🚀 Ищу человека, с которым можно было бы создавать продукты end-to-end (с полного нуля).
Неизвестный работодатель · На сервисе с: 28.09.26 13:41
Всем привет!
🚀 Ищу человека, с которым можно было бы создавать продукты end-to-end (с полного нуля).
Сейчас в свободное от работы время делаю dating app (приложение знакомств).
Работаем над ним уже почти два года: несколько раз меняли концепцию, в приложении зарегистрировалось более 1000 человек.
Приложение под две платформы (IOS/Android).
Очень хотим запуститься осенью, привлечь первый трафик и попробовать разные креативы (работаем над контентом для запуска уже пару месяцев)
Но, к сожалению, человек, с которым мы начинали, столкнулся с серьёзными проблемами со здоровьем и уже больше четырёх месяцев не может участвовать в проекте.
❗ Поэтому ищу человека, с которым можно продолжить создавать продукт. В первую очередь - инженера, увлечённого технологиями: того, кому нравится решать сложные задачи, глубоко разбираться в проблемах и качественно реализовывать функционал.
Важно: это история про долгосрочную работу, а не про быстрые деньги и успех. По сути, я предлагаю вместе учиться создавать качественные продукты, сработаться и получать удовольствие от процесса. Если получится заработать - nice to have.
Текущий стек: Node.js, Fastify, Drizzle, PostGIS, Docker, Redis. (стек не принципиален, всегда можно переписать). Около ~60 таблиц, высокое качество кода (без нейрослопа)
Простого CRUD почти не осталось, остались в основном сложные задачи, в том числе с элементами R&D.
Зачем лично я это делаю:
- Любопытство, желание получить новые знания и новый опыт.
- Одно дело - двигать таски по доске и нести ответственность за сервис или его часть, когда вокруг огромное количество готовых инструментов. И совсем другое - нести ответственность за продукт целиком.
- Интересно проверить, куда можно добраться исключительно своими силами, и понять свой максимум.
- Порешать сложные задачки: выявление фрода на ранних этапах, liveness, face matching, проверка продуктовых гипотез.
- Какой-то конкретный навык со временем может стать неактуальным для рынка труда, но навык действовать в условиях большой неопределённости и создавать добавочную ценность для людей не потеряет актуальности никогда.
Пишите, задавайте вопросы - давайте знакомиться. Не факт, что мы подойдём друг другу, но будем знакомы. Может, это знакомство приведёт к чему-то другому в будущем.
(Не важно в целом сколько вам лет, какого вы пола, откуда вы и.т.д, нет никаких рамок и ограничений)
Буду рад рекомендациям и упоминаниям тех, кому это может быть интересно. За каждый лайк и репост буду благодарен ❤️
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.