ап marketing

Chief Marketing Officer / Коммерческий директор

Финтех-стартап, развивающий мобильный финансовый сервис для массового сегмента на рынках Латинской Америки. Продукт готов к выходу на рынок, финансирование [подтверждено / привлечено]. Основатели обладают опытом построения технологических…

ап marketing · На сервисе с: 28.09.26 12:48

от 10 000 $ (≈ от 843k ₽)РоссияМоскваУдалёнка
Chief Marketing Officer / Коммерческий директор

О компании

Финтех-стартап, развивающий мобильный финансовый сервис для массового сегмента на рынках Латинской Америки. Продукт готов к выходу на рынок, финансирование [подтверждено / привлечено]. Основатели обладают опытом построения технологических и финансовых бизнесов.

Компания формирует топ-команду и переходит к активной коммерческой фазе.

О роли

CMO / Коммерческий директор входит в состав топ-менеджмента, подчиняется CEO и несёт полную ответственность за коммерческий результат компании: привлечение клиентов, продажи и выручку.

Ключевая задача первого месяца — запустить продажи и получить первые подтверждённые результаты в течение 30 дней. Далее — построить коммерческую функцию и масштабировать привлечение до уровня свыше $1 млн маркетинговых инвестиций в месяц при целевых показателях окупаемости.

Ожидаемые результаты

Первые 30 дней
Запуск продаж. Первые платящие клиенты, 2–3 протестированных канала привлечения, работающая аналитика, первые данные по CAC и конверсии. Найм ключевых специалистов или подрядчиков для немедленного старта.

3 месяца
Утверждённая стратегия роста, подтверждённая модель unit-экономики, портфель окупаемых каналов, устойчивый рост продаж месяц к месяцу.

6 месяцев
Сформированная команда по ключевым направлениям, управляемая модель наращивания бюджета, кратный рост клиентской базы и выручки.

12 месяцев
Маркетинговые инвестиции свыше $1 млн в месяц с целевым ROMI, масштабируемая коммерческая модель, готовность к выходу на новые рынки региона.

Ключевые задачи

Запуск и продажи
* запуск продаж и первых каналов привлечения в сжатые сроки;
* быстрое тестирование гипотез и масштабирование работающих решений;
* ответственность за план продаж, привлечения и выручки.

Стратегия
* разработка и реализация go-to-market стратегии и стратегии роста;
* позиционирование и ценностное предложение продукта на рынке;
* участие в стратегических решениях по продукту, рынкам и привлечению инвестиций.

Экономика
* управление маркетинговым бюджетом и его окупаемостью;
* модель unit-экономики и финансовая модель роста совместно с CEO;
* управление ключевыми метриками: CAC, LTV, payback, ROMI, конверсия, удержание.

Организация
* построение коммерческой функции с нуля: структура, найм руководителей направлений (performance, креатив, CRM и удержание, аналитика, партнёрства);
* система KPI, отчётности и управленческого контроля;
* выбор и управление агентствами, медиапартнёрами и подрядчиками;
* стратегические и дистрибуционные партнёрства.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Опыт
* не менее 3 лет на позиции CMO, Commercial Director, VP Growth или Head of Marketing;
* опыт в финансовом секторе: платёжные сервисы, необанки, инвестиционные платформы, кредитование, цифровые активы;
* подтверждённый опыт быстрого запуска продаж нового продукта, с первыми результатами в течение 1–2 месяцев;
* опыт построения коммерческой функции с нуля и её масштабирования;
* управление маркетинговыми бюджетами от $300 тыс. в месяц с подтверждённой окупаемостью;
* опыт работы на рынках Латинской Америки;
* опыт формирования команд и найма руководителей;
* опыт взаимодействия с акционерами и инвесторами.

Компетенции
* скорость принятия решений и исполнения;
* сочетание стратегического мышления с готовностью лично запускать процессы на старте;
* управление на основе данных: unit-экономика, финансовое моделирование, аналитика воронки;
* работа в условиях высокой неопределённости;
* лидерство и умение быстро привлекать сильных специалистов.

Языки
* португальский и/или испанский, английский на рабочем уровне.

Преимуществом будет
* опыт на крупнейших рынках региона (Бразилия, Мексика);
* наличие в регионе готовой сети специалистов, агентств и партнёров для быстрого старта;
* опыт в мобильных приложениях (app install, MMP, ретеншн);
* опыт масштабирования маркетинговых инвестиций свыше $1 млн в месяц;
* знание регуляторной среды и ограничений в продвижении финансовых продуктов в регионе.

Условия

* фиксированное вознаграждение от $10 000 в месяц;
* бонус за выполнение KPI, включая результаты первого месяца;
* опционная программа / участие в капитале;
* позиция в топ-менеджменте с широкими полномочиями и прямым влиянием на стратегию компании;
* ресурсы на построение команды и маркетинговые инвестиции с первого дня;
* формат работы: удалённо / релокация.

Сопроводительное письмо

Просим кратко описать 2–3 наиболее значимых проекта:
* компания, рынок и исходная ситуация;
* ваша роль и зона полномочий;
* за какой срок были получены первые продажи;
* размер маркетингового бюджета и команды;
* ключевые метрики: CAC, LTV, payback, ROMI;
* достигнутый результат.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
staffrecruitment

Директор по маркетингу / Chief Marketing Officer (CMO)

staffrecruitmentНа сервисе с: 28.09.26 14:20
800k–1000k ₽РоссияМоскваГибрид

Ваша миссия - масштабирование клиентской базы, управление брендом в цифровой среде и обеспечение доминирующего положения экосистемы через использование передовых технологий и глубокой аналитики.

Обязанности

  • Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на рост выручки, увеличение доли рынка и капитализации бренда.
  • Управление каналами привлечения с фокусом на юнит-экономику (оптимизация CAC, максимизация LTV, управление ROMI).
  • Управление продуктовым маркетингом (PMM), тесная работа с Product-командами для вывода на рынок новых финтех-продуктов и сервисов внутри экосистемы.
  • Формирование имиджа технологического лидера, управление репутацией и эмоциональной связью пользователя с брендом.
  • Построение системы сквозной аналитики и использование Big Data / AI для сегментации аудитории и гиперперсонализации предложений.
  • Разработка стратегий удержания и кросс-продаж (Cross-sell/Up-sell) внутри всей экосистемы продуктов.
  • Управление департаментом: Руководство распределенными командами и формирование культуры высокой эффективности.
  • Бюджетирование: Управление сверхбольшими маркетинговыми бюджетами, контроль их эффективности и прозрачности.

Требования

  • Экспертный опыт: Не менее 7-10 лет в маркетинге, из которых не менее 5 лет на позиции CMO или Head of Marketing в крупных IT-компаниях, Fintech или высокотехнологичных сервисах.
  • Математический склад ума, глубокое понимание экономики продукта, умение работать с массивами данных и интерпретировать сложные метрики.
  • Технологический стек: понимание принципов работы мобильных приложений, веб-платформ, алгоритмов рекомендаций и инструментов автоматизации маркетинга.
  • Лидерство: Опыт управления крупными мультифункциональными командами и успешный опыт работы со стейкхолдерами (CEO, Board of Directors).
  • Подтвержденный опыт вывода продуктов на новые рынки или кратного увеличения пользовательской базы.
  • Образование: Высшее (лучшие вузы); наличие международного опыта или степень MBA будет решающим преимуществом.
  • Языки: Английский язык на уровне Fluent (для взаимодействия с международными партнерами и изучения глобальных трендов).

Условия и привилегии

  • Возможность определять вектор развития одного из самых технологичных продуктов страны.
  • Премиальная компенсация: высокий фиксированный доход, прозрачная бонусная сетка, привязанная к бизнес-метрикам, и долгосрочная программа участия в прибыли (опционы).
  • Гибридный формат: возможность выбора между работой в современном высокотехнологичном офисе и удаленным форматом.
hh.ru
bilim land (bilim group)

Marketing Lead

bilim land (bilim group)На сервисе с: 28.09.26 14:14
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

Bilim Group - это продуктовая EdTech-компания в Казахстане.

Мы работаем с огромным масштабом изменений - со всей системой образования страны. В нашей экосистеме сегодня более 20 цифровых продуктов и платформ, которыми пользуется уже более 15 000 детских садов, школ и колледжей по всему Казахстану. Сейчас в компании происходят качественные изменения, и мы ищем сотрудников способных предложить нестандартные решения и высокий уровень вовлеченности.

Мы ищем Marketing Lead, который вместе с Chief Communications and Marketing Officer будет развивать и выстраивать системный маркетинг в Bilim Group.

Эта роль на стыке product marketing, digital/performance и analytics. Вам предстоит работать в тесной связке с Product, Growth и Commercial/Sales, запускать маркетинговые кампании, выстраивать воронки и аналитику и постепенно развивать маркетинговую функцию в холдинге.


Что предстоит делать:

  • Выстраивать маркетинговые процессы и переводить бизнес-запросы продуктовых и коммерческих команд в понятные задачи, цели и KPI
  • Разрабатывать GTM-планы и маркетинговые планы для запуска и развития продуктов

  • Планировать и запускать кампании в digital/performance, собственных каналах, партнерствах и других маркетинговых инструментах

  • Работать вместе с Product и Growth над сегментацией аудитории, ценностным предложением, позиционированием и customer journey

  • Выстраивать маркетинговую аналитику: воронки, конверсии, CAC, ROI/ROMI и другие ключевые показатели

  • Работать вместе с Commercial/Sales над привлечением и качеством лидов

  • Формировать и тестировать маркетинговые гипотезы, анализировать результаты кампаний и предлагать следующие шаги

  • Участвовать в маркетинговом планировании, бюджетировании и дальнейшем развитии команды Marketing

Что для нас важно:

  • Опыт от 5 лет в digital/product marketing в IT, EdTech, marketplace или другом продуктовом бизнесе
  • Практический опыт запуска и оптимизации маркетинговых кампаний с измеримыми результатами

  • Опыт в product marketing и GTM: сегментация, value proposition, positioning, launch planning

  • Хорошее понимание digital/performance, маркетинговых воронок, customer journey и unit-экономики

  • Опыт работы с web/product analytics: GA4, Amplitude, Mixpanel или аналогами

  • Опыт работы с бюджетами, подрядчиками и кросс-функциональными командами

  • Системность, аналитическое мышление и hands-on подход — способность не только предложить решение, но и самостоятельно довести его до запуска и измеримого результата

  • Интерес к EdTech и образовательным продуктам, готовность глубоко разбираться в специфике рынка и потребностях наших пользователей. Опыт работы в EdTech или образовании будет преимуществом

Что вы получаете, присоединившись к нам:

  • Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно

  • Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение

  • Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора

  • Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам

  • Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме

  • Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода)

  • Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч

  • BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем

Как мы работаем:

  • Офис в Астане (EXPO)

  • График: пн–пт, с 9:00 до 18:00

  • Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца

hh.ru
azimuth (ооо technologies of real time)

Руководитель отдела маркетинга

azimuth (ооо technologies of real time)На сервисе с: 28.09.26 13:43
Зарплата не указанаУзбекистанТашкентОфис

TRT/GPG приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.

Мы производственная группа компаний, работающая в автомобильной отрасли. Ищем руководителя, который сможет системно управлять маркетингом, развивать бренды компании и выстраивать маркетинговую поддержку B2B-продаж и партнерской сети.

Основные задачи:

  • формирование маркетинговых целей, годового плана и бюджета;
  • развитие и позиционирование брендов компании;
  • планирование и реализация маркетинговых активностей по рынкам и каналам продаж;
  • анализ рынка, конкурентов и тенденций, подготовка регулярной аналитики;
  • маркетинговая поддержка B2B-продаж, дистрибьюторов и партнеров;
  • организация выставок, отраслевых мероприятий и клиентских визитов;
  • управление подрядчиками, рекламными и маркетинговыми материалами;
  • оценка эффективности маркетинговых активностей и контроль бюджета;
  • управление командой отдела маркетинга, постановка задач и контроль результатов.

Что для нас важно:

  • опыт работы в маркетинге от 3 лет;
  • опыт управления командой;
  • понимание B2B-маркетинга и работы с дистрибуцией;
  • опыт формирования и защиты маркетингового бюджета;
  • сильные аналитические и управленческие навыки;
  • умение оценивать маркетинг через конкретные показатели и бизнес-результат.

Преимуществом будет опыт в производственной компании, automotive, автокомпонентах, моторных маслах, автохимии или других B2B-направлениях.

Мы предлагаем:

  • работу в производственном холдинге с развивающимися брендами;
  • возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие функции;
  • прямое взаимодействие с коммерческим директором;
  • сильную связку маркетинга с продажами и развитием бизнеса;
  • официальное трудоустройство;
  • график 5/2;
  • локация: Ташкент.

Если вам интересно не просто заниматься продвижением, а строить маркетинг, который помогает продавать, развивать бренды и усиливать позиции компании на рынке, будем рады знакомству.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.