Специалист отдела кадров

HR-менеджер

«Тандем» — компания по производству и продаже медицинских материалов. Мы ищем HR-менеджера, который хочет влиять на развитие команды и выстраивать HR-процессы, а не заниматься только подбором.

Что будет в вашей зоне ответственности:

• подбор персонала «под ключ» — сейчас в работе 2 вакансии;

• адаптация новых сотрудников и сопровождение испытательного срока;

• организация обучения и развития сотрудников;

• развитие корпоративной культуры и внутренних HR-инициатив;

• взаимодействие с руководителями по вопросам команды;

• улучшение и систематизация HR-процессов.

Нам важно:

• опыт работы в HR от 2 лет;

• опыт самостоятельного подбора персонала;

• понимание процессов адаптации и обучения;

• инициативность и самостоятельность;

• умение выстраивать коммуникацию с руководителями и сотрудниками;

• системный подход и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

80 000 ₽ на руки / месяц

• официальное трудоустройство;

• полностью удалённая работа (home office);

• стабильная компания и долгосрочное сотрудничество;

• возможность самостоятельно развивать HR-направление и внедрять свои идеи.

Если вам интересно строить HR-процессы комплексно и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (штат 200+ человек) - приемы, переводы, увольнения и т.д.;
• Ведение воинского учета;
• Ведение табеля;
• Работа с СФР в полном объеме;
• Коммуникация с сотрудниками, выдача справок и т.д.;
• Больничные, отпуска - оформление;
• Ведение отчетности, своевременная отработка запросов от гос.служб;
• Работа в 1С ЗУП и Битрикс.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по данному профилю;
• Опыт работы по должности не менее 3 лет;
• Опыт работы и знания по вахтовому методу работы;
• Знание и опыт работы с 1С ЗУП;
• Требуются знания: законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности и т.п.

Условия:

• Работа в офисе Иркутска - Култукская 99/19 (удобное местоположение, наличие мест для парковки, действительно комфортный офис);
• Офисный график 5/2 с 9:00 до 18:00 (можно обсудить 8:30-17:30);
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата без задержек;
• Уровень зарплаты обсуждается при личной встрече в офисе;
• Возможность карьерного роста.

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group. У нас всё держится на стандартах и дисциплине: сервис, кухня и документы должны быть в порядке одинаково. Сейчас ищем инспектора по кадрам в Шымкенте — человека, который не «ведёт бумажки», а держит кадровый контур так, чтобы к нему не было вопросов ни у сотрудников, ни у проверяющих.

Ваш результат в работе (ценный конечный продукт):

• Кадровое делопроизводство ведётся без ошибок и просрочек: приёмы/переводы/увольнения оформлены корректно, личные дела в порядке, отчётность и документы готовы вовремя, риски по ТК РК минимальны.

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (полный цикл)
• Подготовка приказов, договоров, допсоглашений, служебных записок
• Ведение личных дел, учет и хранение кадровых документов
• Графики отпусков, оформление отпусков, справок, заявлений
• Табель учета рабочего времени (при необходимости)
• Контроль корректности документов и соблюдения процедур по ТК РК
• Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам (данные/сверки)
• Подготовка документов по запросам сотрудников и руководителей
• Участие в проверках/запросах (если возникают) и подготовка пакета документов

Требования:

• Опыт работы инспектором по кадрам / кадровиком от 1 года
• Знание основ Трудового кодекса РК и кадровых процедур
• Внимательность к деталям и аккуратность в документах (ошибки здесь дорогие)
• Уверенный ПК, желательно опыт 1С (ЗУП) или аналогичных систем
• Конфиденциальность, ответственность, привычка доводить до конца
• Русский — свободно, казахский — плюс

Условия:

• Место работы: г. Шымкент, ул. Байтулы баба, 11/1
• График 5/2, офисный формат
• Заработная плата 250 000 – 300 000 ₸ (финально по итогам собеседования)
• Официальное оформление
• Работа в составе Aq Niet Group (бренды: SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels). — стабильность, ресурсы и карьерный путь для тех, кто показывает результат.

Как откликнуться:

• Откликайтесь и добавьте короткое сопроводительное (не шаблон): ваш опыт в кадрах и с какими объёмами/участками работали.

И ответьте на 2 вопроса:

Сколько лет вы ведёте кадровое делопроизводство и какие участки закрывали самостоятельно?

Знакомы с 1С (ЗУП) или другой кадровой системой? Какая именно?