yadro

Продюсер контентного прокукта

Мы — команда инженерного контента в YADRO — ищем старшего технического редактора. Наша задача — продвигать экспертизу специалистов YADRO и развивать инженерную культуру в стране в целом. Мы делаем это через инженерный контент в Хабраблоге,…

yadro · На сервисе с: 04.08.26 12:42

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мы — команда инженерного контента в YADRO — ищем старшего технического редактора. Наша задача — продвигать экспертизу специалистов YADRO и развивать инженерную культуру в стране в целом. Мы делаем это через инженерный контент в Хабраблоге, собственном медиа «Истовый инженер» и пробуем разные смежные контент-форматы. Проще говоря, мы стремимся к тому, чтобы больше людей знали о том, какие классные специалисты работают в YADRO, и хотели работать с ними. А еще — мечтаем, чтобы все больше молодых людей считали привлекательной и перспективной работу инженером: понимали, кто такие схемотехники, топологи, конструкторы и другие инженерные профессии, и знали, как стать одним из них.

Чем предстоит заниматься:

  • Писать технические лонгриды с экспертами компании для блога на Хабре и «Истового инженера». Не бояться сложных тем (а мы пишем и про библиотеки линейной алгебры, и про алгоритмы сжатия данных в LTE, и про матричные операции). Находить для себя интерес в широком спектре тем, который соответствует специфике бизнеса и продуктовому портфелю YADRO: аппаратная разработка, микропроцессоры, телеком, программная инженерия, разработка enterprise-инфраструктуры и др. При этом в будущем можно будет сфокусироваться на отдельном направлении (самом интересном/перспективном для себя) и лидировать его;

  • Помогать развивать собственное медиа — портал «Истовый инженер». Писать статьи в рубрику «База знаний» — фундаментальные тексты, которые помогут молодому поколению погружаться в мир железной разработки, посты для Telegram-канала, предлагать креативы;

  • Время от времени писать тексты более «сервисного» формата: анонсы митапов и фоллоу-апы на Хабр, контент-сопровождение выхода выпусков подкаста «Битовые маски», дайджест инженерной культуры (это ежемесячная корпоративная рассылка, в которой мы рассказываем, что написали и где выступили наши инженеры);

  • Участвовать или при желании лидировать спецпроекты, инициированные командой (небольшие курсы, интерактивные лонгриды, партнерские интеграции). Пример: курс по схемотехнике для начинающих, имиджевая экскурсия YADRO и креативного бюро «Глазами инженера»;

  • Выстраивать нетворк внутри компании — с инженерными командами и командами со смежными целями (HR-маркетинг, PR, команда образовательных инициатив и др.).

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Ты не первый год пишешь тексты для техноблогов и работаешь с Хабром, у тебя есть репрезентативное портфолио. Мы ищем senior-специалиста, которому можно делегировать часть задач по контенту;

  • Легко находишь общий язык с разработчиками и инженерами, сможешь доводить тексты до результата, даже если эксперта не всегда просто «расшевелить»;

  • Умеешь не только писать тексты, но и заниматься дистрибуцией и переупаковкой контента — в посты для соцсетей, рассылки и иные форматы;

  • Сможешь адаптировать контент для разной аудитории — например, опытных технических специалистов или студентов;

  • Мы ищем не просто исполнителя задач, а того, кто сможет привнести новые практики в команду. Поэтому ждем самостоятельного и инициативного коллегу;

  • Участие в контент-проектах (спецпроектах) или их ведение будет твоим преимуществом.

Будем рады предложить:

  • Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
  • Гибридный или удаленный формат работы;
  • График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Похожие вакансии Контент-маркетинг

Соц.сети
Н

SEO-копирайтер

Неизвестный работодательНа сервисе с: 29.09.26 13:58
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#копирайтер #автор #спорт #удаленно #работа

⚽️ Любишь спорт и умеешь писать интересные тексты?

Ищем SEO-копирайтеров в крупное digital-издательство спортивных медиа с командой более 100 редакторов и авторов.

💰 Условия работы:
• 210–300 ₽ за 1000 знаков без пробелов;
• стабильная загрузка каждый день;
• объем работы — до 20 000 знаков в сутки;
• долгосрочное сотрудничество без поиска новых заказчиков.

📌 Что нужно писать:
• статьи и аналитические материалы о спорте;
• обзоры букмекерских компаний;
• информационные и развлекательные тексты о беттинге.

✅ Что важно:
• хорошо разбираться в спорте (беттинг будет преимуществом, но не обязателен);
• грамотно писать и уметь работать с информацией;
• будет плюсом опыт работы с генерацией текстов через ИИ;
• соблюдать дедлайны и ответственно относиться к задачам.

🔥 Плюс для авторов: ТЗ, проверку, оформление и публикацию берут на себя отдельные специалисты. Ваша основная задача — писать качественные тексты.

📩 Интересно? Пишите ••••••••

hh.ru
Цептер Интернационал, ООО

Контент-менеджер (Координатор проектов и аналитик данных)

Цептер Интернационал, ОООНа сервисе с: 29.09.26 13:27
от 2 300 BYN (≈ от 64k ₽)БеларусьМинскОфис

Главная задача: Организация логистики (Welcome-боксы, тест-драйв), создание визуального контента поддержки, ведение ручной отчетности по продажам и контроль KPI.


Ключевые обязанности:
- Администрирование и ручной учет: Создание и ведение мастер-таблицы (Google Sheets) с данными блогеров, промокодами и ссылками. Сопоставление отчетов по продажам из системы Zepter с промокодами блогеров для расчета их комиссионных.


- Управление контентом (Content Bank): Адаптация и подготовка визуальных материалов для блогеров (монтаж эстетичных видео, инфографика по Bioptron, Therapy Air, ArtMix, тексты-подсказки для сторис).


- Мониторинг выходов контента: Ежедневная проверка и фиксация выходов видео/сторис блогеров во время марафона здоровья. Сбор и архивация созданного ими контента (UGC) в единое облачное хранилище.


Требования к кандидату:
- Опыт работы: От 1–2 лет на позициях контент-менеджера, координатора маркетинговых проектов, SMM-специалиста или ассистента маркетолога.


- Технические навыки (без программирования): Продвинутый уровень владения Google Таблицами / Excel (формулы, фильтры, сводные таблицы для быстрого ручного сведения данных).


- Навыки работы с контентом: Базовые навыки монтажа мобильного видео (CapCut, VN) и работы в графических редакторах (базовая инфографика, обработка фото).


- Личные качества: Исключительная педантичность, внимательность к деталям , пунктуальность.

Мы готовы предложить:
• Стабильность, все инструменты для успешного выполнения поставленных целей;
• Комфортное рабочее место, уютный офис с оборудованной кухней в центре;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Дружный коллектив, нацеленный на достижение личного и командного результата;
• График работы - пн.- пт.: 10.00 – 18-30, обед: 13.00 – 13.30.

hh.ru
колледж информационных технологий международного уровня ithub

Копирайтер

колледж информационных технологий международного уровня ithubНа сервисе с: 29.09.26 12:15
до 126k ₽РоссияМоскваГибрид

IThub — это сообщество единомышленников, формирующих уникальную образовательную экосистему, которая охватывает все этапы подготовки специалистов для креативной и IT-индустрий: от колледжа до университета и курсов дополнительного профессионального образования.

Мы помогаем найти счастье в профессии тысячам людей, верим в силу свободы и творчества, в энергию созидания и командной работы, в непрерывное развитие, рефлексию и освоение новых технологий

Мы являемся трендмейкерами системы негосударственного образования в России, победителями в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента ПО», и обладателем приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», а также официальным резидентом «Сколково». Мы разработали инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа над продуктовыми материалами для сайтов продуктов, VC и Дзена:
  • Декомпозиция ТЗ: анализировать задачи от редактора и продуктовых маркетологов (работать с маркетинговыми офферами).
  • Сбор фактуры: вы не выдумываете смыслы, а используете знания о продуктах бренда и дополняете статьи данными от первоисточников — интервьюируете завкафедрами, преподавателей и маркетологов, чтобы текст был экспертным и без “воды”.
  • Адаптация контента: писать экспертные кейсы для VC, полезные советы для ЦА Дзена и структурированные продающие тексты для сайтов бренда согласно его ред. политике.
  • SEO-оптимизация: органично внедрять ключи в готовые смыслы, сохраняя логику и ToV текста.
  • Публикация “под ключ”: отбор фото и верстка материалов в админках сайтов (WordPress) или в кабинетах Дзен/VC.
  • Внутренняя журналистика: мониторить каналы кафедр, общаться со студенческими объединениями и администрацией, чтобы находить крутые инфоповоды.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы с разными площадками: вы понимаете разницу между аудиторией VC, Дзена и сайта коммерческой учебной организации.
  • Навыки интервьюера: умеете задавать правильные вопросы экспертам, чтобы вытащить уникальные детали.
  • Базовое SEO: фраза “семантическое ядро” вас не пугает.
  • Грамотность и ToV: умение писать чисто, логично и соблюдать тональность образовательной экосистемы.
  • Навыки контент-менеджмента: опыт работы с админками сайтов (Wordpress) и редакторами платформ (Дзен, VC).
  • Оперативность: быстро превращать сырой факт в качественную новость, фиксировать её в контент-плане и согласовывать с командой.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • График работы 5/2 , гибридный формат 2 раза в неделю удаленно
  • Гибкое начало рабочего дня - 9:00/11:00-17:00/20:00
  • Ежегодный чек-ап здоровья
  • Материальная помощь (социальная поддержка сотрудников, связанная со значимыми жизненными событиями)
  • Возможность бесплатного обучения для сотрудников и повышение квалификации, а также скидки для обучения детей сотрудников в IThub через 1 год работы в компании
  • Клубы по интересам, крутые корпоративы и нетворкинг-мероприятия

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.