Senior Backend Engineer Java 17

Мы – команда Platform V CyberApp, часть цифровой платформы СБЕРа. Мы разрабатываем и продаем продукты для повышения национального суверенитета в области разработки ПО. Наша цель – дать командам разработки в России возможность создавать современные, качественные и безопасные продукты, не смотря на уход ряда зарубежных вендоров.

Мы активно развиваем собственную линейку продуктов в том числе и на базе OpenSource инструментов. Закрываем все уязвимости, расширяем функционал до уровня Enterprise решений и обеспечиваем своевременную, надежную и качественную поддержку.

Сейчас мы работаем над созданием платформы DevSecOps, позволяющая обеспечивать прозрачное взаимодействие в реальном времени между инженерными командами и экспертами ИБ.

Мы стараемся использовать передовые практики разработки, devops и управления задачами, так как наша цель сделать уникальный продукт, помогающий нашим клиентам строить надежные и безопасные производственные конвейеры, учитывающие интересы всех участников процесса.

Нам важно чтобы каждый участник команды мог увидеть ценность своего вклада в развитие продукта.

Твои задачи:

• разработка высоконагруженных модулей на Java с помощью Spring
• проектирование архитектуры решений
• тестирование и повышение качества кода
• интеграция систем через Kafka и REST API
• работа с базами данных, оптимизация запросов и взаимодействие с СУБД
• анализ и уточнение требований, оценка трудозатрат и декомпозиция задач
• участие и проведение код-ревью.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт коммерческой разработки на Java - от 3 лет, с использованием актуальных версий (Java 17+), желательно в корпоративной среде
• отличные знания Java Core (Collections, Stream API, Generics, Memory Model)
• знание устройства Java Virtual Machine, понимание принципов работы Garbage Collector
• опыт разработки многопоточных приложений (Java Concurrency, ExecutorService, Lock, ThreadPools).
• Понимание принципов потокобезопасности и оптимизации производительности кода.
• уверенное владение Spring (Spring Boot, Spring Cloud и др.) или Quarkus
• навыки проектирования и реализации интеграций через REST API
• опыт работы с OpenAPI / Swagger: создание спецификаций, генерация клиентов и серверных заглушек, документирование API
• опыт работы с Apache Kafka
• свободное владение SQL, опыт работы с реляционными (PostgreSQL , MySQL) и NoSQL (MongoDB ) базами данных
• понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт разработки микросервисов
• навыки работы с контейнерами: Docker, оркестрация с помощью Kubernetes
• знание принципов CI/CD и практик DevOps
• умение писать unit-тесты с использованием JUnit, Mockito или аналогов
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет плюсом:

• знание основных типов уязвимостей OWASP Top 10
• понимание причин возникновения уязвимостей в программном обеспечении.

Работа в СберТехе - это:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• статус аккредитованной ИТ-компании
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с 3 близкими.

ЭДО — электронный документооборот. Один из продуктов в экосистеме Т-Бизнес. Благодаря этому продукту предприниматель может сформировать, подписать и отправить контрагенту счета, акты выполненных работ, УПД и другие документы в электронном виде.

Продуктовая команда обеспечивает работу базового функционала ЭДО и его занимается его развитием: добавляет новые виды документов, формирует революционный пользовательский опыт, встраивает новые точки входа и интеграции с экосистемой Т-Бизнес. Продукт ориентирован на внешний рынок.

Команда состоит из 15 человек: менеджер продукта, аналитик данных, дизайнер, Angular/Scala/iOS/Android разработчики и QA

Стек: Scala, Angular, iOS, Android, Kafka, Postgres

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
• Определять стек разработки для новых сервисов
• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
• Участвовать в принятии архитектурных решений
• Выявлять цели и ставить задачи
• Взаимодействовать с бизнес-командами

• У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
• Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
• Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Go, Sсala, JavaScript и других
• Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Знаете delivery-практики
• Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегии и роадмап — вы влияете не только на код, но и на бизнес
• Разработать техническую архитектуру — вы внедряете свои идеи и современные инженерные подходы
• Руководить кросс-функциональной командой — вы создаете сильную и эффективную разработку
• Влиять на полный цикл разработки — кодинг, реализация фичей, код-ревью, контроль качества, оптимизация процессов
• Участвовать в реализации лучших практик DevOps и CI/CD

Почему это интересно:

• Современный стек – Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis
• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что для нас важно:

• Опыт в роли Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager от 2 лет
• Разработка на Java от 5 лет
• Работа с микросервисной архитектурой и высоконагруженными системами
• Запуск продуктов с нуля — проектирование архитектуры, выбор технологий
• Знания backend-разработки: Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL/MySQL, Kafka, Redis

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки