Программист 1С (junior)

Что мы предлагаем:

• Соблюдение ТК РФ;
• Конкурентная и белая заработная плата(для каждого кандидата уровень вознаграждения рассматривается индивидуально, в зависимости от уровня квалификации), бонусы по результатам работы над проектами;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Повышение квалификации и получение сертификатов по платформе 1С, а также внутреннее обучение;
• Структурированная система наставничества и адаптации, экспертная помощь;
• Работа в команде профессионалов;
• Сложные, разнообразные задачи и проекты, возможность реализовать решения и проекты с "0";
• Удаленная работа;

• ДМС (после прохождения испытательного срока);

• Корпоративные мероприятия.

Наша команда:

• Руководитель проектов.
• Менеджеры по работе с клиентами.
• Аналитики 1С.
• Консультанты 1С.

В Ваши задачи будет входить:

Весь функционал соответствует уровню квалификации специалиста (выполняемые задачи соответствующего масштаба, трудоемкости, сложности).

Комплексное внедрение и сопровождение решений на базе 1С:

• Настройка стандартных и нетиповых конфигураций 1С;
• Обновление типовых, нетиповых конфигураций;
• Разработка, доработка конфигураций 1С под требования Заказчиков.

При достижении определённых компетенций и навыков:

• Сбор и формализация требований заказчика;
• Составление формальных документов, таких как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и пр.;
• Декомпозиция задач на более мелкие задачи, оценка трудоемкости реализации задачи, составление плана выполнения, тестирования, сдачи задач.

Что мы ожидаем от сотрудника:

• От 5-ти лет в аналогичной должности и работа именно с продуктами 1С;
• Знание платформы и типовых конфигураций 1С;
• Опыт работы и понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д.

Приветствуется:

• Опыт работы с такой документацией, как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и пр.
• Опыт внедрения 1С от снятия потребности до разработки и сдачи работ заказчику.

Мы ищем Архитектора 1С / ведущего разработчика по направлению «1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП»

Обязанности:

• Проектирование архитектуры: Разрабатывает общую концепцию интеграции решения с другими контурами.

• Управление разработкой: Организует процесс написания кода, проводит ревью (проверку) качества кода других разработчиков с учетом требований к высокопроизводительным системам.

• Анализ требований и моделирование.

• Адаптация и доработка под специфику EHS.

• Обеспечение производительности и безопасности.

Для нас важно

• Опыт построения корпоративных ИТ-ландшафтов.
• Умение писать чистый код по стандартам «1С», проводить качественное код-ревью и управлять ветками разработки.
• Понимать, как устроены процессы охраны труда (проведение спецоценки условий труда — СОУТ, медосмотры, выдача СИЗ), промышленной безопасности (учет опасных производственных объектов — ОПО, инциденты) и экологии (выбросы, сбросы, отходы).
• Способность ставить четкие задачи разработчикам, контролировать сроки и выступать ментором для мидл-специалистов.
• Наличие в портфолио завершенных проектов внедрения в крупных производственных, добывающих, металлургических или энергетических компаниях.
• Наличие сертификатов приветствуется.

Мы предлагаем

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.

• * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3

Мы ищем опытного специалиста 1С разработчика со знанием конфигурации 1С:EHS Комплексная производственная безопасность КОРП.

Вам предстоит:

• Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С.
• Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами.
• Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих.
• Написание отчетов и обработок на языке 1С.

Для нас важно

• Опыт разработки 1С 3-5 лет, опыт разработки необходимой типовой конфигурации 1С 1-3 года.
• Способность решать прикладные задачи по доработке необходимой типовой конфигурации 1С любого уровня.
• Умение разрабатывать обмены данными между 1С и другими системами в разных форматах.
• Умение выполнять обновление версий необходимой типовой конфигурации 1С с учетом сохранения и адаптации имеющихся доработок.
• Наличие сертификатов приветствуется.

Мы предлагаем

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3