Креативный директор

8vision создает проекты на пересечении digital, технологий, мультимедиа и физических пространств.

Мы работаем с:

• интерактивными музеями;

• выставками и экспозициями;

• мультимедийными пространствами;

• интерактивными инсталляциями;

• digital-продуктами;

• AI-механиками;

• UI/UX;

• 3D и motion;

• программным обеспечением;

• оборудованием и физическими объектами.

Посмотреть сайт и проекты 8vision:
https://8vision.ru

Мы ищем Креативного директора, который будет отвечать за качество идей и концепций 8vision — от первого брифа и пресейла до реализации проекта.

Что для нас значит «креатив»

Это не только реклама, тексты или визуальные референсы.

Креативный директор в 8vision должен уметь получить сложную тему или задачу клиента и ответить на вопросы:

• какую историю мы рассказываем;

• что должен понять и почувствовать человек;

• каким будет пользовательский путь;

• какие механики действительно раскрывают тему;

• где нужен digital;

• где нужен физический объект;

• где уместен интерактив;

• где можно использовать AI;

• чем проект будет отличаться от сотен других.

И затем превратить это в реализуемую концепцию.

Чем предстоит заниматься

• разбирать клиентские брифы;

• исследовать новые темы;

• находить сильные идеи;

• разрабатывать концепции;

• выстраивать сторителлинг;

• придумывать интерактивные механики;

• формировать пользовательские сценарии;

• участвовать в пресейлах;

• собирать структуру креативных предложений;

• работать вместе с арт-директором и коммерческой командой;

• участвовать в создании презентаций;

• лично защищать идеи клиентам;

• руководить креативным отделом;

• проводить брейнштормы;

• давать обратную связь;

• выбирать и развивать сильные идеи;

• контролировать качество концепций;

• следить, чтобы идея сохранялась на этапе реализации.

Кого мы ищем

Наиболее релевантен опыт в:

• музейных компаниях;

• компаниях по созданию экспозиций;

• выставочных компаниях;

• мультимедийных проектах;

• проектах пользовательского опыта в физических пространствах;

• интерактивных проектах и инсталляциях;

• мультимедийных интеграторах;

• комплексном digital-production;

• технологических креативных студиях.

Также готовы рассматривать сильных кандидатов из крупных digital-, рекламных и креативных агентств, если в опыте есть сложные концептуальные и реализованные проекты.

Образование

Сильным преимуществом будет гуманитарное образование, в том числе:

• журналистика;

• философия;

• филология;

• культурология;

• история;

• социология.

Для нас важен не только формальный диплом, а способность:

• работать со смыслами;

• исследовать тему;

• структурировать большие объемы информации;

• формировать повествование;

• аргументировать идеи;

• видеть контекст.

Другое образование не является автоматическим отказом при сильном опыте и портфолио.

Портфолио обязательно

Нам важно увидеть реальные проекты и понять:

• какая была задача;

• какую идею вы предложили;

• что придумали лично вы;

• какую роль выполняли;

• какой была команда;

• какие механики использовались;

• был ли проект реализован;

• каким получился финальный результат.

Особенно интересны:

• музеи;

• выставки;

• мультимедийные пространства;

• интерактивные проекты;

• проекты пользовательского опыта;

• инсталляции;

• большие брендовые пространства;

• нестандартные digital-продукты.

Нам важно

• сильное концептуальное мышление;

• умение выстраивать сторителлинг;

• способность придумывать пользовательский опыт;

• понимание интерактивных механик;

• технологическая насмотренность;

• понимание возможностей AI, digital и мультимедиа;

• участие в пресейле;

• умение презентовать и защищать идеи;

• опыт управления креативной командой;

• понимание производственного процесса;

• способность учитывать бюджет, сроки и технические ограничения;

• инициативность;

• ответственность за результат.

Что мы понимаем под инициативностью

Нам важны не слова:

«Я инициативный» или «готов работать 24/7».

Нам интересны реальные ситуации, когда вы:

• сами предложили сильную концепцию;

• нашли решение проблемы;

• придумали механику вне исходного брифа;

• инициировали исследование;

• улучшили слабую идею;

• собрали необходимую команду;

• взяли ответственность за проблемный проект;

• лично защитили идею;

• довели собственную инициативу до реализации.

Работа может быть интенсивной

В период пресейлов, презентаций и сдачи проектов бывает высокая нагрузка.

Поэтому нам важна способность:

• быстро включаться;

• держать несколько проектов;

• работать в сжатые сроки;

• переключаться между разными темами;

• брать ответственность за результат.

Кому позиция, скорее всего, не подойдет

Если опыт ограничен только:

• SMM;

• копирайтингом;

• рекламными баннерами и слоганами;

• UX-текстами одного продукта;

• чистым визуальным дизайном;

• концептами, которые никогда не были реализованы.

Условия

• Доход: 80.000 руб + бонусы с проектов

• Формат работы: удаленно

• Город: Москва

• График: 5/2 с 11:00 до 19:00 по МСК

• Оформление: ИП

Как проходит отбор

При отклике обязательно приложите портфолио.

После первичного просмотра подходящих кандидатов попросим записать одно короткое голосовое сообщение примерно на 1,5 минуты и отправить его прямо в чат hh.ru.

В нем мы попросим рассказать:

1. о вашем профессиональном опыте и креативных проектах;

2. о наиболее релевантном проекте из портфолио и предложенной вами концепции;

3. о вашей личной роли и инициативе в этом проекте;

4. почему вы рассматриваете новую работу;

5. что заинтересовало вас в 8vision и какие наши проекты вам наиболее близки.

После этого — личное интервью с командой.