
Подбор персонала (рабочие и офисные позиции): поиск, проведение интервью, взаимодействие с руководителями, оформление кандидатов.
графика · На сервисе с: 28.09.26 20:51
Обязанности:
Подбор персонала (рабочие и офисные позиции): поиск, проведение интервью, взаимодействие с руководителями, оформление кандидатов.
Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение программ адаптации, работа с наставниками, контроль прохождения испытательного срока.
Организация производственного обучения: планирование, проведение, оценка эффективности, ведение документации.
Внутренние коммуникации: информирование сотрудников, работа с обратной связью, корпоративные рассылки, оформление стендов, поддержка корпоративной культуры.
Организация корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, отраслевые события).
Участие в разработке и улучшении HR-процессов.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.