Менеджер по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки);
• Ведение личных дел, трудовых книжек и передача сведений в СФР;
• Воинский учет: ведение карточек, сверка с военкоматом, отчетность;
• Актуализация ЛНА, должностных инструкций.

• профильное высшее образование;
• Опыт работы не менее 1 года лет в промышленных организациях;
• Знание и применение законодательства о кадровом делопроизводстве;
• Опыт работы 1С ЗУП

• Место работы: г. Якутск, ул. Дзержинского, 26/4;
• Режим работы 5/2, выходные суббота и воскресенье;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством для районов Крайнего Севера льготы и надбавки;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет;
• Компенсация занятий спортом;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Участие в обучающих мероприятиях Компании.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала, проведение первичных интервью с претендентами на должность (80% времени);

• Работа с руководителями подразделений по согласованию профиля кандидата, составление требований для размещения вакансий, предоставление данных о рынке труда;

• Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (общая численность сотрудников 100 человек);

• Воинский учет, отправка отчетов;

• Адаптация новых сотрудников (сопровождение на испытательном сроке);

• Помощь в организации активностей по корп. коммуникации (праздники, командообразующие мероприятия).

• Ведение вахтовиков (составление графиков, ведение СУРВ).

Что для нас важно:

• Опыт работы в КДП с численностью персонала от 100 человек;

• Опыт подбора персонала обязателен;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Высокая степень эмпатии, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной Компании–лидере рынка;
• Официальное оформление, полный соц.пакет;
• Профессиональное развитие;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Возможность обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции);
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;

• Комфортная рабочая среда (современный офис, оборудованная кухня).

• ведением кадрового делопроизводства и оформлением трудовых отношений, подготовка и сдача обязательных отчетов в государственные фонды (например, СФР по форме ЕФС-1), службу занятости и военкомат, воинский учет, разработка документов

• высшее образование, медицинская книжка,

  справка об отсутствии судимости,