HR-Generalist (Менеджер по персоналу)
Моби Маркет — это динамично растущая сеть современных магазинов гаджетов, умной техники для дома и профессионального оборудования для видеографов и мобилографов. Мы создаем будущее ритейла, помогаем людям автоматизировать быт и делать крут…
ОсОО MOBI MARKET · На сервисе с: 30.09.26 08:10
65 000–85 000 KGS (≈ 63k–82k ₽)КиргизияБишкекОфис
Моби Маркет— это динамично растущая сеть современных магазинов гаджетов, умной техники для дома и профессионального оборудования для видеографов и мобилографов. Мы создаем будущее ритейла, помогаем людям автоматизировать быт и делать крутой контент.
Сейчас мы масштабируем бизнес и в поисках HR-Generalist (Менеджера по персоналу). Это ключевая роль для компании: вы будете строить сильную команду, развивать культуру вовлеченности и напрямую влиять на успех нашей сети!
💥 Мы предлагаем :
- Профессиональный рост: реальная возможность внедрять свои идеи, выстраивать HR-процессы и расти вместе со стабильным бизнесом.
- Стабильность: официальное оформление согласно ТК КР с первого дня работы.
- Комфортный график: 5/2 с 09:00 до 18:00, сб и вс — выходные.
- Атмосфера: сильная амбициозная команда, адекватное руководство и поддержка любых здравых HR-инициатив.
- Испытательный срок: 2 месяца (мы поможем вам максимально быстро и мягко влиться в процессы).
- 🎯 Ваши амбициозные задачи:
-
- Построение сильной команды: полный цикл подбора персонала (от составления продающего профиля до вывода лучших кандидатов на работу). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам штата.
- Мягкая адаптация: проведение вовлекающих welcome-встреч, кураторство новичков в период испытательного срока.
- Обучение и развитие: выявление зон роста сотрудников, создание и развитие системы внутреннего обучения, организация тренингов.
- Создание сильной корпоративной культуры: организация масштабных корпоративных мероприятий и тимбилдингов, укрепляющих командный дух.
- Кадровый фундамент: первичное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, ведение документации).
- HR-проекты: участие в стратегических проектах компании для повышения эффективности бизнеса и лояльности команды.
-
💼 Кого мы ищем:
- Опыт в HR: от 1–2 лет в подборе, адаптации или обучении персонала (опыт в сфере ритейла будет огромным плюсом!).
- Образование: высшее (профильное в HR, психологии или менеджменте — идеальное комбо).
- Навыки спикера: опыт проведения презентаций, обучений или тренингов; умение зажигать людей.
- Организаторский талант: навыки адаптации сотрудников, разработки регламентов, стандартов и инструкций.
- Базовые знания КДП: понимание основ кадрового делопроизводства.
- Личные качества: инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации, сильные коммуникативные навыки.
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
Специалист по кадрам (Помощник специалиста по кадрам)
магаданский автоцентр камазНа сервисе с: 02.10.26 04:16
59k–75k ₽РоссияМагаданОфис
Обязанности:
- кадровое делопроизводство (оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировок, табеля учета рабочего времени и т.д.);
- работа со СБИС;
- воинский учет;
- подготовка и оформление ответов на запросы по направлению деятельности;
- сроки и порядок формирования отчетности по направлению деятельности.
- наличие высшее образования (без предъявления требований к стажу) или среднее-специальное и наличие стажа по направлению от 1 года до 3 лет;
- грамотная устная и письменная речь;
- знание основ делопроизводства (кадровое) и архивного дела.
- работа в стабильной компании, дружный коллектив, пятидневная рабочая неделя, оформления по ТК РФ.
- Если нет знаний по направлению работы, учим, но с движением по заработной плате.
hh.ru
Специалист по персоналу
гауз республиканский наркологический диспансер министерства здравоохранения республики бурятияНа сервисе с: 12.08.26 06:24↑ Вакансия с автоподнятием
от 45k ₽РоссияУлан-УдэОфис
Обязанности:
- осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу
- осуществляет кадровое делопроизводство
- оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную) в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
- осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
- доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации
- ведет учет рабочего времени работников
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
-
осуществляет проверку табелей учета рабочего времени
-
составляет график отпусков, ведет учет предоставления отпусков работникам
- Высшее образование
- дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации
- Условия: на период декретного отпуска
- график работы: пн-чт с 08-00 до 16-42, пт. с 08-00 до 15-42; обед с 12-00 до 12-30
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияЧитаОфис
В ООО "Востокгеология" открыта вакансия "Специалист по кадровому администрированию".
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ознакомление сотрудников с кадровыми документами (приказы, трудовые договоры и т.д);
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Ежедневный сбор информации по присутствию/отсутствию работников подразделения, служебных записок с пояснениями об отсутствии, заявлений;
- Участие в подготовке списков на заезд/выезд сотрудников с вахты.
Требования:
- Среднее профессиональное (+профессиональная переподготовка)/высшее образование (профильное);
- Стаж работы не менее 2 лет;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности;
- Знание Eхcel, 1С, желательно SAP.
- Бессрочный трудовой договор;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная оплата труда;
- Компенсации и льготы, ДМС, проезд в отпуск, санаторий.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.