Менеджер/Руководитель проектов

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Обязанности:

• Организовывать планирование и реализацию проектов, обеспечивать соблюдение сроков, бюджета и качества результатов в рамках закрепленных инициатив
• Обеспечивать взаимодействие с бизнес- и ИТ-подразделениями по вопросам реализации проектов, согласовывать требования, приоритеты и планы
• Контролировать исполнение проектов, анализировать отклонения по срокам, бюджету и результатам, инициировать корректирующие действия
• Организовывает управление рисками и проблемами проектов в рамках своей зоны ответственности
• Формировать и предоставлять отчетность по проектам и инициативам для руководства
• Обеспечивать внедрение и применение стандартов и инструментов проектного управления в работе подразделения
• Управлять командой: распределяет задачи, контролировать выполнение, развивать сотрудников и оценивать эффективность работы
• Обеспечивать ведение и развитие базы знаний по проектной деятельности в рамках подразделения
• Контролировать внедрение проектов и решений в рамках своей зоны ответственности, обеспечивать их соответствие целям развития сервисов и информационных систем

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт управления портфелем крупных ИТ-проектов / руководства проектным офисом от 3-х лет.
• Опыт управления руководителями проектов.
• Понимание полного жизненного цикла разработки и развития информационных систем.
• Опыт работы с крупными заказчиками, в том числе с гос.заказчиками и сложной системой стейкхолдеров.
• Практическое знание подходов и стандартов проектного управления.
• Опыт построения или существенного изменения процессов проектного управления.
• Желателен опыт управления контрактным циклом и взаимодействия с внешними исполнителями.

Условия:

• Офисный формат работы (м.Курская)
• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Преимущества аккредитованной it-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д

​​​​​​​​​​​​​​Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Компания-партнер Громвижн — российский системный интегратор комплексных мультимедийных решений и систем PRO AV (конференц-залы, переговорные пространства, диспетчерские центры, мультимедиа для бизнеса) ищет в свою команд Координатора / Менеджера проектов чья главная задача — держать руку на пульсе каждого этапа и синхронизировать команду (менеджеров продаж, инженеров, закупщиков, финансистов и подрядчиков), чтобы проекты сдавались в срок, в рамках бюджета и с полным порядком в документах.

Наша ключевая идея роли: не "начальник", а человек, который доводит проект до реализации.

Вам не нужно быть глубоким техническим экспертом или делать всё своими руками — важно организовать процесс так, чтобы нужные люди в нужный момент делали нужные шаги.

Сайт компании:https://gromvision.ru

Чем предстоит заниматься:

• Координировать реализацию 3–5 активных параллельных проектов (цикл сделки от первого контакта до сдачи объекта — от 2 до 6 месяцев).

• Организовывать передачу проекта из стадии продажи в реализацию: проверять комплектность ТЗ, договоров, спецификаций, сроков и ресурсных ограничений.

• Выступать ключевым контактным лицом для заказчика по организационным вопросам (согласование графиков, статусы, встречи, документооборот, доступ на объекты).

• Связывать воедино цепочку этапов: закупку и логистику оборудования, готовность строительной площадки, монтаж, пусконаладку инженерами и финальную сдачу.

• Управлять рисками и изменениями: если заказчик вносит правки или сдвигаются сроки поставок, вы вместе с профильными специалистами вырабатываете варианты решения и согласовываете их.

• Вести проектный документооборот: контролировать договоры, дополнительные соглашения, акты сдачи-приемки, закрывающие документы и актуальность рабочих версий.

• Фиксировать контрольные точки, следующие шаги, ответственных и сроки в Битрикс24 и своевременно готовить статус-отчеты для руководства.

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт работы в роли координатора проектов, администратора проектов, помощника руководителя с проектными функциями, специалиста сопровождения или аккаунт-менеджера от 1–2 лет.

• Опыт в сферах PRO AV, системной интеграции, IT, телекома, инженерных систем или сложных поставок будет существенным преимуществом, но мы готовы рассматривать сильных кандидатов из смежных отраслей.

• Умение координировать людей без формальной власти: договариваться с коллегами и подрядчиками аргументированно, спокойно и настойчиво, без давления и командного тона.

• Принцип проактивности: привычка не просто приносить руководителю проблему, а приходить с готовыми вариантами: «что произошло, какие есть пути решения и что требуется согласовать».

• Внимательность к деталям и документам: уверенная работа с таблицами, спецификациями, договорами и актами (базовый Excel обязателен: фильтры, формулы, структура данных).

• Ориентация на результат и порядок: умение вести несколько проектов одновременно, не терять зависшие задачи и расставлять приоритеты по последствиям, а не только по срочности.

• Грамотная письменная и устная речь, навык подготовки понятных деловых писем без лишней «воды».

• Готовность использовать современные инструменты: мы активно применяем внутренние шаблоны, Битрикс24 и разрешенные ИИ-сервисы для ускорения рутинных операций (сравнение версий документов, подготовка драфтов писем).

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем​​​​​​​:​​​​​​​

• Конкурентный уровень дохода: от 120 000 ₽ на руки в месяц (финальные условия обсуждаются индивидуально по итогам интервью и практического кейса).
• Работу в устойчивой сфере системной интеграции и мультимедиа с интересными проектами для корпоративных клиентов.
• Четкое распределение зон ответственности: инженер отвечает за техническую часть, закупщик — за поставки, финансист — за бухгалтерию и оплаты, а вы управляете слаженностью этого механизма.
• Обучение специфике оборудования, работе в Битрикс24 и корпоративным регламентам при поддержке опытных коллег.
• Официальное оформление, стабильные выплаты и комфортные условия труда, работа в офисе.
• 
  

Project Manager в e-commerce / маркетплейсах

Удалённо, график 5/2, 9:00–18:00 по Москве.

Ищем Project Manager с практическим опытом работы с Wildberries и Ozon, который умеет самостоятельно вести проекты от идеи до результата и запускать новые направления в e-commerce.

Чем предстоит заниматься

— вести несколько проектов одновременно;

— запускать новые товары и направления;

— координировать работу маркетплейсов, контента, рекламы, аналитики, закупок, поставок, склада и упаковки;

— ставить задачи, сроки и контролировать выполнение;

— улучшать процессы и находить решения проблем;

— работать с цифрами и готовить понятную отчётность для руководителя.

Что для нас важно

— обязателен опыт работы с Wildberries и Ozon;

— понимание e-commerce и товарного бизнеса;

— опыт самостоятельного ведения проектов;

— умение работать с командой, сроками и несколькими задачами одновременно;

— уверенная работа с Google Таблицами / Excel;

— самостоятельность и ответственность за результат.

Большим плюсом будет опыт:

— работы с Китаем и поставщиками;

— запуска новых товаров с нуля;

— упаковки, маркировки и логистики;

— управления сотрудниками или подрядчиками;

— расчёта экономики товара.

Что предлагаем

Заработная плата: 120 000–150 000 ₽.

— полностью удалённая работа;

— график 5/2;

— прямое взаимодействие с руководителем;

— высокий уровень самостоятельности;

— возможность влиять на развитие проекта и запуск новых направлений.

Нам нужен человек, который не просто контролирует задачи, а умеет получить задачу уровня «запустить новое направление», самостоятельно разложить её на этапы и довести до результата.

В отклике коротко напишите:

— сколько работали с Wildberries и Ozon;

— за что отвечали;

— какой проект или товар запускали лично и какой получили результат.