Менеджер по персоналу / HR-менеджер
PALMIRA — это компания с многолетним опытом в создании успешных гостиничных проектов и эффективном управлении городскими и курортными отелями.
никитский берег На сервисе с: 29.09.26 08:37
PALMIRA — это компания с многолетним опытом в создании успешных гостиничных проектов и эффективном управлении городскими и курортными отелями.
Основное достижение нашей команды — это более чем 20-летний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.
Основная ценность нашей команды — прописанные корпоративные ценности не на стенке в столовой для персонала, а во всех проявлениях и действиях.
Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса через эмоции, с которыми хочется по-настоящему жить.
Наши отели уже являются многократными победителями многочисленных премий, и сейчас мы в поиске соратников, которые помогут ускорить наш темп развития.
Создавай команду, которая создает впечатления!
Ты понимаешь, что сервис начинается с людей? Умеешь находить таланты, вдохновлять команду и выстраивать процессы так, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и был мотивирован на результат? Тогда тебе к нам — в новый отель премиум-класса в Истре!
Условия и преимущества:
-
Оформление по ТК РФ.
-
Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
-
Конкурентный уровень дохода.
-
График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
-
Место работы: МО, г. о. Истра, д. Лыщево, территория отеля премиум-класса.
-
Трансфер от г. Истра и обратно.
-
Возможно проживание в пригородном Кампусе для персонала на территории гостиничного комплекса.
-
Питание в столовой для сотрудников.
-
Работа в премиальном отеле с сильной корпоративной культурой.
-
Возможности для профессионального и карьерного роста.
-
Корпоративное обучение и поддержка развития.
-
Дружная команда единомышленников и экспертов.
Задачи:
-
Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу (массовый подбор, линейный персонал, специалисты, руководители).
-
Проведение собеседований, оценка кандидатов, координация этапов отбора с руководителями подразделений.
-
Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение программ онбординга, поддержка на испытательном сроке.
-
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, больничных.
-
Ведение учёта персонала в 1С:ЗУП.
-
Разработка и проведение корпоративных мероприятий, поддержка корпоративной культуры и ценностей компании.
-
Работа с вовлечённостью и лояльностью сотрудников: опросы, обратная связь, удержание персонала.
-
Участие в разработке систем мотивации и нематериального стимулирования.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
-
Ведение отчётности по персоналу и анализ ключевых HR-метрик.
-
Участие в автоматизации и оптимизации HR-процессов.
Что важно:
-
Опыт работы менеджером по персоналу или HR-специалистом от 3 лет (опыт в гостиничной или ресторанной сфере будет преимуществом).
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Опыт массового подбора и подбора специалистов разных уровней.
-
Уверенное владение 1С:ЗУП и офисными программами.
-
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
-
Грамотная устная и письменная речь, харизма и умение располагать к себе.
-
Высокая степень самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности.
-
Ответственность, эмпатия и искренняя любовь к работе с людьми.
-
Готовность к работе в динамичной среде и быстрому темпу.
Наши проекты отмечены отраслевыми премиями, а корпоративная культура строится на взаимопомощи, прозрачности и уважении. Если ты хочешь быть частью команды, которая создаёт условия для появления лучших профессионалов — присоединяйся!
Похожие вакансии HR-специалист
Специалист по кадрам
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
- Ведение кадрового документооборота
- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
- Работа в корпоративных и внешних информационных системах (размещение вакансий, работа с откликами)
- Занесение и корректировка табелей учета рабочего времени в 1С Зарплата и Кадры
- Работа в 1С Зарплата и Кадры
- Работа с Федеральным регистром медицинских работников
- Работа с социальным фондом России
- Требования:
- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- Внимательность, стрессоустойчивость, пунктуальность
- Опыт работы в 1С обязателен
- пятидневная рабочая неделя (40 часов) с двумя выходными днями суббота и воскресенье
- все гарантии и компенсаций в соответствии с ТК РФ
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ
- Адрес места работы: Ленинский район, ул. Тамбовская, 31/15
- Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
- Комфортабельный современный офис с кондиционером
- Оборудованное место для принятия пищи (кофемашина, микроволновка, кулер, холодильник)
- Парковка
- Помощь многодетным семьям, при рождении детей; премирование.
-
Подарки детям к праздникам
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства численность до 170 чел. (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировок, б/л, табеля учета рабочего времени)
- Разработка, участие в организации работы с ЛНД
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
- Ведение установленной отчетности
- Ведение миграционного учета
- Воинский учет
-
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет
-
Навык работы в 1С ЗУП 8.3 не менее 1 года
- Высокая степень самоорганизации
Присоединяйтесь к нашей команде!
ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.
Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:
Специалист по работе с персоналом
Что предстоит делать:
-
оформлять трудовые отношения в соответствии с законодательством РФ;
-
предоставлять государственную отчётность в установленные сроки;
-
заводить необходимую информацию в системах кадрового учёта.
Для нас важно:
- наличие высшего профессионального образования (менеджмент, управление персоналом);
- знать трудовое законодательство;
- уверенно пользоваться MS Office (Excel, Word, Outlook)
- приветствуется опыт работы в SAP HR
Условия:- готовность работать по смещенному графику (с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00, с 11-00 до 20-00)
- ежегодная индексация заработной платы;
- годовая премиальная выплата;
- материальная помощь к отпуску+доп.дни;
- премия ко Дню нефтяника;
- медицинское обслуживание (полис ДМС);
- компенсация на оздоровление (в том числе детское);
- трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
- возможности для профессионального и карьерного роста.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.