Менеджер по персоналу

Компания «Грин Лайн» имеет более чем 15 летний опыт успешной работы. Мы профессионалы своего дела и любим заботиться о чистоте на объектах наших клиентов. Нам доверяют самые крупные и известные заказчики в Алтайском крае, Кемеровской области и др. это крупные торговые сети, ТРЦ, магазины.

Обязанности:

Обязанности:

• Полное кадровое делопроизводство численностью до 300 человек;
• Ведение воинского учёта в полном объеме;
• Миграционный учет;
• Ведение журналов по охране труда;
• Сдача кадровой отчетности: ЕФС-1, Сведения о застрахованных лицах;
• Знание 1С:ЗУП.

Условия:

• Работа в современном офисе в Центре города
• Интересные задачи, дружный коллектив, возможность карьерного роста
• Полный соц. пакет
• Режим работы с 9-00 до 18-00 часов
• Пятница сокращенный день
• Белая заработная плата.

Условия:

- Заработная плата: 40 000 ₽ в месяц

-Неполная занятость — график и количество часов обсуждаем индивидуально.

Обязанности:

-Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ

-Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

-Подготовка и ведение кадровых документов

-Работа с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями, приказами

-Ведение и актуализация личных дел сотрудников

-Контроль сроков документов и кадровых процедур

-Подготовка справок и кадровой информации по запросу

-Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

-Взаимодействие с руководителем по текущим кадровым вопросам - штатное расписание и штатная расстановка

Требования :

-Опыт работы специалистом по кадрам / кадровым делопроизводством не менее 5 лет

-Знание трудового законодательства РФ

-Практический опыт оформления кадровых документов

-Внимательность, ответственность, аккуратность

-Умение самостоятельно организовывать свою работу -знание 1С:ЗУП

-Знание электронного кадрового документооборота

Доход от 100 000 ₽ уже в первый месяц.

Фиксированный оклад 75 000 ₽ + процент от чистой прибыли + компенсация ГСМ.

Ищем самостоятельного и системного человека, который умеет работать с людьми, видеть проблемы в процессах и доводить задачи до результата.

Опыт именно в клининге не обязателен — технологиям уборки, профессиональной химии и нашим стандартам обучим. Нам важнее опыт управления командой, ответственность и способность самостоятельно выстраивать работу.

Главная задача — развивать команду менеджеров и выстроить единые стандарты работы на объектах, чтобы текущие вопросы решались внутри команды без постоянного участия офиса.

В работе предстоит:

• обучать менеджеров и сотрудников, при необходимости лично показывать правильную технологию работы;
• контролировать качество на объектах и выборочно перепроверять работу менеджеров;
• разбирать ошибки и повторяющиеся проблемы, создавать и улучшать чек-листы и стандарты;
• подключаться к сложным ситуациям с заказчиками и помогать менеджерам находить решение;
• участвовать в запуске новых объектов и предлагать улучшения в работе команды.

Работа проходит преимущественно на объектах по Самаре: нужно много перемещаться по городу, общаться с менеджерами, сотрудниками и заказчиками.

Личный автомобиль обязателен.

Нам подойдёт человек, который не ждёт указаний по каждому шагу, умеет поставить задачу, проконтролировать результат и, столкнувшись с проблемой, думает не только о том, как решить её сегодня, но и как сделать так, чтобы она не повторялась.

Условия: график 5/2, 8-часовой рабочий день; время начала и окончания иногда меняется в зависимости от графика объектов. ГСМ компенсируется отдельно. Доход растёт вместе с количеством объектов и прибылью компании.

Если вам нравится активная работа, люди, порядок в процессах и возможность реально влиять на то, как работает команда — будем рады познакомиться.