С

Трафик-менеджер

Мы аутсорсинговая компания с 2015 года работаем с производствами и складами.

стафф сервис групп На сервисе с: 29.09.26 12:23

от 150k ₽РоссияМоскваОфис

Мы аутсорсинговая компания с 2015 года работаем с производствами и складами.

Кого мы ищем:

Growth-маркетолога, который сам запускает трафик, тестирует гипотезы и приносит измеримый результат.

Обязательно:

  • 3+ года в performance/growth (B2C и/или B2B), где считались деньги;
  • Опыт самостоятельного запуска Telegram Ads и/или VK — минимум один канал уверенно;
  • Умение делать e-mail рассылки как инструмент продаж: сегменты, цепочки, триггеры, реактивация;
  • Сильная аналитика: понимание CPL/CPA/CAC/LTV/ROMI, умение строить отчётность;
  • Умение быстро запускать тесты: лендинг, квиз, бот, креативы — своими руками;
  • Коммерческое мышление: смотрите не на охваты, а на деньги.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Avito как каналом лидов для ремонта/интерьера;

  • Запуск локальных каналов в ЖК (чаты, сообщества, интеграции);

  • Реферальные программы и механики «рекомендаций»;

  • Опыт с чат-ботами и автоматизацией (TG-боты, рассылки, сценарии);

  • Понимание психологии офферов и CRO.

Что предстоит делать:

1. Запускать и тестировать новые каналы

Приоритетные каналы, которые нужно запускать руками:

  • Telegram Ads — трафик + лид-формы / боты / переходы;

  • VK — реклама + сообщества + лид-формы / сообщения;

  • Avito — тест и масштабирование, если экономика сходится;

  • E-mail маркетинг — сегментация базы, цепочки, триггерные рассылки, реактивация;

  • Мессенджер-воронки — Telegram/WhatsApp, боты, автоматизация, сбор аудиторий;

  • Жилые комплексы и локальные комьюнити — домовые и районные чаты, локальные размещения, нативные интеграции.

2. Строить воронку и считать экономику

  • Отслеживать CPL → стоимость замера → стоимость предоплаты → ROMI;

  • Настроить атрибуцию: UTM, Метрика, коллтрекинг, связка с CRM (АМО, далее BITRIX);

  • Еженедельно фиксировать выводы: что сработало, почему, что меняем.

3. Упаковывать офферы и делать посадочные

  • Собирать посадочные под тесты (Tilda / LP / квизы — что быстрее);

  • Упаковывать офферы под сегменты (ремонт, новостройки, премиум, дизайнеры);

  • Писать сильные тексты и ТЗ на креативы без бесконечных итераций.

4. Управлять подрядчиками точечно

  • Подключать подрядчиков только когда нужно, но результат и управление — на вас;

Кого мы НЕ ищем

  • «Маркетолога-координатора», который всё отдаёт подрядчикам и управляет презентациями;

  • Кто не умеет запускать кампании самостоятельно;

  • Кто не считает деньги (CPL, ROMI, окупаемость);

  • Кто работает с бюджетами «на надежду», а не по тестам с лимитами и критериями успеха.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад + KPI (обсуждаем при собеседовании)

  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00

  • Формат: офис / гибрид (обсуждаем)

  • Офис: ул. Бауманская 53

Как попасть в команду:

  1. Онлайн-собеседование с HR;

  2. Собеседование с руководителем — разбор кейсов, гипотезы, цифры;

  3. Оффер.

Откликайтесь. Мы вас ждём!

Похожие вакансии Performance-маркетинг

hh.ru
от 90k ₽РоссияКрасноярскГибрид

Узкопрофильная клиника по пересадке и лечению волос ТОЧКИ РОСТА примет в свою команду маркетолога общего профиля с функционалом интернет-маркетолога

Функционал:

* Основная и главная задача- формирование пациентопотока.

• Работа с подрядчиками интернет рекламы (контекст и таргет)

• Отчетность, на основе сквозной аналитикой

• EVENT мероприятия!

• Анализ конкурентной среды

• Развитие коммуникации бренда

• Медиапланирование

• Умение прописывать четкое и грамотное ТЗ (дизайнер и видеограф аутсорсинг)

• Регулярный анализ

• Работа с соц сетями, SMM (совместно с смм-специалистом)

• Подготовка всей необходимой полиграфии, работа с подрядчиками

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​• Умение работать в режиме многозадачности, обязательная ориентация на результат, на задачи

• Опыт работы со сквозной аналитикой

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет

• Креативность

• Желание развиваться

• Знание Excel

​​​​​​​​​​​​​​Важные личностные качества это открытость, коммуникабельность, умение выстраивать диалоги, инициативность, отзывчивость, нацеленность на результат, лёгкость, умение выстраивать с подрядчиками долгосрочные и продуктивные сотрудничества, менять решения, если они не работают и не дают результата, соблюдение субординации с сотрудниками в клинике.

От нас гибкие условия работы, выстроенная система с региональством, высокая зп при выполнении плановых показателей, карьерный рост.

hh.ru
appbooster

Head of Media Buying (Mobile, RU)

appboosterНа сервисе с: 04.10.26 19:20
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Appbooster — команда увлеченных специалистов в области маркетинга мобильных приложений. Развиваем свои собственные технологические продукты для продвижения приложений и оказываем услуги в агентском формате. За 12 лет выстроили работу с крупнейшими российскими компаниями и брендами. Любим создавать новые продукты и решать сложные задачи на пике экспертизы рынка.

Сейчас ищем в команду руководителя UA-команды в наше российское b2b-направление, чтобы развивать услуги и продукты на базе User Acquisition.

Основные задачи:

  • Разработать и реализовать стратегию роста на местном рынке;
  • Усилить организационную структуру направления, процессы, мотивацию команды, чтобы они соответствовали стратегии;
  • Создать систему оценки эффективности — направления/команды/источников, чтобы принимать решения на основе данных;
  • Построить масштабируемую систему производства и тестирования креативов и других рекламных материалов;
  • Развивать экспертизу по текущим источникам трафика, тестировать и подключать новые, улучшать отношения с партнерами, представителями рекламных систем;
  • Создать условия для команды, в которых рост и развитие компетенций будут возможны и системны;
  • Вместе с маркетингом упаковать направление в востребованный на рынке продукт;
  • Работать в тесной связке с Sales-директором и BDM-отделом для привлечения клиентов и участия в тендерах;
  • Помогать международной команде достигать целей роста на других рынках.

Необходимый опыт и навыки:

  • Успешный опыт развития отдела медиабаинга в мобайле на позиции руководителя;
  • Разработка процессов UA-отделов, мотивации команды, найм, развитие компетенций, отслеживание эффективности;
  • Построение команд производства креативов — умение находить рабочие связки, строить масштабируемые системы креативного тестирования;
  • Собственный опыт закупки на бюджетах 10кк+ в месяц;
  • Разработка медиапланов и стратегий продвижения приложений, участие в тендерах;
  • Аналитика мобильных приложений, метрики, настройка MMP, интеграций, работа с инфраструктурой;
  • Понимание рынка мобильных приложений в RU и глобал;
  • Актуальный опыт закупки в разных источниках, рекламных системах.

Будет плюсом:

  • Английский B2+;
  • Опыт работы с CPP (Custom Product Pages), ASO;
  • Отличное владение AI-инструментами, понимание принципов работы LLM и генеративных моделей;
  • Навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

  • Максимальную свободу действий и ресурсы для достижения целей;
  • Достойную заработную плату (оклад + % от валовой прибыли направления), премии и бонусы при достижении поставленных целей;
  • Удаленный формат работы из любой локации;
  • Компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями до 70%;
  • ДМС после 3-х месяцев работы;
  • Всю необходимую технику и инструменты для работы;
  • Возможность расти и развиваться в маркетинге мобильных приложений;
  • Быстрые коммуникации и отсутствие бюрократии в процессах;
  • Команда сильных специалистов, возможность предлагать идеи и влиять на процессы;
  • Полноценный онбординг в рабочие процессы;
  • Корпоративные мероприятия, онлайн и оффлайн активности.
Соц.сети
insperia

Performance Lead

insperiaНа сервисе с: 04.10.26 18:18
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

💬 Performance Lead в Insperiu

Привет! Мы Insperia - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 10-летним опытом. Мы помогли более 28 000 ученикам, ежегодно обучаем 10 000+ школьников по ключевым предметам: русский язык, математика, информатика, обществознание. Сейчас усиливаем performance-направление и ищем Performance Lead, который возьмёт управление системой привлечения лидов и поможет масштабировать её на следующий этап.

Что предстоит делать:
• Управлять performance-направлением и экономикой платного привлечения
• Развивать ключевые каналы: Telegram-посевы, Яндекс/контекст, Telegram Ads и искать новые источники привлечения
• Анализировать CPL, CAC, CR, ROMI/ДРР, продажи и окупаемость
• Управлять рекламным бюджетом и участвовать в его распределении
• Формировать, приоритизировать и системно тестировать гипотезы
• Масштабировать окупаемые связки и отключать неэффективные
• Работать со сквозной аналитикой и находить ошибки в данных
• Оценивать эффективность креативов, работать с сегментацией аудитории и микротаргетингом
• Ставить задачи внутренним специалистам и подрядчикам, оценивать их результативность
• Взаимодействовать с командами дизайна, контента, сайта

Детали: ••••••••

Контакт: ••••••••
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📣 •••••••• / ••••••••
⚡️ Получать больше вакансий быстрее: ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.