Senior Retention Product Manager

MERO — бренд современной детской одежды для новорождённых и малышей.

Мы создаём минималистичную, эстетичную и качественную одежду и сейчас формируем сильную продуктовую команду.

Ищем Руководителя продукта / Head of Product, который возьмёт на себя полный цикл создания новых моделей и коллекций MERO: от идеи и анализа рынка до готового продукта, запущенного в производство.

Нам нужен человек, который сочетает чувство продукта, понимание fashion-трендов и коммерческое мышление.

Обязанности:

— Формирование продуктовой и ассортиментной стратегии бренда.

— Разработка сезонных коллекций и новых продуктовых категорий.

— Формирование ассортиментной матрицы: категории, модели, цвета, размеры, количество SKU.

— Анализ рынка, конкурентов, российских и международных брендов.

— Мониторинг fashion-трендов, Pinterest, социальных сетей, выставок и международного рынка детской одежды.

— Анализ продаж существующего ассортимента: бестселлеры, слабые модели, цвета, размеры, возвраты.

— Поиск идей и референсов для новых моделей.

— Формирование концепции коллекций, moodboard, цветовой палитры, материалов и стилистических решений.

— Постановка задач дизайнерам и контроль разработки моделей.

— Разработка совместно с дизайнером принтов, вышивок, нашивок и других элементов продукта.

— Подготовка технических заданий на разработку моделей и образцов.

— Взаимодействие с производством и фабриками в Китае по разработке продукта.

— Организация заказа и контроля образцов.

— Проведение примерок, сбор комментариев и доработка моделей до утверждения финального образца.

— Контроль соответствия продукта ДНК и визуальному стилю MERO.

— Работа с целевой себестоимостью: продукт должен быть не только красивым, но и соответствовать необходимой экономике.

— Формирование календаря разработки коллекций и контроль сроков выхода новых моделей.

— Поиск новых материалов, технологий, конструктивных и визуальных решений.

— Постоянное развитие продукта на основании продаж и обратной связи покупателей.

Требования:

​​​

— Опыт работы с fashion-продуктом от 3 лет.

— Опыт создания коллекций одежды от идеи до производства.

— Сильный визуальный вкус и понимание современных fashion-трендов.

— Понимание ассортиментного и продуктового планирования.

— Умение анализировать продажи и принимать продуктовые решения на основании цифр.

— Понимание материалов, производства и основных этапов разработки одежды.

— Опыт постановки задач дизайнерам, конструкторам и производству.

— Умение работать одновременно с творческой и коммерческой составляющей продукта.

— Самостоятельность и ответственность за конечный результат.

Большим преимуществом будет: опыт в детской одежде, трикотаже / knitwear, работа с китайскими фабриками и опыт создания коммерчески успешных коллекций.

Условия:

​​​​​​​— Полная занятость, график 5/2.

— Работа непосредственно с основателем бренда и COO.

— Возможность формировать продуктовую стратегию MERO и непосредственно влиять на развитие бренда.

— Возможность собрать и развивать собственную продуктовую команду.

— Работа с производством и фабриками в Китае.

— Фиксированный доход + бонус за выполнение продуктовых KPI.

— Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и портфолио.