля качества данных.
  • Хорошее понимание BI и аналитических инструментов; опыт работы с BI-платформами будет преимуществом.
  • Умение приоритизировать большой поток запросов и управлять аналитическим backlog.
  • Навыки управления командой: постановка задач, performance management, развитие сотрудников, feedback.
  • Сильные коммуникационные навыки и способность выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и техническими командами.
  • Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.
  • Умение работать в условиях большого количества параллельных запросов и меняющихся приоритетов.
  • Английский язык на уровне, достаточном для работы с международными стейкхолдерами, будет преимуществом.

Что мы предлагаем

💰 Вознаграждение и бонусы

  • Конкурентоспособную заработную плату и ежегодный бонус по результатам KPI.
  • Корпоративные скидки и специальные предложения от компаний-партнеров.

🌟 Гибкость и баланс работы и жизни

  • Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
  • 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
  • Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.
  • Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.

❤️ Благополучие и развитие

  • Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
  • Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
  • Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

🎉 Корпоративная культура

  • Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
  • Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

Присоединяйся к нашей команде и помогай менять финансовый опыт миллионов пользователей к лучшему!

Похожие вакансии BI / DWH / ETL специалисты

hh.ru
go invest

Аналитик данных/BI

go investНа сервисе с: 01.10.26 16:07
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Обязанности:

  • Писать скрипты на python для автоматизированного сбора и подготовки данных для различных систем;
  • Автоматизировать расчет инвестиционных продуктов на основании данных из различных внутренних систем(наших микросервисов, внешних источников и тд);
  • Писать скрипты по запросу от бизнеса для выгрузки отчетов в виде xlsx, pdf с дальнейшей автоматизацией;
  • Участвовать в передаче данных партнерам;
  • Создание и поддержка BI дашбордов;
  • Создание и поддержка отчетов в google sheets.

Требования:

  • ​​​Уверенное владение python;
  • Умение работать с Sqlalchemy или аналогом для взаимодействия с БД
  • Владение pandas в части работы с таблицами;
  • Наличие опыта работы с Requests или аналогом для работы с REST API внешних систем;
  • Опыт работы с BI системами (например: Apache Airflow, AWS QuickSight и т.п.).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с LLM;
  • Опыт выстраивания ETL процессов.

Условия:​​​​​​​

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Офис в центре Москвы;
  • Пятидневная рабочая неделя, в пятницу у нас сокращённый рабочий день;
  • Среда для твоего неизбежного развития — сложные и интересные задачи, регулярные тренинги и вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков;
  • Забота о твоем здоровье — программа ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга — скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.
hh.ru
4 пикселя +

Ведущий/Senior-аналитик (DWH/ETL + BI + R&D)

4 пикселя +На сервисе с: 01.10.26 14:38
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

4 Пикселя — диджитал-агентство, с которым клиенты остаются в среднем 6–7 лет. Не подрядчик, а партнер — мы становимся частью команды каждого клиента.
18 лет на рынке, 150+ специалистов, 500+ клиентов, NPS 97%. Четыре офиса: Москва, Кострома, Тамбов, Краснодар.

В настоящее время мы ищем Ведущего/Senior‑аналитика для работы над крупным проектом: специалист будет обеспечивать сбор, обработку и анализ данных без потерь, собирать всю воронку с разными моделями атрибуцирования.


Зона ответственности:
Обеспечение верности и своевременности предоставления клиентской и внутренней отчетности, аналитика посткампейн и анализ конкурентов:

  • Проектирование и поддержка DWH в соответствии с data‑схемой, заданной заказчиком (расход по слоям АК/сбор/НДС, установки, регистрации, события плеера, триалы, подписки SA/ЕПК, приток, рекурренты, revenue);

  • ETL/API: выгрузка и сшивка данных из рекламных кабинетов напрямую (10–18+ источников - Яндекс.Директ, VK реклама, Avito ads, Moloko, MTC ADS, Solta, Buzzoola и др.), верификаторов (AppMetrica, Weborama, Adriver и тд.), Яндекс Метрики (Logs API), CRM в единую витрину данных;

  • Взаимодействие с трекинговой инфраструктурой: постановка задач и контроль настройки MMP, SDK, создание смартлинков, диплинков, кодов и пикселей для трекинга;

  • Сложная аналитика: юнит-экономика подписок, retention (RR линейный/нелинейный), дизайн и оценка A/B-тестов, ad-hoc по запросу;

  • Контроль сходимости данных между кабинетами, MMP, CRM и финансовым контуром;

  • Аналитика рынка: анализ ниши, ЦА, конкурентов, посткампейн аналитика. Умение использовать инструменты Mediascope, Similarweb, DigitalBudget и тд.

Наши ожидания:

  • Глубокое владение SQL: проектирование и оптимизация аналитических витрин, работа с оконными функциями, оптимизация сложных запросов;

  • Опыт проектирования и эксплуатации DWH на платформе ClickHouse (от архитектуры до настройки производительности, не ограничиваясь написанием запросов);

  • Обязательное владение Python (pandas) для ETL и автоматизации;

  • Работа с API рекламных платформ и MMP (AppMetrica, Weborama, Adriver и тд.), модели атрибуции, in-app события;

  • Владение инструментами BI (DataLens);

  • Понимание метрик подписочной и стриминговой экономики: приток, триал, SA/ЕПК, CAC, CPL притока, CPI, CPA, RR, DAU.

Условия работы:

  • Гибридный формат. Важно периодически быть в офисе;

  • Оформление по ТК РФ (компания имеет IT-аккредитацию), полная занятость;

  • Конкурентная заработная плата (обсудим индивидуально на встрече);

  • График работы 5/2 с плавающим началом и окончанием рабочего дня;

  • Интересные, сложные проекты, реальные перспективы профессионального роста и развития.

hh.ru
нижфарм

Руководитель отдела управления данными

нижфармНа сервисе с: 01.10.26 14:37
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

О роли

Мы ищем лидера, который выстроит дисциплину управления данными на уровне всей компании. Вам предстоит не только развивать архитектуру хранилища и BI-системы, но и внедрять стандарты, политики и культуру Data-Driven. Эта позиция: мост между бизнесом, аналитиками и разработкой.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и архитектура:

  • Проектировать и развивать корпоративную архитектуру данных, моделей и метаданных.
  • Создавать и пересматривать архитектуру витрин для регулярной отчетности, готовить ТЗ подрядчикам и контролировать их выполнение.

Разработка и поддержка:

  • Организовывать поддержку DWH, контролировать развитие и качество данных в хранилище.
  • Руководить разработкой и сопровождением OLAP-кубов.
  • Внедрять и сопровождать процессы управления нормативно-справочной информацией (НСИ): стандартизация, хранение, актуализация, единое использование справочных данных.

Процессы и стандарты

  • Разрабатывать и внедрять политики, стандарты и процедуры управления данными, обеспечивать их соблюдение.
  • Управлять проектами в области управления данными.

Технологии и инновации:

  • Оценивать и внедрять новые инструменты для повышения эффективности работы с данными.

Коммуникация и культура:

  • Собирать требования и приоритизировать задачи вместе с бизнес-заказчиками.
  • Консультировать подразделения, продвигать культуру принятия решений на основе данных (Data-Driven).

Что для нас важно:

Опыт и навыки

  • Знание принципов и методологий построения хранилищ данных (DWH).
  • Практический опыт с OLAP-кубами и BI-платформами.
  • Понимание того, как устроена регулярная и ad-hoc отчетность - от источников до дашбордов.
  • Умение выстраивать процессы и налаживать взаимодействие между ИТ и бизнес-подразделениями.
  • Сильные аналитические способности, внимание к деталям, системность, навык структурирования данных и четкой формулировки выводов.

Технический стек (уверенное знание)

  • СУБД: MS SQL, PostgreSQL
  • ETL: MS SSIS, Apache Airflow
  • BI и кубы: MS SSAS, Power BI

Будет плюсом

  • Опыт в отраслях: FMCG, фарма, консалтинг.
  • Работа с MDM-инструментами (Ingresso One).
  • Внедрение каталогов данных (OpenMetadata)

Что мы предлагаем:

  • Годовой бонус
  • ДМС страхование (стоматология, онкология) для сотрудника, несовершеннолетних детей и скидочные программы на родственников
  • Компенсация больничных листов
  • Гибкие льготы и скидки у партнеров
  • Гибридный формат 3/2
  • Компенсацию питания и мобильной связи
  • Отличную команду профессионалов своего дела

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.