Специалист по кадрам

Привет, будущий коллега! Мы — «Кадровые Решения», аутсорсинговая компания на рынке уже 9+ лет. Ежедневно помогаем сотням людей найти работу. Сотрудничаем с такими брендами, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и др.

У нас классная молодая команда, дружная атмосфера, гибкая система премий и яркая корпоративная жизнь.

Ищем инициативного сотрудника на позицию менеджера по персоналу. Опыт подбора персонала не обязателен — обучим. Главное — желание развиваться в HR!

Условия:

• Офис в комфортных условиях (кулеры, зоны отдыха, личное рабочее место);
• Официальное оформление;
• График 5/2, 10:00–19:00, выходные — суббота и воскресенье;
• ЗП: оклад 40 000 руб. после вычетов налога + KPI от 30 000 руб. без потолка. Доход 70 000–90 000руб. и выше;
• Оплата 3 раза в месяц;
• Корпоративная связь и техника для вашей работы;
• Обучение с первого дня.

Обязанности:

• Поиск линейного персонала для крупных проектов (кухня, кассы, курьеры, сбор заказов);
• Телефонные интервью;
• Курирование действующих сотрудников;
• Отчетность.

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь (устная и письменная), деловая этика;
• Готовность к интенсивной работе;
• Ответственность и ориентация на результат.
• Организованность и позитив.

Обязанности:

• Требуется Кадровик / HR-менеджер

  В нашу компанию требуется специалист по кадрам и HR.

  Обязанности:

  * ведение кадрового делопроизводства;
  * подбор и поиск сотрудников;
  * размещение вакансий и проведение собеседований;
  * адаптация новых сотрудников;
  * оформление приёма, перевода и увольнения;
  * ведение личных дел и кадровой документации;
  * контроль трудовой дисциплины;
  * работа с коллективом и решение кадровых вопросов.

Требования:

• * опыт работы в сфере HR/кадров от 2 лет;
  * знание трудового законодательства РК;
  * ответственность и внимательность;
  * коммуникабельность;
  * умение работать с большим количеством сотрудников.

Условия:

​​​​​​​ официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график 5/2

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства до 50 человек в полном объеме (прием, перевод, увольнения, актуализация штатного расписания, приказы на отпуск и командировку, составление и утверждение графика отпусков);

- Помощь в подборе персонала;

- Ведение миграционного учета (при необходимости), подача уведомлений;

- Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций;

- Сдача отчетности (ЕФС) при приеме, переводе, увольнении сотрудников;

- Travel поддержка (заказ билетов) при необходимости.

Требования:

- Опыт работы от 3 лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Тульская.