Редактор

Главная задача: Организация логистики (Welcome-боксы, тест-драйв), создание визуального контента поддержки, ведение ручной отчетности по продажам и контроль KPI.

Ключевые обязанности:
- Администрирование и ручной учет: Создание и ведение мастер-таблицы (Google Sheets) с данными блогеров, промокодами и ссылками. Сопоставление отчетов по продажам из системы Zepter с промокодами блогеров для расчета их комиссионных.

- Управление контентом (Content Bank): Адаптация и подготовка визуальных материалов для блогеров (монтаж эстетичных видео, инфографика по Bioptron, Therapy Air, ArtMix, тексты-подсказки для сторис).

- Мониторинг выходов контента: Ежедневная проверка и фиксация выходов видео/сторис блогеров во время марафона здоровья. Сбор и архивация созданного ими контента (UGC) в единое облачное хранилище.

Требования к кандидату:
- Опыт работы: От 1–2 лет на позициях контент-менеджера, координатора маркетинговых проектов, SMM-специалиста или ассистента маркетолога.

- Технические навыки (без программирования): Продвинутый уровень владения Google Таблицами / Excel (формулы, фильтры, сводные таблицы для быстрого ручного сведения данных).

- Навыки работы с контентом: Базовые навыки монтажа мобильного видео (CapCut, VN) и работы в графических редакторах (базовая инфографика, обработка фото).

- Личные качества: Исключительная педантичность, внимательность к деталям , пунктуальность.

Мы готовы предложить:
• Стабильность, все инструменты для успешного выполнения поставленных целей;
• Комфортное рабочее место, уютный офис с оборудованной кухней в центре;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Дружный коллектив, нацеленный на достижение личного и командного результата;
• График работы - пн.- пт.: 10.00 – 18-30, обед: 13.00 – 13.30.

Мы — команда инженерного контента в YADRO — ищем старшего технического редактора. Наша задача — продвигать экспертизу специалистов YADRO и развивать инженерную культуру в стране в целом. Мы делаем это через инженерный контент в Хабраблоге, собственном медиа «Истовый инженер» и пробуем разные смежные контент-форматы. Проще говоря, мы стремимся к тому, чтобы больше людей знали о том, какие классные специалисты работают в YADRO, и хотели работать с ними. А еще — мечтаем, чтобы все больше молодых людей считали привлекательной и перспективной работу инженером: понимали, кто такие схемотехники, топологи, конструкторы и другие инженерные профессии, и знали, как стать одним из них.

Чем предстоит заниматься:

• Писать технические лонгриды с экспертами компании для блога на Хабре и «Истового инженера». Не бояться сложных тем (а мы пишем и про библиотеки линейной алгебры, и про алгоритмы сжатия данных в LTE, и про матричные операции). Находить для себя интерес в широком спектре тем, который соответствует специфике бизнеса и продуктовому портфелю YADRO: аппаратная разработка, микропроцессоры, телеком, программная инженерия, разработка enterprise-инфраструктуры и др. При этом в будущем можно будет сфокусироваться на отдельном направлении (самом интересном/перспективном для себя) и лидировать его;

• Помогать развивать собственное медиа — портал «Истовый инженер». Писать статьи в рубрику «База знаний» — фундаментальные тексты, которые помогут молодому поколению погружаться в мир железной разработки, посты для Telegram-канала, предлагать креативы;

• Время от времени писать тексты более «сервисного» формата: анонсы митапов и фоллоу-апы на Хабр, контент-сопровождение выхода выпусков подкаста «Битовые маски», дайджест инженерной культуры (это ежемесячная корпоративная рассылка, в которой мы рассказываем, что написали и где выступили наши инженеры);

• Участвовать или при желании лидировать спецпроекты, инициированные командой (небольшие курсы, интерактивные лонгриды, партнерские интеграции). Пример: курс по схемотехнике для начинающих, имиджевая экскурсия YADRO и креативного бюро «Глазами инженера»;

• Выстраивать нетворк внутри компании — с инженерными командами и командами со смежными целями (HR-маркетинг, PR, команда образовательных инициатив и др.).

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Ты не первый год пишешь тексты для техноблогов и работаешь с Хабром, у тебя есть репрезентативное портфолио. Мы ищем senior-специалиста, которому можно делегировать часть задач по контенту;

• Легко находишь общий язык с разработчиками и инженерами, сможешь доводить тексты до результата, даже если эксперта не всегда просто «расшевелить»;

• Умеешь не только писать тексты, но и заниматься дистрибуцией и переупаковкой контента — в посты для соцсетей, рассылки и иные форматы;

• Сможешь адаптировать контент для разной аудитории — например, опытных технических специалистов или студентов;

• Мы ищем не просто исполнителя задач, а того, кто сможет привнести новые практики в команду. Поэтому ждем самостоятельного и инициативного коллегу;

• Участие в контент-проектах (спецпроектах) или их ведение будет твоим преимуществом.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.